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 特色零食店可行分析报告

1. 特色零食店可行分析报告 P-C重组指导老师: XX教授 小组成员:XXX 2. 目录企业背景 一、市场分析 二、政策调查 三、技术和时间分析 四、成本—收益分析 五、 SWOT分析 六、其他

2011-09-11    15845    0
P42

 可持续发展课件(4)

1. 第3讲 人类社会发展的三大阶段 2. 关于社会发展历程的不同阶段的阐述 人类社会发展历程的生态学基础 人类社会发展的三个阶段 三个不同发展阶段的比较 3. 关于社会发展阶段的几种表述 4. 马克

2012-02-09    6182    0
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 试点项目现状与发展

1. 试点项目的现状与发展 \ XXX XX年X月X日 2. 一、试点项目概况 二、试点项目的发展趋势 三、关于终结评估 3. 一、试点项目概况1、招生专业 本科15个,专科21个,共计36个 4.

2010-03-22    22503    0
P104

 绩效发展系统(员工指南).pptupdate..pptlast

原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)绩效发展系统 员工指南 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)绩效发展系统 第一阶段推广时间 11月15日 与总经理沟通

2010-09-01    17207    0
P43

 可持续发展课件(5)

1. 第4讲 人类社会的可持续发展途径 2. 可持续发展追求的目标 人类社会发展道路的选择 人类社会发展途径的选择 3. 可持续发展追求的目标 4. 可持续发展目标的一般理解经济系统的目标:经济持续增长

2012-09-03    30673    0
P64

 中国房地产行业试探研究

1. 中国房地产行业试探研究新华信管理咨询 沈浩云 2001年10月 上海page1 2. 说明本房地产行业研究有待Customize,请根据不同的客户状况使用 由于正在与北京方面洽谈业务,本研究偏

2010-12-22    9202    0
P56

 第七章--自我管理与发展

1. 第七章 自我管理与发展 2. 第一节 时间管理与自我发展 3. 一、什么是时间管理时间是什么? 时间管理是什么? 时间管理的关键是什么? 4. 时间的定义 时间是人类用以描述物质运动过程或事件发

2019-10-30    1287    0
P56

 华立集团员工培训与发展 56页

1. 华立集团员工培训与发展人力资源总监 严正本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-09-07    1987    0
P25

 联想专业序列能力体系发展与评估

1. 联想专业序列能力体系发展与评估 渠道销售序列经理培训 2. 今日议题专业序列及专业序列能力评估 项目背景及胜任能力模型设计发展思路 渠道销售专业序列胜任能力模型讨论 如何使用胜任能力评估工具

2011-01-11    9535    0
P26

 第十三讲:组织变革与发展

1. 第十三讲:组织变革与发展组织变革的基本概念 组织变革的阻力及推动 推动变革 2. 组织变革的基本概念组织为什么要变革 组织变革的含义 组织发展的含义 组织变革与组织发展 组织变革的过程 3. 组织变革的原因科学技术的快速发展

2010-03-16    19768    0
P44

 深发展重庆推广提案

1. 呈送:深圳发展银行重庆分行 提案:华宇广告公司 日期:2002年8月23日我们对银行及金融服务的看法vs深圳发展银行 2. 提案主要内容一、华宇广告公司简介 二、华宇对深圳发展银行业务的了解与看法

2009-10-12    8557    0
P31

 国际贸易的新发展

第四篇 国际贸易的新发展 第十四章 当代国际贸易的发展和变化 第十五章 国际服务贸易 第十六章 跨国公司与国际贸易 第十七章 区域经济一体化与国际贸易 第十八章 国际贸易协调机制的发展 3. 第一节 当

2012-11-22    13660    0
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 中长期发展战略

1. 中长期发展战略 ——第三分册A卷(战略目标规划)新华信管理咨询 2000年8月 四川 泸州机密 2. 说明报告中所指六名酒厂特指泸州老窖、五粮液、全兴、剑南春、古井贡、茅台 报告中所指九名酒厂

2012-10-24    16771    0
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 第四届“互联网 ”创新创业大赛经验介绍

1. “互联网+”大学生创新创业大赛组织经验介绍2019年04月16日 XX师范大学 XXX 2. 一、领导重视 部门联动 为大赛“护航”二、完善措施 营造氛围 为大赛“造势”三、以赛促教 以赛促学 为师生“赋能”四、优选建库

2019-04-23    4637    0
P50

 企业员工培训之主动PPT

1. 把信送给加西亚 —主动及执行力 2. 闻名世界的神奇教练米卢说过: 态度决定一切 3. 主动 ——既是优秀员工的奥秘, 也是卓越企业的奥秘。 执行力 ——既是完成任务的要诀, 也是完成使命的要诀。

2019-06-04    1598    0
P91

 MTP—经理人管理才能发展

1. 培训MTP—经理人管理才能发展 2. LBS李宝顺*大纲管理认知篇 工作管理篇 人员管理篇 领导激励篇 3. LBS李宝顺*第一章 管理者的基本认识管理的意义 管理者的角色与功能 描述你心中所期待的上司

2012-05-01    30948    0
P29

 未成年侵害预防安全教育课件

预防侵害安全教育保护自己,远离侵害Prevention of safety violations education 2. 01Please add the title here什么是侵害02Please

2019-04-23    3679    1
P42

 可行研究与项目评估第三章

资金的财务费用率、资金的机会成本、风险贴现率水平、通货膨胀率2 3. 经济效果评价的工具—评价指标评价指标效率型价值型兼顾经济与风险外部收益率 内部收益率 净现值指数 投资收益率静态投资回收期 动态投资回收期净现值净年值费用现值费用年值(特例)(特例)等效等效评价指标3

2017-10-06    13462    0
P40

 071《批判思维工具》 @糖炒诗人

1. 作者:[美]理查德·保罗 PPT改编:@糖炒诗人-!Crit ca工具thinking批判思维I know why! 2. 你是否会这样?对某个观点照单全收缺乏疑问 对某个谣言深信不疑不加求证

2011-08-18    4776    0
P50

 城市发展与城市化PPT

2. 以前的深圳 3. 现在的深圳 4. 城市发展与城市化 5. 学习目标1.了解城市的起源与发展。 2.概括城市化的过程和特点,进一步理解发达国家与发展中国家的城市化差异。 3.理解城市化对地理环境的影响,能够分析并解决城市环境问题。

2019-07-01    1536    0
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