安达信中国移动人力资源项目绩效指标分解图例
2001年3月1日之前根据下属员工的要求以及素质现状,制定部门内部的培训计划 每周对大客户营业厅进行一次巡视,对营业厅工作提出意见和建议,并解决营业厅工作人员提出的疑难问题,确保客户满意度 大客户代表 每天给所辖的大客户
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2001年3月1日之前根据下属员工的要求以及素质现状,制定部门内部的培训计划 每周对大客户营业厅进行一次巡视,对营业厅工作提出意见和建议,并解决营业厅工作人员提出的疑难问题,确保客户满意度 大客户代表 每天给所辖的大客户
和经理相互承担责任中移绩效管理系统9 10. XXXXXX绩效管理系统-“两份表格”表格一:企业经营业绩计划和评估表表格二:员工绩效计划和评估表10 11. 步骤一:绩效计划及目标设定绩效计划及 目标
(海量营销管理培训资料下载)二、资产管理比率 是用来衡量公司在资产管理方面效率的财务比率。 1.营业周期 指从取得存货开始到销售存货并收回现金为止的这段时间。 营业周期=存货周转天数+应收账款周转天数 2.存货周转率 63. 财务管理http://www
*明确业务需求: 反应途径从培训需求开始 以询问方式向“开始行动”挑战 在启动会上提出准备好的问题,以绩效、营业和工作环境需求为主题 范例 56. *业务需求行为需求培训和工作环境的 需求四种需求 57. *确定业务需求:
销售电视机1万台。借:现金 3000万 银行存款 2000万 贷:营业收入 4310万 应交税费-应交增值税(销项)690万 借:营业成本 2500万 贷: 库存商品 2500万 备注:该款项与具有明
*明确业务需求: 反应途径从培训需求开始 以询问方式向“开始行动”挑战 在启动会上提出准备好的问题,以绩效、营业和工作环境需求为主题 范例 56. *业务需求行为需求培训和工作环境的 需求四种需求 57. *确定业务需求:
标评估业绩经营计划 每季度业绩管理程序 每季度2 4. 业绩管理程序的设计原则描述 全面提高公司经营业绩 建立以为股东价值创造为核心的企业文化 坦率的、公平的、跨越组织等级的业绩审核和沟通 系统地、客观地评估业绩
exchange ) 股票代码:九州通 600998 Stock Code:Jointown 600998 03主营业务:医药(西药、中药、器械)分销、医院纯销、零售业务、电子商务 Business scope:Medicine(
业务分析2、管理报表的内容与结构T1T2 41. 管理报告体系损益表分析损益表(一般)营业额分析表毛利率分析表营业成本明細分析表-工业经营利润分析表损益表-明细-按利润中心一般及行政费用分析表一般及行
2000年财务状况净资产2145万 净利润66万 主营业务收入533万净资产3026万 净利润15万 主营业务收入356万净资产3264万 净利润156万 主营业务收入660万净资产473万 净利润30万 主营业务收入398万净资产3264万
国税 14157.73 地税 6303.83 国内增值税 7341.29 国内消费税 1183.2 营业税 2869.57 内资企业所得税 2340.96 涉外企业所得税 705.40 个人所得税 1417
计费用审核融 资成本会计总帐会计投 资资金预算6 8. 总预算体系销售预算采购成本预算销售成本预算营业费用预算期末存货预算预算损益表预算资产 负债表资金预算资本支出预算经营预算财务预算经营预算:侧重于
所得和其他所得。 4. 二、税法的构成要素(续1)4、税目 税目是各个税种所规定的具体征税项目。如营业税把征税对象划分为9个税目,如交通运输业、建筑业、金融保险业等。 5、税率 (1)比例税率 (2)定额税率
情况 的会计报表。 以 “利润总额 =销售利润+投资净收益+营业外收支净额” 为基础编制 2、格式: A、多步式: 1)销售利润 2)营业利润 3)利润总额 4)净利润 B、单步式:收入—费用=利润 10
消费人群:大学生市场定位 13. 空间推广微信推广论坛推广微博推广延时网络销售方案 14. 全天营业,节假日休息半天。日程安排节日搞活动,每天一款特价。行动策略质量不好,坏一赔十。后勤保障客户是上帝客户服务延时地面推广方案
库的办公用品、日常用品、维修材料等——记入“原 材料”帐户。 2、桌椅、饮食用具 —— 记入“低值易耗品”; 3、对应帐户:营业收入与营业成本 8 8. 本章小结: 本章是全书难点、重点,应作为一专题讲解, 并援引恰当举例,帮助消化理解抽象理论问题。
六、投资评估经济效益分析 (一)项目形成的生产能力 这里生产能力就是进货额 根据统计试营业前三个月每月的进货额平均是 3240元 根据统计试营业前三个月每月的销售额平均是 2204元 19. 六、投资评估经济效益分析
上是Healy Model估计期为1年的特列 Date9 10. (三)Jones Model企业营业收入和固定资产规模发生变化,NDA也随之发生变化 Date10 11. 即*11 12. Date12
1. *组经理的职责与定位 2. *我们的作用业务队伍的中间力量 最基层营业单位的领导 在寿险公司中起着承上启下的关键作用 3. *我们的工作职责寻找准客户 销售保险单,完成业务考核指标 为客户提供销售服务
1、制定促销组合认识了解喜欢偏好确信购买广告 公共关系人员销售 广告人员销售 营业推广18 19. 需考虑的因素: 产品生命周期阶段 投入期:广告、公共关系 认识 营业推广 试用 人员推销 推动中间商销售 成长期: