香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 15010个资源

P15

 浣溪沙--纳兰

1. 浣溪沙·身向云山那畔行 纳兰德 2. 纳兰德(1655-1685),满洲人,字容若,号楞伽山人,清代最著名词人之一。其诗词“纳兰词”在清代以至整个中国词坛上都享有很高的声誉,在中国文学史上也

2020-02-08    1305    0
P26

 不忘开创新时代奋斗心建功新时代PPT模板

在国家机器尚未同青铜斧和纺车一起放入考古陈列馆之前,国家仍然是人类生存发展以及获取安全、福利的基本单元,爱国具有天然的合理性、正当和神圣。爱国理所当然是人世间最深层、最持久的情感,是一个人立德之源、立功

2019-04-29    3238    0
P16

 凡客诚品 微博营销实践暨品牌创新

1. 凡客诚品 微博营销实践暨品牌创新Http://Weibo.com/VANCL@罗林志 2. (本页无文本内容) 3. VANCL-微信息时代,我们表达什么?◆什么是真正的微博营销之道?凡客三年以

2011-02-26    29384    0
P21

 党的组织发展历程ppt

com/jiaoan/ 中国共产党的组织发展历程 2. 根据院党委关于开展“两学一做”学习教育党员讲课的工作安排,我今天讲课的内容是党的组织发展历程。通过学习党的组织发展历程,目的在于从一个侧面了解我们党过

2019-10-16    2064    0
P25

 中国农业巨灾保险的必要论证及建设构想 @曹将PPTao @华盛顿推倒樱桃树

1. 中国农业巨灾保险的必要论证及建设构想 基于08年南方雪灾和汶川地震的典例调研 2. 项目背景 3. 2010年3月23日,一位老汉坐在云南省罗平县九龙镇干涸的牛街河水水库库底。 4. 200

2009-10-09    18306    0
P28

 第九课-科学思维与创新能力(2课时)

1. 知识目标 1.科学思维对提高人生发展能力的作用。  2.不断创新对提高人生发展能力的作用。能力目标 掌握科学思维方法,提高创新能力,在学习和实践中不断创新。教学重点1. 辩证思维方法。 2. 培养学生科学的思维方法。教学难点

2019-04-27    2172    0
P60

 绩效发展系统

1. 绩效发展系统 2. 绩效发展系统的宗旨与目标 绩效发展系统的主要架构 工作计划的协议 在职教导 年度绩效面谈 追踪行动绩效发展系统内 容 3. 四川**农牧集团的绩效发展系统适用于所有经理级和科长级人员一

2012-10-26    27076    0
P57

 “高效课堂”教学流程及学生激励评价

“高效课堂” 教学流程及学生激励评价 **县教育局教研师训办 ** 2. 高效课堂的理论支撑建构主义理论 发展心理学理论 多元智能理论 学习金字塔 最近发展区 学习型组织 合作学习…… 3. “金字塔”给我们的启示

2018-08-06    2144    0
P17

 考虑安全与稳定性的微网能量管理ppt

1. 考虑安全与稳定性的 微网能量管理 2. Contents目录010203微网相关及能量管理考虑微网安全与稳定性的必要考虑安全与稳定性的微网模型及优化目标 3. 01微网相关及能量管理 4

2018-10-13    1939    0
P61

 非常有代表的员工手册PPT

办理社保用,需电子版),填写并提交《员工入职登记表》、 《XXXX公司入职职业规划表》,保证其真实,如有虚假,将予以辞退,并不作任何经济补偿合同签订一个月内签订劳动合同,试用期3个月,合同有效期3年

2019-05-04    1685    0
P121

 xx发展战略

鞍钢新轧钢股份有限公司 发展战略北大纵横管理咨询公司 2001年12月28日一期咨询报告之一秘密 2. 前言 北大纵横与鞍钢新轧携手共进! 北大纵横企业使命 ——为中国企业的成长与变革提供实效的解决方案 北大纵横企业精神

2011-06-02    11449    0
P14

 博思堂广告九里堤5-7月市场攻击策略-14PPT

1. 九里堤 Green Riverside 5—7月市场攻击策略 Date1博思堂BIRTHIDEA广告 2. 一、开盘后市场推广原则1、开盘的热销给人们的触动非常大,到现场的客源特别多,这是在桂

2012-07-22    25400    0
P73

 【课件】构建高激励的薪酬体系

1. 构建高激励的薪酬体系本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-02-12    7454    0
P75

 构建高激励的薪酬体系

1. 构建高激励的薪酬体系——曾任伟 2. 讲师简介曾任伟 ——南晟德管理机构培训事业部经理 ——PTT职业讲师 ——主要从事管理体系标准、人力资源管理、 成本管理等项目的咨询,咨询行业包括:金融投

2012-03-03    7681    0
P1

 房地产评估重要

1. (本页无文本内容)

2010-02-22    12102    0
P37

 携手促发展--课件ppt

第四课 与世界共发展 第2课时 携手促发展 2. 情景导入 生成问题哪位同学知道这是什么图片? 3. “一带一路”促进的不仅是中国经济的发展,也带动了沿线周边许多国家经济的发展。今天,我们就这一话题,展开学习

2019-04-03    1784    0
P9

 软件市场的发展

1. 软件市场在XX的发展指导老师:XX 组员:XX、XX、XX、XX、 2. 分工组长:XXX 书籍阅览:XX、XXX 网络搜索:XXX、XXX 制作:XXX、XX 3. 索引课题的提出 历史回望 今年

2009-07-06    15521    0
P30

 6Sigma的发展

1. 6Sigma的发展 2. SIX SIGMA 的数学定义Motorola于1986年提出了百万机会缺陷数的通用指标: 3б≈ 每百万机会66807个差错 4б≈ 每百万机会6209.6个差错 5б≈

2011-12-24    26057    0
P40

 筷乐谷粗粮馆项目可行分析

1. 飘 马 队筷乐谷粗粮馆项目可行分析 队 长:葛慧斌 团队成团:袁志兵、汪卯、倪国兵、徐庆松、 王晓波、王爱玉、黄超 时 间:2004年9月 金鹃国际广告公司 版权所有,不得转载 2. 目 录

2009-04-17    15895    0
P31

 发展战略纲要

业 发 展 战 略纲 要0 2. 目 录一、公司总体发展战略 1、公司目前战略态势 … … … … … … … … … … … … … … 2 2、发展战略调整的背景与基础条件 … … … … … … …

2009-01-21    10651    0
1 ... 16 17 18 19 20 ... 50