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此，我浅谈对警察职业工作的几点认识： 一、在思想作风上，不断提高思想觉悟，增强警察职业的归属感和荣誉感。人民警察这个神圣的职业，使得我们的工作比其他工作要付出得更多，经受的压力比别的职业更大，群众对我们的要求也会更高。

　　2、该生认真遵守学校的规章制度。学习刻苦认真，学风踏实，成绩优秀，学习潜力足，有创新意识。集体荣誉感强，积极参加各种集体活动和社会实践活动，劳动积极。尊敬师长，团结同学。被评为“省级三好学生”。是位有理想，有抱负，发展全面的好学生。

老师应真正有爱心，理解学生，尊重学生，不要吝啬表扬，善用巧用表扬，这往往比批评更具威力.培养学生的集体荣誉感是班级建设中事关工作成败的重要环节.有了集体荣誉感，学生就会热爱集体并发挥主动性和创造精神，表现出主人翁的责任感；就会不断

在企业发展中树立荣誉观对企业的发展同样具有重大意义。对企业来说，荣誉观主要包括两个方面：个人荣誉和集体荣誉。要树立强烈的集体荣誉感和个人荣誉感。作为个人，要立足岗位，积极上进，努力为个人和企业赢**誉。以兢兢业业为荣，以好逸恶劳为耻；

。这次比赛不仅促进了学校体育活动的开展，而且还增强了同学们的集体荣誉感。 （1）同学们的集体荣誉感是怎样产生的? （2）这种集体荣誉感有什么作用? （3）有同学认为，集体对个人的影响很大，你如何看待这种观点？

罚。 四是集体荣誉感不强，个人主义思想严重。责任重于泰山，荣誉高于生命，这是作为领导干部最起码的职业道德和行为准则。 现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：

罚。 四是集体荣誉感不强，个人主义思想严重。 责任重于泰山，荣誉高于生命，这是作为领导干部最起码的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四

罚。 四是集体荣誉感不强，个人主义思想严重。 责任重于泰山，荣誉高于生命，这是作为领导干部最起码的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四

罚。 四是集体荣誉感不强，个人主义思想严重。责任重于泰山，荣誉高于生命，这是作为领导干部最起码的职业道德和行为准则。 现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四个方面的错误：

罚。 四是集体荣誉感不强，个人主义思想严重。 责任重于泰山，荣誉高于生命，这是作为领导干部最起码的职业道德和行为准则。现在细细分析自己所犯的错误，在个人主义思想的影响下，在有损于荣誉感方面犯下了以下四

的工作能力。 本学期被评为学校优秀团干部。 　　学习委员，历史科代表。工作认真负责，有较强的集体荣誉感。各科基础知识比较扎实。学习目的明确，态度端正，成绩一直保持优秀，月考、期中考试成绩总分列年级第一

　　你尊敬老师，团结同伴，讲卫生，爱劳动，乐于帮集体做事，你积极参加幼儿园的各项活动，有较强的集体荣誉感。本学期各方面进步都较大：你的诗歌朗诵得很优美，你的动手能力增强了。如果上课能积极举手发言，那就更好了。 

语方面我已具备一定的听说读写能力，也掌握了基本的计算机操作。 　　我有很强的责任心，有很强的集体荣誉感，吃苦耐劳，做事积极认真，乐观开朗，有很好的人际关系，能够认真对待生活，有熟练的护理技能与牢固的专

但是因为忽视了对班级干部队伍的建设和培养，班集体整体上仍然比较松散，班级内的同学还没有很强的班级荣誉感和班级认同感。而这一切，都是因为我对这些情况的对应方面下意识忽视造成的。 　　自己虽然劳心劳力，班级在前阶段中仍然存在着以下一些问题：

服从公司领导的工作安排，积极做好公司及项目部的工作。 　　本人在工作中，吃苦耐劳，无怨无悔，以高度的责任心、荣誉感与高度的政治觉悟性，总是以公司利益为重，以公司大局为重，以公司荣誉为重。想为公司所想， 做为公司所

得我学习的财富，此外，还有一点令我最为欣赏和触动，就是他强烈的存在感和荣誉感。罗文在完成送信的整个使命过程当中一直保持着一种荣誉感，他把这件事当成很有意义很有价值的事在对待。试想，我们有多少人在面对日

使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。 　　2、培养学生良好的学习习惯,学习态度 　　这学期要通过各种方式,端正学生的学习动机和态度

　　一看就知道你是个诚实友善的人。几个月相处，我还知道你是个原则性很强的同学，对班级事务关心，有很强的集体荣誉感。学习态度也越来越端正、扎实。对这种趋势，老师感到很欣慰。相信只要你肯拼搏，定会在中考中取得满意的成绩。

服从公司领导的工作安排，积极做好公司及项目部的工作。 　　本人在工作中，吃苦耐劳，无怨无悔，以高度的责任心、荣誉感与高度的政治觉悟性，总是以公司利益为重，以公司大局为重，以公司荣誉为重。想为公司所想，做为公司所做

我们会对自己的成就产生强烈的荣誉感，这种荣誉感会反过来不断促进我们更加充满激情地投入到工作中去，为公司创造更大的价值。所以说，一个公司的员工如果都具备了强烈的使命感和荣誉感，那么这个公司将会坚如磐石，稳健地向着更高层次的方向发展。