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名大学生阅读偏好的调查显示。根据给定的信息撰写调查报告。 (以下表格是 2020 年对中国 200 名大学生的阅读偏好所进行的调查，根据所给信息 写一份调查报告。) 课外阅读书籍类型 所占百分比 文学类书籍

征，也是人的心理活动的主导方面。 19. 人的心理除有意识外，还有无意识现象。无意识是指人们在正常情况下觉察不到，也不能自觉调节和 控制的心理现象。 20．意识是人精神生活的重要特征，无意识也是人精神生活的一部分。

原行业标准《市政道路工程质量检验评定标准》CJJ 1—90 同时废止。 本规范由我部标准定额研究所组织中国建筑工业出版社出版发行。 中华人民共和国住房和城乡建设部 2008 年 4 月 2 日 3 前

探讨新形势下进一步发挥对台优势与作用的 思路与举措。 一、当前两岸融合发展的积极因素 在两岸关系局势日趋复杂多变的情况 下 , 台湾民众更加关心两岸社会交流合作是 否会受冲击 , 对交流合作的前景忧虑增大。 对此，祖国大陆始终坚持“九二共识”、反

_________的邓小平、_____________的雷锋。我们还知道了很 4 / 7 多传统节日，如：端午节、_______、_________等。我们还了 解了不少中国美食，如：______、

如：______________的邓小平爷爷、____________的雷锋。 我们也知道了很多传统节日，如：端午节、________、________ 等。我们还了解了不少中国美食，如：________、________

，请默写文中你喜欢的句子或片段。（不 少于 30 字） 5. “爆竹声中一岁除， 。”选自 写的 《 》。你 还知道哪些与传统节日有关的诗句？写两句吧。 6. 这学期我们认识了一些外国文学作品中个性鲜明的人物，其中你印 象最深的人

三、示例:评价　苹果　应该　立刻　领导　山岭　植树　值日 四、示例:1.彩云　云雨　雨水　水珠　珠宝　 2.民风　风情　情节　节日　日月 五、浓绿的—树荫　绿茵茵的—草地　粗糙的—声音　开心的—事情　天 然的—指南针 六、1.吵闹　2

分） 四、妙笔生花。（30 分） 请你根据调查了解的民风民俗写一篇习作。 要求与提示： 1．可以写节日习俗，也可以写富有地方特色的服饰、饮食，还可以 写新颖、别致的民间工艺品。 2．要选择自己最感兴趣、给自己留下的印象最深刻的内容来写。

Ideological Education 中国梦专题研究 49 了解国史、国情以及当今世界形势的情况下，必须 勇敢地走出来，站在大众的前列，承担起青年本有 的使命和责任。在现阶段，就是要求大学生将个人

质量改进 5. 开展质量管理活动必须遵循PDCA循环，我们称之为戴明环，请问PDCA是指 （ ）。 A 计划-实施-检查-处置 B 组织-实施-检查-处置 C 计划-实施-控制-协调 D 计划-组织-指挥-协调

编辑应用文的规范性不包括（ ）。 A. 篇幅的规范 B. 文字的规范 C. 格式的规范 D. 内容的规范 22.　 选题报告的必备项目不包括（ ）。 A. 选题名称 B. 选题价值 C. 读者对象 D. 外审意见 23.　

4.4 采用节能措施，回收再利用热能、电能等能源。 4.5 对于本规范未涉及的风险判定，行业协会宜组织锂离子电池行业专家专题研究、论证。 5 建筑安全设计规范 5.1 厂区建筑物设计 5.1.1 厂房和仓库应独立建造，不应设置员工宿舍。

管理中的适应性理论，聚焦“半适应性企业”，提出半适应性企业面对危机的关键是要拥有适 应外部环境变化的组织能力，而这一能力培养的基础是企业创新型文化的培育和不断升级。本 文以面临经营、管理等危机的世界级企

企业管理与法规科：为本制度的归口部门，负责落实跟进风险和机遇评估中所采取措施的完成情况 并跟进落实措施的有效性，并编写公司《风险和机遇评估分析处理表》。 管理者代表：负责组织各部门实施风险和机遇的评审，按制定的评审周期保持对风险和机遇管理的

转作风，在解决群众合 法合理诉求等方面取得了显著成效。 1、组织开展党政领导接 ( 约) 访活动。全市共组织 12 位市党政领导干部共开展接 ( 约 )访活动 38 次，化解信访问题 69 件，化解率为

分析 以及经费来源等几个方面，产生的档案为医疗设备引进论 证申请表。对于大型设备需要专门的购置请示报告、上级 主管部门对购置该设备的立项批复文件等。医院采购部门 根据科室申请拟定医疗设采购计划文件，并按照规定执行

持续的发展，为促进全国新旧动能转换、建设现代化经济体系作出 积极贡献。 试验方向。在因地制宜、依法依规开展试验基础上，探索优化 存量资源配置和扩大优质增量供给并举的动能转换路径，探索建立 创新引领新旧动能

展____的综合性社会 学科。 规律 4. ____监察是指政府内专门监督机关对负有行政管理职能的组织及其人员行使职权和履行职 责的行为进行的监督，并依法追究其行政责任的活动。 行政 5. ____审

位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。坚持制度化管 理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改 完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体 会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时 解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工