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冬季安全基础知识一、煤火取暖须防煤气中毒。       出现煤气中毒事故的主要原因，首先是使用不合格的炉具取暖；其次是烟筒老化漏气；再是使用炉具不当。在使用煤球炉时，要检查其排烟设施是否完好，若有破损、锈蚀、漏气，要及时更换。检查烟道是否畅通，有无堵塞物，若煤球炉没有排烟设施禁止在卧室进行夜晚取暖使用。使用煤气灶时，使用之后要确认煤气灶是否关闭，是否存在漏气现象。若发现有人煤气中毒，应首先打

机修学习培训总结 　　机修员工学习培训总结范文 　　来到汽修学校不知不觉已三个月了，对学习的概念是要好好的记。事实并不仅仅如此，不但要好好记，而且要多动手，勤思考，就比如说学游泳，只在岸上不下水学，

企业培训的“死角〞 培训是一种高消费、高投入，如果运用的好，将会有高产出。国内的企业在培训方面往往走入误区： 　　1、自大型：我没有问题，我的能力很强，给我做培训简直就是开国际玩笑。这一类公司的管理

1. 2003年北京地区一级医院评审评审培训 xx医院 2003.122003-121mkyy 2. 质量 安全 服务 绩效评审工作主题也是医院工作的靶心目标2003-122mkyy 3. 服务安全质量绩效靶心目标顾

公务员培训小结 　　我作为一名新公务员，参加了9月份国土资源部人事司主办的为期十二天的初任公务员培训。通过十二天的全方面学习，通过与学员们的相处，我在国土资源业务知识、公务员日常工作常识、与其他学员的交流等各方面都有了很大的收获。

秋学期校本培训总结 　　本学期教学工作能以区教育行政工作会议精神为指导，以“队伍建设年”为重点，以“聚焦有效教学，构建生命课堂”为中心，从教师专业成长的需要入手，以教学常规管理为切入点，以教师素质提

培训班毕业感言 　　不知不觉参加教育技术能力中级培训已经二十多天，感觉还是有点收获的。首先明白了信息技术在教育中的应用，明白了教师必须提高职业的专业性，重要的是清楚地认识到随着以计算机为核心的信息技

销售过程第一步：引起顾客注意 从营销角度引人注意 方法有：广告、POP、报价单、DM单、商品陈列、着装、促销活动 销售人员吸引注意：SHOCKING S 以富有震撼力的开场力吸引顾客 H 意味深长的握手，诚恳地称呼名字两遍 O 提供和表达重视；姿态、礼物、协助、回馈、优惠券、信息 C 称赞对方 K 记住他人名字，尽早频繁使用，建立友谊关系，让顾客觉得和你

法律培训班讲义 一、担保物权的概念与特征 1、担保物权的概念 担保物权，是指为确保债权的实现而设定的，以直接取得或者支配特定财产的交换价值为内容的权利。我国担保物权包括抵押权、质权、留置权。 2、担保物权的特征

车站运行的控制有一定的了解，加深车站的运作模式，对各个岗位都有很深的认识。 经过几个星期的实习岗位培训，对车站运作有一定的了解。也对整个地铁行业的发展有所认识，在整个实习中主要先对最浅层也是最重要的车

培训员工七忌 员工要在不断的学习过程中来提高自己，在各种培训中受益，进而提高企业的竞争力。在培训的过程中更要提高企业员工的培训效果、加强企业培训的管理，特别要注意以下几个方面：     提高员工的根本素质的培训――忌讲解枯燥

培训通知范文 　　各区、县级市人事局，市直各单位人事部门： 　　根据市人事局《关于举办XX年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxx〔XX〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一

1. *执行 EXECUTION没有执行力，哪有竞争力2. p *根据笔者的观察，一间企业的成功， 30%靠策略， 40%靠执行力， 其它30%呢?当然就是运气。 运气无法教，但策略和执行力却可以言传。3. p *good ideav正如作者包熙迪所说:「当你知道如何去完成你的

培训讲师工作总结 　　一、突出重点，抓住主题，为岗位练兵提供保障 　　以提高教师专业能力为主线，以“构建有效课堂，提升实践能力”为主题，以学校为主体，以教研组、备课组为基本单位，开展基于岗位、基于课

××大卖场培训资料 大店销售管理 目 录 一.大店概述 1.1大店定义 1.2大店特点 1.3大店类型 二.大店重要性 三.BL大店销售目标和策略 四.大店管理运作系统 4.1区域商店划分 4.2销售政策

新员工培训思路 　　一、 新员工培训目的(使新员工迅速投入工作,降低离职率 　　1)为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气 　　2)让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望

第一部分：相关介绍   　　作为全美最享有盛名的口才和演讲学家，多罗茜·利兹先后为多家《财富》500强企业做过专业培训和指导。其中包括辉瑞、Verizon、IBM和Conde Nast等等。她被评选为全美十大演讲家之一。

班长培训会议上的讲话 　　亲爱的同学们： 　　大家好！我是高二（四）班的班长xx。今天能够在这里和大家分享我当班长的体会我感到十分荣幸，也希望能和大家就如何做一名优秀的班级干部进行有益的交流，让我们共同进步。

暑期校本研修培训总结 　　为了适应基础教育改革与发展的需要，切实提高我校教师课堂教学能力和实施素质教育的水平，根据区教育局《2010年暑期校本培训实施意见》的具体要求，以“会备课、备好课”为目标，以

IBM培养“新蓝” 　　——新员工培训 　　所有的IBM新员工都是“新蓝”，包括大学刚毕业就加入IBM的“纯蓝”。IBM的新员工培训一般都在本土进行。IBM的新员工培训按照新员工的职属不同被分为两类。一