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优秀厂长带领企业扭亏为盈—个人事迹   　　李晶同志自参加工作以来，一贯严格要求自己，几十年如一日，爱学习，工作兢兢业业、任劳任怨，无私奉献，得到了全厂干部职工的一致好评和上级领导的充分肯定。由于工

应对全球金融危机  为企业雪中送碳  为应对全球金融危机，临潼区经济贸易局党政领导一班人面对年初大多数企业经营出现严重困难的局面，使大多数企业不放假、不停产，积极利用省、市财政给工业企业流动资金贷款贴息这

致为山区学校捐资捐物爱心企业的感谢信 尊敬的爱心企业： 当我提起笔时，深深感到小小的笔尖无法表达我们激动的心情，薄薄的纸页无以承载我们深深的谢意。2020年，您带领州纪委监委、州委组织部脱贫攻坚干部

为企业高质量发展提供坚强纪律保障 用严明的纪律管全党治全党是新时代全面从严治党的成功之举，开展党纪学习教育是百年大党深入推进全面从严治党的又一次生动实践。党纪学习教育开展以来，四川中烟工业有限责任公

加强管理为企业发展献计献策   摘要：企业要发展壮大，第一要分析形势，抓住机遇；第二要加强各级管理；第三要提升企业竞争力；第四要加大新技术、新装备的投入；只有这样，企业才能向规划的目标发展前进。 关键词：形势与机遇 

推进企业文化建设，为“两上两深化，两稳两提升”服务       企业文化学的奠基人劳伦斯·米勒说过，今后的500强企业将是采用新企业文化和新文化营销策略的公司。近些年来，企业文化建设逐渐得到全社会的

立足岗位为企业改革发展做贡献 “如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守在生活

题目：企业现金流量分析——以恒丰纸业为列 摘要及关键词 摘要：现金流量表是指反映企业在一定会计期间经营活动、投资活动和筹资活动对现金及现金等价物产生影响的会计报表。编制现金流量表的主要目的是为报表使用

中国企业为吸引风险投资使出种种“绝招” http://www.sina.com.cn 2002年06月11日 11:40 财经时报 　　先在英属开曼群岛注册一家公司，然后收购国内权益，中国的很多创业

青岛乾坤经过6年的发展已经初具规模销售额 企业规模 市场占有率200019962002青岛 乾坤 发展以大自然、安信全面进入青岛市场为标志，本地市场竞争日趋激烈管理者 期望20011997199919981998年以啤酒节促销为标志，公

我为企业发展做贡献演讲稿 　　一个响亮的名字！ 　　一轮喷薄的太阳！ 　　XX年8月13日，是我们每一位xx人值得骄傲的日子，也是我们每一位xx人为之祝福的日子，五十年前的这一天，xx诞生了！ 　　站在xx这片热土上，朋友

  企业组织资本中的文化因子与企业组织创新—企业文化   ［摘要］在企业组织资本内容的研究中，企业文化的作用和影响越来越受到研究者的重视。企业组织资本中具有的文化因子对组织资本的形成和存量的增加有关

  打造企业和谐美的企业文化—企业文化   党的十六届四中全会从加强党的执政能力角度，明确提出把构建社会主义和谐社会作为党执政的主要目标。实现社会的和谐发展，首先需要构建和谐企业。全国电力改革之后的

  企业文化——让企业换个步伐前进—企业文化   破旧立新，抢抓机遇 让企业换个步伐前进 *****作为一个具有四十多年历史的发电企业在过去创造了无数的辉煌，也取得了很多个第一。随着电力企业改革的不

  企业如何建设有特色的企业文化—企业文化   一、 我国企业文化建设的基本现状； （一）从企业性质以及发展的情况来讲： 1、 民营企业的相对趋向务实和成熟； 2、 知识类文化企业趋向理念和规范； 3、

  企业文化是企业持续发展的灵魂—企业文化   市场经济决定了任何企业都必须重视利润，创造利润是企业的终极目的。企业的扩大再生产和壮大发展，也有赖于创造利润。而为了保障企业能长期获取利润回报和企业的可

  企业文化：企业文化之躯—企业文化   　　企业文化建设最重要是要建设好企业文化网络，正确的建立好企业文化之躯是建设好企业文化的关键。而正式文化网络建设在载体上分：语言传播渠道、实物传播渠道、宣传传播网络和电子文化网络，其分别如下：

  浅析中小企业企业文化的定位—企业文化   ［摘要］中小企业在企业文化建设方面存在定位不准确的现象直接影响了其核心竞争力的提升，针对这一问题本文从中小企业企业文化的生成定位、功能定位、发展定位三个

公司企业、个人独资企业、合伙企业的异同点 相同点 1、 都受到法律保护 2、 都有合法的公司或企业名称 3、 都可以用货币、实物、土地使用权、知识产权作为出资方式 4、 都是以盈利为目的的盈利性组织

  民营企业更要提高企业文化力—工矿企业   民营企业更要提升“企业文化力”   企业文化力是作用于企业内外部的一种强大的驱动力量，它是无形的，潜移默化的，它可以起到统一员工思想，激发员工斗志，增强