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 癌痛治疗原则和规范化PPT

在有可能的情况,口服是首选方法, 方便,经济,不易产生药物依赖。 按时给药: 可保证疼痛的连续缓解。 个体化给药:对麻醉药品的敏感度个体差异很大, 对吗啡无极量限制。 注意具体细节:目的是让患者获得最佳疗效 而副作用最小。

2019-05-02    1426    0
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 罗氏制药医药经理销售培训

因素 — 药品招标采购及采购方式的改革 — 药品收支分开核算 — 药品定价 — 医院经营性质及方式 社保改革对处方药的中长期影响 8. *药品招标采购及采购方式的改革 招标采购目的:规范药品购销行为;

2012-08-01    22625    0
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 医药营销领域概况

病人批发商药厂 易耗品 医疗设备传统经销商 网上零售 邮购 PBMs制造商病人 物流配送 代理推广 18. 药品销售流程合资: 200 国产: 6,000一级: 5 二级: 2,000 三级: 14,000国外

2010-11-11    17840    0
P87

 静脉治疗不良事件的预防ppt

3、药物浓度及输液时间控制不当 。 14. 我们现代社会的输液问题:六、储藏条件不合要求: 1、未分类放置。 2、药品贮存条件不重视,没有根据药品的理化性质储藏药物:避光、密封、冷藏等。 七、知识缺乏: (一)知识更新慢: (二)

2018-10-18    2820    0
P87

 静脉治疗不良事件的预防PPT

3、药物浓度及输液时间控制不当 。 14. 我们现代社会的输液问题:六、储藏条件不合要求: 1、未分类放置。 2、药品贮存条件不重视,没有根据药品的理化性质储藏药物:避光、密封、冷藏等。 七、知识缺乏: (一)知识更新慢: (二)

2019-04-24    1634    0
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 2019年预防接种单位培训ppt

此外,疫苗接收/购入时,应当索取《生物制品批签发合格证》和《进口药品通关单》复印件。 9. (本页无文本内容) 10. 2.2 疫苗库存管理黑龙江省2019年版《疫苗储存定期检查制度》 1、各级疾病预防控制机构、乡(镇)卫生

2019-03-06    3157    0
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 【咨询报告】北京海问-江阴澄星实业集团-薪酬方案与绩效考核体系 90页

进一步细化、完善岗位职责澄星集团人力资源部经理职务说明书岗位 职责制定、修订与实施劳动人事管理规章制度 制订集团人力资源开发计划及实施方案 负责集团组织机构设置、定编定员及制订各单位基本工作职责 负责

2012-04-02    9519    0
P67

 《“健康中国2030”规划纲要》ppt

播疾病; 将非传染性疾病早死率降低1/3,促进精神卫生; 9. 加强滥用药物的预防和治疗,包括麻醉药品滥用和酒精有害使用; 2020年,全球道路交通死亡数量减少一半; 确保生殖健康保健服务的普遍可及;

2019-05-14    3167    0
P127

 红鹤龙湖_北京颐和原著别墅项目_广告推广策略报告_127PPT_2008年

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2010-08-05    13905    0
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 某著名咨询公司—科建润滑油业务发展战略咨询报告

1. CFC000110BJ(GB)-Oil2润滑油业务战略2. CFC000110BJ(GB)-Oil2*润滑油行业及市场 科建润滑油业务发展战略 科建精炼润滑油业务发展战略 科建炼油业务(含重油)发展战略 科建润滑油业务财务预测3. CFC000110BJ(GB)-Oil

2012-11-23    17078    0
P89

 KPCB互联网女皇2013《互联网趋势报告》88页最全中文版

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2009-07-10    21289    0
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 博思堂-苏州中信贵都项目营销策划报告终稿-63PPT-2007年

1. 2007贵都项目营销策划提报二○○七年四月二十五日2. 第一部分:市场篇第二部分:产品篇第三部分:营销推广篇 核心内容3. 市场主旨篇:我们需要解决的问题一、市场的空缺在哪里? 二、太湖同质化的生路在哪里? 三、存量产品的现状? 四、对未开发地块的思考…<li

2012-05-08    18763    0
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 波士顿为某电信企业制作:战略咨询报告完整版report2--p52

1. CONTENTKey strategic principles Regulatory overview Market overview Competition overview Business models Next steps 2. AGENDABusiness Models Domestic and i

2011-02-19    5971    0
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 【咨询报告】美世-北京万通实业股份薪酬结构设计方案-25页

1. 北京万通实业股份有限公司薪酬结构设计方案本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———————————————————————————————————————2. 目录 一、薪酬

2009-04-02    29836    0
P143

 波士顿为某电信企业制作:战略咨询报告完整版report1--p143

1. CHINA NETCOM BUSINESS PLAN UPDATEDecember 14, 1999 - Beijing2. TODAY’S OBJECTIVESReview the overall analysis of regulation, competition, and market development

2012-11-22    21585    0
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 安达信《深圳证券交易所人力资源管理咨询项目现状分析报告》62页

reserved.深圳证券交易所 人力资源管理咨询项目 现状分析报告 安达信公司 二零零一年八月七日企 业 咨 询 2. 目录 报告简介 人力资源管理框架 深交所人力资源管理现状分析 1. 人力资源发展战略

2012-10-13    22387    0
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 抗血小板药物PPT

浆半衰期为0.38小时,平均驻留时间为3.9小时。水解后以水杨酸盐的形式迅速分布至全身 不良反应 常见的不良反应为胃肠道反应,如腹痛和胃肠道轻微出血,偶尔出现恶心、呕吐和腹泻。胃出血和胃溃疡以及主要在

2019-12-01    1434    0
P44

 【咨询报告】北京智诚咨询-北京大地燃气集团 绩效考核评价体系(一)44页

工考核评价的 现状。专家组在对北京大地燃气集团现行考核评价体系进行重点研究与测评的基础上,形成了本报告。 4. 一.北京大地燃气集团考核评价的管理基础分析      面向未来,北京大地燃气集团如何发展

2010-08-23    24714    0
P63

 高血压的健康管理服务规范(第三版)

血压测量 诊断标准 评估 4. 明确诊室血压是基层医疗机构诊断高血压的主要方式,家庭自测血压和动态血压监测可辅助诊断 强调规范测量三要点:安静放松、位置规范、读数精准 明确首诊及确诊期间血压测量要求及记录方式

2018-09-06    7486    0
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 【咨询报告】远卓-温州市冠盛汽车零部件制造有限公司绩效管理体系 54页

1. 温州市冠盛汽车零部件制造有限公司 绩效管理体系2003年4月此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问公司书面许可,其它机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 说明本部分重点关注: 如何从战略目标出发,建立有效的关键业绩指标考评体系

2009-10-21    28893    0
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