香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 802915个资源

P2

 新人指导

新人指导 1. 目的 为了让新人尽快熟悉试用期工作内容及转正流程。 2. 适用范围 适用于TCT部门。 3. 新人工作交付物 文件类型 提交周期 文件名称 发送对象 抄送对象 日报 天 张三_项目日报_联想项目_20130812

2015-06-11    921    0
P2

 报告

工作总结   进入公司,个星期的市场调研,使我感到我选择的行业没有错。 目前全国人民的目光都聚集在农业上,聚焦三农,由于今年北方地区的大部分地区的干旱少雨,部分地区的绝收和减产。使得东北这块农业产粮大区备受瞩目。      东北地区地广人稀,人口结构以农村为主,而农民又以种地为主,熟话说,农民种地肥为先。这就决定化肥的的主导性,而且我们公司代理的产品又是国家名牌,有很强的竞争力。对那些有

2019-03-24    1995    0
P2

 手续清单

手续清单 姓名: 岗位: 时间: 财务人事部门意见: 签名: 日期: 个人资料准备情况: □ 员工信息登记表 □ 担保协议书 □ 身份证复印件 □ 离职证明 □ 学历证书复印件 □ 个人简历

2012-10-13    888    0
P3

 医生感想

医生感想   岗前培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉

2014-09-03    932    0
P2

 实习报告

 实 习 报 告   人生有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个的征程。怀着美好的希望和从零开始的心态,我加入公司这样一个充满活力的团队,开始了我的征程,也是在这样一个全新的开始中,

2018-04-17    16229    0
P28

 招聘管理制度

01 招聘管理制度 编 制 行动成功 日 期 06.07.28 版 本 A/0 审 核 日 期 页 码 共27页 批 准 日 期 1.目的 1.1为能更好的甑选人才,规范公司新员工流程,完善人力资源管理流程和制度,特制定本规定;

2013-02-23    8755    0
P16

 公司员工管理制度

 公司员工管理制度篇1   1 目的   规范PAS&GELS公司员工职工作流程,帮助新员工消除对环境的陌生感,顺利将其导入公司的文化氛围中,在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估,为员工转正提供依据,同时有效规范用工风险。

2021-04-24    442    0
P7

 新员工培训管理制度

新员工培训管理制度   第一章 总则   一、目的   为规范公司新员工培训管理,使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范,了解企业情况及岗位情况,并快速地胜任的工作,特制定本制度。

2013-03-08    523    0
P4

 《公司新员工培训管理制度

 新员工培训管理制度 第一条 培训目的 1. 使新员工在职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范; 2. 使新员工明

2021-11-02    592    0
P10

 新员工培训管理制度

新员工培训管理制度 第一章 总 则 第一条:培训的目的 1. 使新进员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,增强对企业的认同感和归属感。 2. 使新进员工能够自觉遵守公司

2022-09-06    425    0
P2

 《公司新员工管理制度

公司新员工管理制度 一、目的           将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中,消除对环境的陌生感,使其尽快进入工作角色。  二、适用范围  本制度适用于公司新员工管理  三、入职工作流程 

2021-07-15    553    0
P5

 2017年新员工培训管理制度细则

新员工培训管理制度细则   第一章:总 则   第一条:培训的目的   1. 使新进员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,增强对企业的认同感和归属感。   2. 使新进

2017-08-18    627    0
P3

 新员工管理制度4

新员工管理规定 1目的 将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中,消除对环境的陌生感,使其尽快进入工作角色。 2适用范围 本制度适用于公司营销中心新员工管理。 3职工作流程 3.1入职前

2012-02-07    542    0
P8

 新员工培训管理制度(2021)

新员工培训管理制度 (2021年版) 第一章:总 则 第一条:培训的目的 1、使职员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,增强对企业的认同感和归属感。 2、使职员工

2021-05-24    553    0
P4

 汽车4S店员工管理制度

一、 目的:为了保证公司招聘工作的质量,确保职工作规范、有序的进行,现明确手续办理的相关规定及需要注意的问题。 二、 适用范围:九公司新员工管理。 三、 职前相关规定及要求 1. 通过人员选拔程

2019-03-26    1868    0
P8

 《XX新员工、转正管理制度

 员工、试用与转正工作规范与流程 一. 目的 1. 规范新员工试用期管理,为新员工指导与考核提供依据; 2. 引导新员工尽快融公司企业文化,使员工产生对企业的信任感和归属感; 3、提高新进员工

2021-06-10    463    0
P7

 新员工培训管理制度

新员工培训管理规定 目 录 第一章 总则 第二章 培训计划 第三章 培训管理 第四章 培训实施 第五章 培训评估 第六章 培训特别规定 第七章 附则 第一章 总则 一、目的 为规范公司新员工职培训

2013-05-12    493    0
P8

 员工培训管理制度

员工培训管理制度 第一章 总则 一、目的 为规范公司新员工培训管理,使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范,了解企业情况及岗位情况,并快速地胜任的工作,特制定本制度。 二、适用范围

2021-12-12    441    0
P10

 在干部培训开班仪式上的讲话第一课:奋斗的青春最美丽

 在干部培训开班仪式上的讲话第一课:奋斗的青春最美丽 今天,非常高兴参加同志们的培训开班仪式。首先,我代表市局党委,向你们加入公职表示热烈祝贺!同时也向你们表达热烈欢迎,欢迎你们加入XX队伍,成为我们并肩战斗的战友!

2024-06-04    185    0
P5

 在2024年公务员培训班结班仪式上的典型发言

 在2024年公务员培训班结班仪式上的典型发言 尊敬的各位领导、亲爱的同事们: 大家好!我是来自X区X局的公务员X,非常荣幸能够在此次公务员培训班结班仪式上作为代表发言。时

2024-08-14    121    0
1 2 3 4 5 ... 50

搜索关键词