企业培训如何进行产品可行性测试模板
1. 企业培训如何进行产品 可行性测试汇报人: 汇报时间：20XXCreative Solutions Interactively utilize resource maximizing web-readiness
2020-10-13
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P20 P25 企业复工新型冠状病毒个人防护知识模板
1. 新冠肺炎个人防护知识企业复工 2. 前言目前已经进入疫情防控的关键时期！春节后大规模返工高峰期即将到来，企业要认真落实疫情防控工作，本文梳理出各种方法，请对照自查落实，实现复工复产的全方位、全流
2020-03-20
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P30 名人推荐者道德声誉对名人广告效果的影响
1. 名人推荐者道德声誉对名人广告效果的影响：中国消费者的研究 丁夏齐 中国科学院心理研究所 2004.3 2. 名人广告的概念名人推荐者（celebrity endorser） “any individual
2011-11-19
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P150 人大付亚和-企业人力资源管理与开发〔含素质（能力）模型〕
一项调查 CEO关心的重要管理要素 调查时间： 1989年 调查主题：2000年（下个世纪）哪些管理要素对企业的CEO最重要? 调查对象：20个国家 1500名高级经理人 其中870名CEO 5. 调查结果管理行为
2011-03-08
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P27 房地产成本控制四大核心环节管理
1. 房地产成本控制 ----四大核心环节管理 工程目标成本的制定、支解与落实 工程清单招标管理 工程成本数据库的建立 [房地产成本控制专题研讨会 2005年7月31日] 2. 一、关于成本管理的基本观点 二、目标制定的原则与过程
2017-12-11
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P49 房地产开发项目前期策划与住宅小区定位
1. 房地产项目开发前期策划 与居住小区定位 2. 目 标主要探讨房地产前期策划在房地产开发流程中的地位和作用，研究房地产前期策划的流程及其相关环节，掌握一些基本的策划方法以避免和解决目前国内房地产开发
2011-07-14
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P150 罗兰贝格万方数据企业发展战略咨询项目报告
1. *北京万方数据股份有限公司 企业发展战略咨询项目报告 2. *.内容 页码 A. 万方数据现状评价 3 A.1. 基本状况 3 A.2. 财务及经营状况 10 A.3. 战略目标和经营策略分析
2010-08-18
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P150 罗兰贝格—万方数据企业发展战略咨询项目报告
1. *北京万方数据股份有限公司 企业发展战略咨询项目报告 2. *.内容 页码 A. 万方数据现状评价 3 A.1. 基本状况 3 A.2. 财务及经营状况 10 A.3. 战略目标和经营策略分析
2012-06-25
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P59 《房地产金融》讲义-绪论(ppt59)
1. 《房地产金融》讲义（2003）授课教师： 联系电话： 电子邮箱： 选用教材：谢经荣、殷红、王玉玫 编著 《房地产金融》 中国人民大学出版社 2002.4. 主要参考书： 顾孟迪，房地产金融，上海交通大学出版社
2012-12-24
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P32 【咨询报告】中联重科-企业高管人员激励约束机制介绍-31页
1. 企业高层管理人员激励约束机制介绍 湖南 长沙本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2011-10-03
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P22 罗兰贝格-中国摩托车行业及摩托车企业发展研究
1. *中国摩托车行业及摩托车企业发展研究 – 研究报告 – 上海，重庆，2002年11月 2. *目录 页码A. 国内摩托车市场分析以及导致目前现状的原因 3 罗兰•贝格的研究结果：针对目前状况和将来的发展趋势
2011-09-02
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P22 罗兰贝格-中国摩托车行业及摩托车企业发展研究报告
1. *中国摩托车行业及摩托车企业发展研究 – 研究报告 – 上海，重庆，2002年11月 2. *目录 页码A. 国内摩托车市场分析以及导致目前现状的原因 3 罗兰•贝格的研究结果：针对目前状况和将来的发展趋势
2009-03-20
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P40 改善xx啤酒经营业绩品牌定位及新产品开发
1. 改善xx啤酒经营业绩 品牌定位及新产品开发 xx啤酒有限公司 2. xx啤酒品牌战略概论广东地区的啤酒市场规模较大，并将在未来几年中保持相对高速的增长。金威啤酒有机会利用自身在深圳地区的品牌优势
2017-08-25
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P40 改善xx啤酒经营业绩品牌定位及新产品开发
1. 改善xx啤酒经营业绩 品牌定位及新产品开发 xx啤酒有限公司 2. xx啤酒品牌战略概论广东地区的啤酒市场规模较大，并将在未来几年中保持相对高速的增长。金威啤酒有机会利用自身在深圳地区的品牌优势
2011-03-15
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P11 绩效考核表范例
1. 绩效考核表范例 绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样，可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测” 自己的表现是否达到要求。 因此，上级必须通过绩效考核来客观、准确地表达自己的
2011-02-24
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P59 2003上海之春房地产展示交易会调研报告
产会，又恰逢上海全面放开房地产市场政策实施之际，这次展会为业界打开了观察本年度市场动态的的第一扇窗。 作为2003“上海之春”的主办方，我们秉承展览行业的专业精神，最大限度地为展商创造价值。通过一流的
2012-08-14
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P59 上海之春房地产展示交易会调研报告
产会，又恰逢上海全面放开房地产市场政策实施之际，这次展会为业界打开了观察本年度市场动态的的第一扇窗。 作为2003“上海之春”的主办方，我们秉承展览行业的专业精神，最大限度地为展商创造价值。通过一流的
2010-03-13
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P30 毕博－国有资产管理委员会对企业监管信息化项目建议书
上海市国有资产管理委员会 对国有企业有效监管信息化项目建议书 * 2. 项目的目的形成国资委对下属企业和事业性单位的监管指标体系 协助国资委完成内部管理流程的设计 设计实现其监管的信息化系统架构 确定各下属企业和事业性单位实施信息建设的指导性意见
2012-08-14
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P112 【课件】上海本原企业咨询研究所-目标管理与绩效考核培训-112页
1. * 目标管理与绩效考核培训主讲人：沈先生上海本原企业咨询研究所 2004年2月28日 2. *人力资源开发与管理系统四大支柱制度： 科学化、系统化的制度设计，建立理性权威 机制：引入机制，使人力
2009-06-09
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P78 北京经开BDA国际企业大道63C1商业营销策略报告ppt
经开63C1地块项目 营销策略报告 2. 目 录本案营销目标设定——提升、传播产品价值并成功实现销售 企业购买行为分析-----企业购买写字楼是一个复杂的决策过程 本案营销SWOT分析-----本案须突破传统的B2C2B营销模式
2019-03-30
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