德隆的战略规划
客户服务和保障 9. 组织、激励和人力资源规划 10. 财务模拟 11. 附件:SBU投资价值分析,SBU董事长致辞 7. *1. 发展历程资料来源:文件编号内容提要:本次战略规划,首先用少量的篇幅介绍SBU
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1. 波士顿咨询公司成本控制和管理 彭礼定波士顿咨询公司副总裁兼董事二OO二年三月一日中国北京2002年波士顿咨询公司版权所有. 波士顿咨询公司保留所有有关权利. 2. 议 程简介 BCG是全球领先的战略咨询公司
32 33. 内审功能及模式探讨-定位传统理念发展方向只设单独的审计部 审计部与其他职能部门平行 在董事会下设审计委员会,在管理系统设审计部 审计部的地位应有别于其他各职能部门 审计部在业务上对审计委员
DELUKER*薪酬与绩效管理分析董事、监事、高管薪酬结构2003年,集团领取报酬的董事、监事、高管共9人,不包含独立董事,领取报酬总额253万元人民币 独立董事津贴标准为5万元/人*年,共计15万元 金额最高的三名董事报酬总额51
风险管理的架构行长风险管理组风险管理 职能部门人力资源信息系统企业计划内部稽核法规与法律 操作与清算 董事会 7. 风险管理部市场风险管理信贷风险管理操作风险管理汇率风险 管理资产负债 管理利率风 险管理流动风
2、坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进 首次提出:2012年12月4日,在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话。2013年2月,在主持中共中央政治局第四次集体学习时,再次强调。“坚持依法治国、依法执政、
海道营业部东日本营业部中部营业部西日本营业部九州营业部国际旅行事业部出版宣传事业部监事会常务会董事会董事长总裁2 5 0 0个门市顾 客数据来源:JTB公司2000年度报告JTB的组织结构:区域中心6
等也会对推销工作带来不利影响。 8. 良好的心态,成功的基石(4)对工作缺乏信心。这种心态起因于社会上的人对于推销职业认识不足。(5)有悲观情绪。在进行访问时,屡受顾客的抗拒。如果因此一想到棘手的顾客
需要严密的监控体系 项目经理小组广告中介咨询策划销售代理开发项目设计招标承包开发 12. 建议的组织模式董事会办公室三级部门二级部门一级部门职能部门三级部门二级部门一级部门职能部门三级部门二级部门一级部门职
韩子定 —— 宽容互动广告公司董事长。中国著名广告人、白马集团创始人、广州美院教授最早将CI战略导入中国的企业应用领域并取得广泛成功。 徐锦泉 —— 宽容互动广告公司董事、营运总裁兼中国区总经理。中欧
除此之外,马云还担任软银集团董事、中国雅虎董事局主席、亚太经济合作组织(APEC)下工商咨询委员会(ABAC)会员、杭州师范大学阿里巴巴商学院院长、华谊兄弟传媒集团董事。 32. (本页无文本内容)
负责人 8. 各类会议的管理相关人员工作办公室协助董事会会议秘书准备会议召开各项事宜 转发通知,并发送至参会人员 提供所需硬件设备,进行会场布置董事会会议确定会议时间、地点 审核会议通知后转发至参加人员
考评方法: 知识 能力 责任 结果 员工能力发展 短期目标 长期目标组织体系建设 集团公司组织体系 董事会决策体系 经理层决策体系 公司投资决策体系 公司财务体系 ……. 子公司组织体系 ….制度建设 管理制度建设
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OTP)2003年11月2004年1月 11. 6、联创公司结构图 www.中国最大的资料库下载证券 部股东大会董事会专家顾问委员会监事会总经理财务总监副总经理副总经理上海矽创微电子有限公司xx虹创科技有限公司行政
负责人 8. 各类会议的管理相关人员工作办公室协助董事会会议秘书准备会议召开各项事宜 转发通知,并发送至参会人员 提供所需硬件设备,进行会场布置董事会会议确定会议时间、地点 审核会议通知后转发至参加人员
控 制 是 什 么 ?控 制 为 什 么++控 制 什 么谁 来 控 制 帮助达成组织目标 风险 董事会 总裁室 经理层 员工层 定 义= 14. 内部控制的目标: • 保证信息的可靠性和完整性 • 保证遵循政策、计划、程序、法律和法规
CM2002D(16K OTP)2003年11月2004年1月 11. 6、联创公司结构图 证券 部股东大会董事会专家顾问委员会监事会总经理财务总监副总经理副总经理上海矽创微电子有限公司厦门虹创科技有限公司行政
2. *分析框架行业经济特性分析全球主题乐园业分析适合韩国国情吗?三星集团应进入吗?成功的关键因素董事会决策 3. *行业经济特性分析★与经济社会同步增长 ★旅游观念在不断变化,存在规模经济,学习曲线效应
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