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 国际贸易的新发展

国际服务贸易 第十六章 跨国公司与国际贸易 第十七章 区域经济一体化与国际贸易 第十八章 国际贸易协调机制的发展 3. 第一节 当代国际贸易增长的新特点一、50~70年代国际贸易的增长特点 二、80年代国际贸易发展的新特点

2012-11-22    13654    0
P78

 058担保机构风险评审和项目管理

担保机构的社会和法律环境不利于自身维权 来自目前我国投融资体系不完善的风险 缺乏风险分担、分散机制和风险退出机制 来自经济运行周期的风险 由于宏观经济运行变化引起的系统性风险,反映国民 经济运行状况的先导性机构

2012-02-02    23591    0
P39

 中国经济与产业发展展望

中国经济与产业发展展望XXX XXXX经济部 20XX年X月 2. 题目:现实经济研究的方法论与工具创新 中国经济的中长周期的机制与趋势分析 02年以来的景气周期与波动分析 2005年产业发展展望 2005年的宏观形势展望 2005年宏观经济政策展望

2012-06-09    15497    0
P39

 2005年中国经济与产业发展展望

国务院发展研究中心产业经济部 2004年11月 2. 题目:现实经济研究的方法论与工具创新 中国经济的中长周期的机制与趋势分析 02年以来的景气周期与波动分析 2005年产业发展展望 2005年的宏观形势展望 2005年宏观经济政策展望

2009-11-07    3559    0
P35

 资产运营

二、资产经营与企业扩张 三、资产经营主要方面 20. 二、资产经营与企业扩张1、企业扩张方式 2、企业扩张机制 3、资产扩张机制的表现方式 21. 1、企业扩张方式企业自我积累投资新建方式扩大生产经营能力 通过资产经营聚集资本获得行业内原有生产经营能力

2012-12-17    15441    0
P86

 《蒙牛集团企业文化手册》PPT 86页

6、超越自我 7、庆祝嘉奖 八、蒙牛基因的三个组成部分    1、学习型企业文化    2、市场化利益机制    3、差异化品牌战略 9. * 蒙牛是在资源优势地区,以现代化的创新手段,提  供绿色、时尚、健康乳制品的专业制造商和服务商。

2010-02-22    18733    0
P86

 蒙牛集团《企业文化手册》

6、超越自我 7、庆祝嘉奖 八、蒙牛基因的三个组成部分    1、学习型企业文化    2、市场化利益机制    3、差异化品牌战略 9. * 蒙牛是在资源优势地区,以现代化的创新手段,提  供绿色、时尚、健康乳制品的专业制造商和服务商。

2009-11-11    20036    0
P46

 智慧城市商业计划书PPT

盖、无缝隙”的原则,将社会区域划分成不同的责任网格,作为社会治理的基本单元,构建网格化社会服务管理机制。同时,依托网格化管理,融入数字城管、平安城市等业务应用系统,实现可建设协调联动、运行高效的智能联动指挥平台。

2019-07-28    1633    0
P82

 皓志集团《企业文化手册》

6、超越自我 7、庆祝嘉奖 八、皓志基因的三个组成部分   1、学习型企业文化   2、市场化利益机制   3、差异化品牌战略 10. * 皓志是以弘皓之志,至善至美的企业精神,追求卓越的创新手段,为全人类提供优质和环保产品的狼性团队

2012-09-17    16464    0
P75

 晋泉酒业营销之道

2、为什么经销商和零售店需要晋泉酒业的服务。 18. 3、走出困境的逻辑转变机制,是一项艰巨的“转基因工程”。单纯调整利益关系与人事关系,难以转换机制;简单挪动资源,不可能产生新机制。转换机制必须“因势利导”,只有让人看到未来的利益与

2009-07-05    5004    0
P61

 风险控制中的财务管理

通过量化分析,判断其适当性 投资购并决策 必须建立精准的财务模型,作为决策依据 用敏感性分析,判断可容忍风险的大小 考核激励机制 必须建立量化的指标体系(KPI),并且与企业的战略规划和预算目标结合起来5 6. 管理者面临的问题作为一个企业管理者,

2009-12-05    30971    0
P86

 蒙牛——企业文化手册

6、超越自我 7、庆祝嘉奖 八、蒙牛基因的三个组成部分    1、学习型企业文化    2、市场化利益机制    3、差异化品牌战略 9. * 蒙牛是在资源优势地区,以现代化的创新手段,提  供绿色、时尚、健康乳制品的专业制造商和服务商。

2009-04-16    17745    0
P42

 33 某公司营销体系组织架构调整咨询方案

组织的发展 -ABB市场成熟度ABB组织成熟度 7. 这主要体现在企业欠缺健全的功能化、专业化管理机制ABB集团ABB集团服饰公司总经理销售部/供应财务部/审计企划部营销研究办公室开发部评 论企业欠缺一些职能部门

2010-08-18    6725    0
P86

 蒙牛——企业文化手册(1)

6、超越自我 7、庆祝嘉奖 八、蒙牛基因的三个组成部分    1、学习型企业文化    2、市场化利益机制    3、差异化品牌战略 9. * 蒙牛是在资源优势地区,以现代化的创新手段,提  供绿色、时尚、健康乳制品的专业制造商和服务商。

2012-11-26    13343    0
P86

 ××集团《企业文化手册》

6、超越自我 7、庆祝嘉奖 八、蒙牛基因的三个组成部分    1、学习型企业文化    2、市场化利益机制    3、差异化品牌战略 9. * 蒙牛是在资源优势地区,以现代化的创新手段,提  供绿色、时尚、健康乳制品的专业制造商和服务商。

2009-12-12    24708    0
P82

 《皓志集团企业文化手册》2008年版-82页

6、超越自我 7、庆祝嘉奖 八、皓志基因的三个组成部分   1、学习型企业文化   2、市场化利益机制   3、差异化品牌战略 10. * 皓志是以弘皓之志,至善至美的企业精神,追求卓越的创新手段,为全人类提供优质和环保产品的狼性团队

2012-04-13    16910    0
P124

 高级管理会计研究

9、管理会计的未来发展 (1)九十年代管理会计研究成果 a. 管理控制系统,体现在以下五个方面 第一,对管理人员激励机制的研究 第二,对企业预算体系的研究 第三,对经营业绩计量的研究 第四,对转让定价的研究 第五,对责任会计的研究

2010-12-10    12671    0
P53

 河北工大供应链课件

通过VMI、第三方物流等技术提高供应链上物流的效率,降低库存成本,使价值链真正增值。 · 掌握对供应链运作的绩效评价技术,制定合理的激励机制,使供应链整体竞争力永不衰退。 · 根据供应链管理的需要,重新设计组织结构及业务流程,组合资源要素实现效益最大化。

2009-09-10    16235    0
P25

 罗兰贝格建议书标准模板

罗兰贝格加深了对**公司项目的理解问题的表现形式 战略方面(纵向,横向,定位,方法) 结构/流程(部门设置,流程设计) 激励机制 问题产生的原因 没有相应的经历 没有很好的总结 没有主次的辨别 对本次咨询的要求各有侧重 高层/中层/员工

2009-01-01    14174    0
P25

 罗兰贝格:公司战略、组织结构、业务流程以及考核激励方案项目建议书标准模板

罗兰贝格加深了对**公司项目的理解问题的表现形式 战略方面(纵向,横向,定位,方法) 结构/流程(部门设置,流程设计) 激励机制 问题产生的原因 没有相应的经历 没有很好的总结 没有主次的辨别 对本次咨询的要求各有侧重 高层/中层/员工

2012-09-20    8715    0
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