时间国际策略建议
阶段性的，圈占土地、乱占滥用耕地的问题尚未根本解决。为巩固土地市场治理整顿成果，确保暂停农用地转用审批到期后，有效防止投资规模扩张的“反弹”，各地必须认真贯彻落实《决定》提出的各项防止“反弹”的措施。
2012-02-25
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P42 P109 新华组织评估-ppt108页
教学研发 就业管理 15. 学院价值链运 作 流 程招生管 理 支 持 流 程人力资源管理财务管理行政总务管理监督控制管理学生管理教学管理教学研发就业 16. 学院运作流程——招生流程制定招生 奖惩政
2010-02-05
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P42 毕马威上海电力业务流程重组培训
流程图绘制－ 管理要素的划分营运流程 管 理 支 持 流 程 采购管理营销管理发电管理输电管理配电管理技术、电能质量管理行政事务管理预算管理财务管理投资管理信息系统管理人力资源管理固定资产管理检修计划管理 18. 下列为绘制流程图所需考虑的要素信息：行为
2009-01-22
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P42 毕马威--上海电力企业资源计划管理业务流程
流程图绘制－ 管理要素的划分营运流程 管 理 支 持 流 程 采购管理营销管理发电管理输电管理配电管理技术、电能质量管理行政事务管理预算管理财务管理投资管理信息系统管理人力资源管理固定资产管理检修计划管理 18. 下列为绘制流程图所需考虑的要素信息：行为
2011-10-14
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P42 上海电力企业资源计划管理业务流程重组培训
流程图绘制－ 管理要素的划分营运流程 管 理 支 持 流 程 采购管理营销管理发电管理输电管理配电管理技术、电能质量管理行政事务管理预算管理财务管理投资管理信息系统管理人力资源管理固定资产管理检修计划管理 18. 下列为绘制流程图所需考虑的要素信息：行为
2011-03-26
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P41 【咨询报告】麦肯锡-康佳-业绩评估操作手册 40页
的考核关系如下图所示：总经办主任进行二级评估，直接领导对下属作出最终的评估决策初步评估行政文秘干事举例被考核人行政文秘干事的简化评估关系图人力资源业务主管人事负责人，提供评估支持，监督评估结果特殊情况
2009-08-18
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P41 062麦肯锡《业绩评估操作手册》
的考核关系如下图所示：总经办主任进行二级评估，直接领导对下属作出最终的评估决策初步评估行政文秘干事举例被考核人行政文秘干事的简化评估关系图人力资源业务主管人事负责人，提供评估支持，监督评估结果特殊情况
2011-06-08
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P95 麻醉药品和精神药品管理培训PPT课件
关于公布麻醉药品和精神药品品种目录（2013年版）的通知 国食药监安[2013]230号 国家食品药品监督管理局 中华人民共和国公安部 国家卫生和计划生育委员会 二0一三年十一月十一日 麻醉药品 121 一类精神药品
2019-02-24
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P129 实达总体报告
实达营销体系部门使命(续)部门使命/职责制订并执行集团的客户/市场沟通计划(形象广告、产品展示会) 指导和审批各产品线的广告、促销计划，集中广告代理商管理 进行市场调研强化实达品牌，创造最大品牌价值 适时引入
2009-05-13
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P129 项目总体报告
实达营销体系部门使命(续)部门使命/职责制订并执行集团的客户/市场沟通计划(形象广告、产品展示会) 指导和审批各产品线的广告、促销计划，集中广告代理商管理 进行市场调研强化实达品牌，创造最大品牌价值 适时引入
2011-04-05
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P129 麥肯錫給實達做的報告
实达营销体系部门使命(续)部门使命/职责制订并执行集团的客户/市场沟通计划(形象广告、产品展示会) 指导和审批各产品线的广告、促销计划，集中广告代理商管理 进行市场调研强化实达品牌，创造最大品牌价值 适时引入
2012-11-08
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P127 建立高绩效的市场营销及销售组织体系
***营销体系部门使命(续)部门使命/职责制订并执行集团的客户/市场沟通计划(形象广告、产品展示会) 指导和审批各产品线的广告、促销计划，集中广告代理商管理 进行市场调研强化***品牌，创造最大品牌价值 适时引
2011-05-20
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P72 股份公司业务流程
经办人员草签合同生产副总签审终审总调度长签审合同合同50000元以上执行合同留存做请款核对 7. * 安全环保科 总经理 人事行政部安全环保标准制定签审流程根据国家环保法规，结合公司实际情况起草安全环保制度环保标准草案总调度长审
2009-02-06
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P150 企业管理战略规划体系诊断分析阶段咨询报告
目前在产品开发的过程中，由于项目经理不对产品的销售情况负责，因此缺乏对产品生命周期内成本的规划 在新产品开发项目计划的审批过程中，缺乏科学的决策体系，个人的意见可能取代综合各生产、营销考虑的决策，增加了产品开发的风险 新
2012-06-04
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P39 学习解读2018年《中国共产党纪律处分条例》
求各地区各部门认真遵照执行。 5. 前 言 通知指出，党的十九大将纪律建设纳入新时代党的建设总体布局，在党章中充实完善了纪律建设相关内容。党中央决定根据新的形势、任务和要求，对条例予以修订完善。维护党
2018-11-28
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P91 53某集团人力资源规划方案
部门的人员需求。 与公司各部门经理及分公司经理进行确认，敲定当年公司的人力资源需求，提交公司总经理审批。 结合人力资源库的相关数据，确定公司内部的人力资源供给，最终确定当年公司人力资源净需求。 根据公
2009-12-23
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P91 内蒙诚信房地产人力资源规划
部门的人员需求。 与公司各部门经理及分公司经理进行确认，敲定当年公司的人力资源需求，提交公司总经理审批。 结合人力资源库的相关数据，确定公司内部的人力资源供给，最终确定当年公司人力资源净需求。 根据公
2011-09-09
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P91 【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划
部门的人员需求。 与公司各部门经理及分公司经理进行确认，敲定当年公司的人力资源需求，提交公司总经理审批。 结合人力资源库的相关数据，确定公司内部的人力资源供给，最终确定当年公司人力资源净需求。 根据公
2012-02-01
7098
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P91 18【实例】内蒙诚信房地产人力资源规划
部门的人员需求。 与公司各部门经理及分公司经理进行确认，敲定当年公司的人力资源需求，提交公司总经理审批。 结合人力资源库的相关数据，确定公司内部的人力资源供给，最终确定当年公司人力资源净需求。 根据公
2009-12-04
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P74 企业技术创新与科技项目申报实务
金配置方式；发挥财政资金的导向作用，调动企业、高校、科研院所等积极性，引导企业增加科技投入。在立项审批上大力推行重大项目招投标制和“三审一决策”制度。 2．对企业科技创新的支持要符合WTO的原则和政事企分开的原则。
2011-11-03
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