香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 2660个资源

P32

 工作总结学术报告年度计划述职报告企业宣传PPT模板2

Framework合作创新专业01公司概述02企业文化03产品服务04管理制度05展望未来 3. 第一章公司概述适用于企业工作汇报/部门培训/工作总结/业绩汇报/项目汇报Introduction Of Atmospheric Business

2020-10-19    5856    0
P52

 管理模式与组织结构报告

资金计划管理 预算控制 财务分析 经营目标考核 审计监察 核心职能: 权属公司经营者选聘和培养 外派董事监事激励、考核和奖惩 内部人才市场 培训基地 企业文化建设经营协调中心核心职能: 经营计划协调 关联交易协调

2011-11-15    27391    0
P77

 财务报表粉饰与分析

财务报表分析框架(Harward Model of F.S.A) 附录:Sarbanes-Oxley Act 简要介绍该法案对独立董事的启示,特别是与CPA沟通应注意的问题 3. *Comparative Study on Measures

2010-01-24    24635    0
P33

 人力资源所有模块流程图(非常实用)-33页

1. 人力资源规划流程总经理/董事会人力资源部各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状,统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发 会议纪要会议纪要人事信息档案管理员

2009-04-13    25859    0
P33

 【流程】人力资源所有模块流程图(非常实用)-33页

1. 人力资源规划流程总经理/董事会人力资源部各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状,统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发 会议纪要会议纪要人事信息档案管理员

2011-08-02    8710    0
P111

 以全面预算管理为轴心,整合企业集团管理

法人治理结构 权力机构、决策机构、执行机构、监督机构 6. ××集团公司机构图电机 副总裁 股东大会监事会董事局专业委员会董事局秘书战略与投资委员会预算管理委员会安全委员会审计监查委员会人力资源委员会总裁常务副总裁经

2010-10-12    28188    0
P33

 hr流程

1. 人力资源规划流程总经理/董事会人力资源部各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状,统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发 会议纪要会议纪要人事信息档案管理员

2011-05-17    24091    0
P128

 财务制度创新

法人治理结构欧洲大陆法(二元理事会)股东大会董事会监事会经理12http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 13. 法人治理结构英美海洋法(一元理事会) 股东大会董事会经理审计委员会13http://www

2010-10-18    19814    0
P33

 人力资源规划流程

1. 人力资源规划流程总经理/董事会人力资源部各部门人力资源现状汇总表盘点人力资源现状,统计下一年度退休人员情况根据部门业务发展要求和员工职业生涯设计编制培训计划培训需求计划总经理签发 会议纪要会议纪要人事信息档案管理员

2010-12-03    14585    0
P5

 市场焦点研讨会系列

CEPA新形勢下XX國市場焦點研討會系列 以資訊科技開拓XX國市場 XXX BBS XX顧問有限公司董事經理 Developing Mainland Market by Digital Marketing

2011-05-01    7064    0
P142

 最全ppt教程

达到所意图的效果 65. 幻灯片配色规律 66. 前景对象和背景对象 67. 某公司组织结构图董事董事长总经理副总经理副总经理副总经理市场部销售部客户服务中心研发中心产品设计中心网络管理中心人力资源

2009-08-24    10847    0
P141

 PPT基础教程

达到所意图的效果 65. 幻灯片配色规律 66. 前景对象和背景对象 67. 某公司组织结构图董事董事长总经理副总经理副总经理副总经理市场部销售部客户服务中心研发中心产品设计中心网络管理中心人力资源

2009-12-17    7966    0
P54

 某著名咨询公司—李宁第三阶段汇报1026

成任务的情况下发放,总额由董事会确定,可选方案列举:方案一方案二方案三01-10-26392001 LINING (BEIJING) - PREZ03 41. 方案一:董事会下达销售额指标,当公司超额

2012-10-04    18838    0
P54

 196人力资源管理咨询项目第三阶段汇报

成任务的情况下发放,总额由董事会确定,可选方案列举:方案一方案二方案三01-10-26392001 LINING (BEIJING) - PREZ03 41. 方案一:董事会下达销售额指标,当公司超额

2011-09-12    7019    0
P98

 企业内部控制

2001年9月27日,证监会决定对郑百文予以警告并罚款200万元,对该公司董事长李福乾、总经理卢一德及乔鸿祥等10名董事分别作出了罚款30、20、10万元的行政处罚,对为该公司出具审计报告的注册会计

2009-04-03    14006    0
P61

 股权转让法律实务与合同制作

巴菲特投资有限公司诉上海自来水投资建设有限公司股权转让纠纷案2007年2月6日,巴菲特公司参与金槌拍卖公司的拍卖会。在该拍卖会上,被告自来水公司以董事会决议形式委托第三人上海水务公司代为处置被告持有的光大银行16 985 320股国有法人

2018-08-08    2461    0
P72

 美国系列财务舞弊案的分析

(二)注册会计师定期轮换制问题 (三)会计师事务所回避制问题 30. 五、美国公司治理问题 (一)公司独立董事 (二)审计委员会 (三)股票期权制 31. 六、美国政府的改革建议 (一)美国总统:自律是重要的,但远远不够

2010-05-15    22076    0
P129

 北大投资银行课程讲义(5)

股权收购 交接复杂 逐项验收办理各项权利变更登记,处理一切原有合同关系简单 照单验收简单 改组目标公司董事会经营班子 税收无须纳税无须纳税需纳税 无税收减免 6. *并购支付方式 现金支付 以股票换股票/资产

2010-01-03    17389    0
P63

 【咨询报告】翰威特-为北京某地产集团做的-组织绩效激励体系组织确认阶段报告-62页

国际管理规范的专业房地产投资商时,这种体制的弊端就显现出来了- AAA组织结构现状评估 -发展大厦董事会副总经理总经理工程预算部财务管理部业务系统支持系统主要子公司总经理办公室人事行政部法 律 部会 计

2012-09-06    6057    0
P22

 《微观经济学》讲义12

优势,拥有较少信息的一方会处于劣势。  比如:投保人、保险公司;贷款人、银行;公司董事会和监事会、普通散户;经理、董事。 20. 信息不对称产生的问题及其解决信息不对称产生的问题: 逆向选择:发生在交

2011-07-07    22936    0
1 ... 14 15 16 17 18 ... 50