企业用工及薪资报告
企业用工及薪资报告:1月4月是多数企业调薪月 关注度:1501 2010-4-1 来源: 编辑:Ahun 返回顶部 打印本文 关闭页面 □冷默 一直以来,加薪和培训都是职场热门话题。培训是为
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企业用工及薪资报告:1月4月是多数企业调薪月 关注度:1501 2010-4-1 来源: 编辑:Ahun 返回顶部 打印本文 关闭页面 □冷默 一直以来,加薪和培训都是职场热门话题。培训是为
如何使用薪资调查报告 企业通过薪资调查,可以获得一套完整的薪资福利的统计数据棗薪资调查报告。规范的薪资调查报告包括以下两个主要内容: 基本资料概述(其中包括所调查企业的常规数据、人事聘用制度、薪资和福利保险政策);
划: 一、薪资方面 1、明确薪资标准 年初时,集团为了提高各层级的薪资档次标准,加大薪资带宽,调整了各岗位的薪资标准及各层级对应的薪资档次,我大区也根据总部的操作指导对相应岗位人员进行了薪资调整。但是
某电子公司薪资制度 该公司实行结构工资制(生产部): 人员工资包括 (1) 岗位工资; (2) 考核工资; (3) 年功工资; (4)勤工资; (4) 待料工资。 临时工工资包括(2)---(
XZ-ZD-11 薪资福利制度 1 总 则 1.1 为了激发员工的积极性,主动性和创造性,本着按劳分配,多劳多得原则,合理分配员工劳动报酬,特制定本制度。 1.2 薪资的制定原则。 1.2.1 激励性
公司员工薪资结构及标准 薪资系指员工因工作所得的报酬。员工的薪资包括如下几个部分: 基本工资、考核制度、福利、个人所得税、年终奖等方面构成 本公司薪资结算时间:起薪期限为上月1日至上月的31日;工资发放时间为每10日
号 签发人: 方洪波 员工薪资管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步优化事业部薪资体系,完善薪资的运作管理,更好地发挥薪酬的激励和约束作用,特制定本办法。 第二条 员工薪资水平兼顾社会公平性、市场竞
行政管理干部薪资管理办法 第一章 总 则 第一条(目的)为进一步健全事业部行政管理干部薪资管理体系,切实有效发挥薪酬分配机制的激励与约束作用,特制订本办法。 第二条(总原则)行政管理干部薪资的分配与工作
号 签发人: 方洪波 员工薪资管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步优化事业部薪资体系,完善薪资的运作管理,更好地发挥薪酬的激励和约束作用,特制定本办法。 第二条 员工薪资水平兼顾社会公平性、市场竞
薪资制度(精选多篇) 第一篇:薪资制度 薪資制度 1、設計師、業務員薪資制度 1、設計師與業務員薪資構成:底薪+提成。設計師底薪為1200元(含3萬簽單任務),簽單每增加3萬則底薪上調300元。如未
员工薪资确认单 尊敬的 先生/女士: 感谢您对本公司的贡献! 以下是您在本公司所享有的薪酬待遇情况: 1、 岗位与职级 姓名 部门 岗位 职级 直属上司 零售部 店长 初级 营运经理 2、 薪资构成
行政管理干部薪资管理办法 第一章 总 则 第一条(目的)为进一步健全事业部行政管理干部薪资管理体系,切实有效发挥薪酬分配机制的激励与约束作用,特制订本办法。 第二条(总原则)行政管理干部薪资的分配与工作
薪资福利专员_助理职位说明书 岗位描述: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;
薪资证明信样本 _________________: 兹证明_________________(身份证号:_________________)为本单位正式职工,最高学历为xx,目前在我单位担
公司员工薪资结构表 一、基本工资 员工基本工资的标准是根据社会平均生活水平和不同职位等级设定,主要是满足员工基本生活的要求。见表1。 表1:基本工资标准 单位:元 基本工资等级 一 二 三 四 五 六
薪资与福利管理 一、 制定薪资制度的指导原则 1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策,包括最低(工资)生活线标准,反性别歧视、劳动加班等。 2. 考虑当地生活物价指数上涨,相应增加工资以保持原有生活水平。
薪 资 办 法 一、 概 述 1、薪资特点 预建立薪酬特点 A、 拉开档次,增加激励力度 B、 引进职等评定体系,让个人能力透明化 C、 与业绩、能力紧密挂钩,建立完善的业绩管理系统 D、 结合公司长远发展目标,参照市场、行业薪资水平
车展项目薪资提成方案 一、 人员架构:销售专员(3-4人)-销售主管(1人)-项目总监(1人) 二、 薪酬构成:基本月薪+项目提成+年度奖金+其他补助 1. 销售专员的基本薪资说明: 基本月薪:20
薪资福利主管岗位职责 职位名称 薪资福利主管 职位代码 所属部门 人力资源部 职 系 职等职级 直属上级 人力资源经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 协助上级完成薪酬、福利的各项日常工作。
Employee Remuneration Sheet 员工薪资待遇签核单 Name No Department Job Title 姓名 工号 部门 职位 Hire Date Probation