常用办公文档——经理人员能力考核表
经理人员能力考核表分 类评 价 内 容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有敏锐的利益感觉
您在香当网中找到 228914个资源
经理人员能力考核表分 类评 价 内 容满分1次2次3次4次工 作态 度1经营计划的立案、实施是否有充分的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否有以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有敏锐的利益感觉
关于公务员公文写作培训班讲话 各位同事: 大家上午好!在座的,有任办公室主任时间不长的,也有不少是担任机关部门综合文秘工作时间不长的。公文写作培训是应大家的要求举办的,我相信大家会珍惜这次学习机会,
规范管理 确保质量 推动公文处理工作再上新水平 公文质量考核评比“优秀单位”代表发言 各位领导、同志们: 近年来,区房管局高度重视公文撰拟和处理工作,并注意发挥其指导、联系、宣传、依据等作用。在
新员工甄选比较表甄试职位应征人数初选合格面试日期月 日至 月 日甄选结果姓 名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力面试人员意见相关合计面试人员 签章 本文档由香当网(https://w
九、公文处理实施细则 □ 总则 第一条 为了使公司公文处理工作规范化、制度化,结合公司的实际情况,特制定本实施细则。 第二条 各部门的公文,是传达贯彻党和国家的方针政策、请示和答复问题、指
公文命令之清理道路检查站的命令 行政令 ××省人民政府关于清理道路检查站的命令 各市、县人民政府,省府直属各单位: 为制止在公路上随意设卡查车、乱罚乱扣的现象,坚决纠正行业不正之风,
员工奖惩建议申请表申请日期建 议类 别奖励记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表扬惩罚记大过小过两次小过一次申诫两次申诫一次警告被 建议 人
目录 一、 “一个字”的领导讲话标题(成果措施)………4--5 二、 公文小标题(工作总结、汇报、部署)…………5-25 三、 公文写作标题集萃(党建、项目、经济)………25-28 四、党建类领导讲话、工作总结二级标题……………28-29
在人大机关年轻干部公文写作培训会上的发言 各位领导,同志们: 材料对于写作的重要性,人所共知,无需赘述。机关文稿写作需要收集大量的材料,这些材料仅仅占有掌握是远远不够的,还必须认真阅读加以消化吸收,
党政机关公文处理工作条例 第一章 总 则 第一条 为了适应中国共产党机关和国家行政机关(以下简称党政机关)工作需要,推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化,制定本条例。 第二条 本条例适用于各级党政机关公文处理工作。
***********公文管理和保密工作自查报告 ***********公文管理和保密工作自查报告 根据牡丹江市委办公室关于对全市公文管理和保密工作进行检查的通知的部署和要求,为规范
2009年团委工作计划(公文写作参考范文) 传承创新,服务青年成长成才 ——团委2009年工作计划 2009年校团委将坚持在校党委和团省委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科
关于公文语言准确性的探讨 用语准确,是公文的一个最显著特点,是保证公文政治性、政策性和严肃性的重要手段。如果在这方面不讲究或稍有疏忽,那就不只是意思表达完整不完整、清楚不清楚的事情,弄不好还会出
公文写作基本要求之字词规范标点正确 字的书写要规范。不用错字、别字、异体字,包括不用胡乱简化的字,一切以国家语言文字工作委员会颁布的汉字简化表为主。这就是公文的书写规范。 词,不要生造词头,注意正确
什么是公文筐测验 1.公文筐测验的由来 公文筐测验 人才评价工作在整体性人才资源开发工作中尤为重要,只有建立和完善人才评价机制, 才能驱动人才的培养、提高和合理配置,促进人才的最佳使用。然而,我国在人才测评方面
浅谈机关公文写作的几点心得体会 “宁搬十张桌,不写一篇文。”这是机关工作者常说的一句话。很多同人都感叹“写机关公文难,难于上青天”。大有“谈机关公文色变”之势,宁愿做一些简单的重复的机械工作,乃至是
企业公文写作规范与提升培训 企业公文写作规范与提升培训 培训时间:2天 培训形式: 讲授、讨论、演练、纠错等 培训目的: 1、了解企业公文写作的重要性; 3、掌握基本的公文写作要点及规范; 4、掌握商务公文的写作流程与技巧;
变更工资申请表 日期:姓 名所属部门职位入司日期考核记录[ ]优 [ ]好 [ ]普通 [ ]差现在工作率将调整工作率理由(任选一种)[ ]晋升 [ ]调整工作 [ ]考绩优