发料作业管理办法
发料作业管理办法 第一条 领料 (1)使用部门领用材料时,由领用经办人员开立"领料单"经主管核签后,向仓库办理领料。 (2)领用工具类材料(明细由公司自行制定)时,领用保管人应拿"
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发料作业管理办法 第一条 领料 (1)使用部门领用材料时,由领用经办人员开立"领料单"经主管核签后,向仓库办理领料。 (2)领用工具类材料(明细由公司自行制定)时,领用保管人应拿"
公司动火作业安全管理办法 1.总则 1.1为全面贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”方针,预防和减少各类事故发生,实现安全生产,特制定本办法。 1.2本办法适用于公司各部门及来公司区域作业的相关方。
总部机关办公物资管理办法 1总则 1.1目的 为了进一步规范总部机关办公物资管理,提高办公物资使用效率,本着“有利工作,勤俭节约“的原则,根据总部机关的实际情况,特制定本办法。 1.2适用范围
设备点检管理办法 1目的 点检是车间设备管理的一项基本制度,目的是通过点检准确掌握设备技术状况,维持和改善设备工作性能,预防事故发生,减少停机时间,延长设备寿命,降低维修费用,保证正常生产。
信托投资公司管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强对信托投资公司的监督管理,规范信托投资公司的经营行为,促进信托业的健康发展,根据《中华人民共和国信托法》、《中华人民共和国中国人民银行法》等法律和国务院有关规定,制定本办法。
学院国有资产管理办法 第一章总则 第一条为加强国有资产管理,维护资产的安全和完整,确保资产的合理配置和有效利用,防止资产流失,保障学院各项工作的正常开展,根据国家有关规定及《山东某某教委单位
中国铁建设物(2009)92号《关于加强物资管理工作的意见》等规定,结合集团公司实际情况,制定本管理办法。 第二条 物资管理是项目管理的重要组成部分,它直接影响着工程质量、工程成本、工程进
人事档案管理办法 第一章 总 则 第一条 为了规范公司劳动人事档案管理工作,特制定本办法。 第二章 管理体制 第二条 对具有人事调配权的公司,人事档案在公司人事部保存。 第三条 对无人事调
考勤管理办法 编号: 一、总则 (一)为建立正常的工作秩序,提高工作效率,保证员工身心健康和合法权益,特制订本制度。 (二)本制度适用于公司所有员工。 (三)生产中心人员实行不定时工时制。管理中心人员实行标准工时制。
),并落实实施。 3.3财务部负责提案改善经济效益的核算、核对。 3.4总经理负责提案改善项目审核和奖励的批准。 4.提案改善定义: 提案改善是对设备、工艺、工装模具、易损件及其工位器具的改造革新,以
完达山股份公司工程项目管理办法 目 录 第1章 总则 第2章 工程项目的范围和立项、管理程序及部门 第3章 可行性报告或立项报告的内容 第4章 工程项目管理 第5章 工程项目评审 第一章 总则 第一条
1.全面贯彻执行集团公司已获认证通过的ISO9001-2000标准。 2.按公司质量体系文件要求,对工程部的文件资料进行有效控制和监督管理。 3.认真学习并积极与行政主管部门进行沟通,准确掌握现行的工程资料的管理规定,并负责向各分公司传达实施。
公司车辆使用管理办法 1. 目的 为合理安排车辆使用,提高车辆使用率,节约公司车辆使用的费用,使之规范化、秩序化,特制定此作业办法。 2. 适用范围 公司车辆使用与管理 3. 权责
公司专家库管理办法 第一章 总则 第一条 为了适应公司业务发展需要,有效利用现有人力资源为公司战略研究和投资决策提供专业咨询,为公司技术攻关和管理创新提供技术支持,以提高公司决策和运营水平,特制定本管理办法。
XXXX公司文件 办公室发【2018】X号 员工考勤管理办法 为加强分公司劳动纪律管理,维护工作秩序,提高工作效率,规范员工请假及公出行为,特制定本办法。 一、严格遵循据实记录和工作首位原则,做好考勤管理相关工作。
设备采购管理办法 为加强本单位设备管理工作,提高设备采购管理的计划性和透明度,经党组研究决定,成立设备采购小组,对本单位设备采购实行如下管理办法。 一、适用范围 本办法适用于常年使用的采
模具管理办法 1 目的 为了保证模具制造、验收、使用、修改、报废过程受控,特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于本公司出资制造和客户制造在我司使用的注塑模管理。 3 管理职责 3.1 技术部负责
**县农村承包经营权确权登记颁证项目 风险控制管理办法 为规范测绘地理信息项目风险管理工作,有效地规避和减少风险,根据《四川省核工业地质调查院测绘地理信息项目风险管理细则》川核地院发〔2015〕
交通费补贴管理办法 1.适用范围 1.1适用于该办法的员工,必须满足以下几项基本条件: 1.1.1岗位为公司副总经理、部门经理等正主管以上人员,或短期内因工作需要在杭州市范围内频繁外出办事的员工;
股份有限公司知识产权管理办法 第一章 总则 第一条 为鼓励发明创造,促进技术创新和形成自主知识产权,推动和加强对知识产权的管理、保护和利用,充分发挥专利制度在企业发展中的作用,调整职工在研究、开发及