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本办法所称处分包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务期限为24个月。 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》

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4、法律制定：立法。 立法机关：全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会。此外还有国务院、地方权力机关和行政机关。 立法程序：法律议案（草案）的提出；草案的审议、草案的通过、法律的公布。法学基础理论 7. 5、法的渊源

市场价格文件：泛指涉及招投标、价格管理、价格表、谈判计划、市场计划等内容 内部管理文件：泛指 涉及人事管理、财务管理、行政管理、会议纪要、谈判记录、一般请示、批示等内容 对外文件：泛指涉及对外新闻稿、声明、企业通告等内容

从项目成员获得所有的子项目报告，并对照项目范围检查。最后整合成最终报告项目 范围项目 成员时间 安排项目 预算项目 行政项目 沟通Date55 56. 项目管理 项目成员 挑选能胜任的项目成员 确保所有成员在项目上的时间

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培训管理工作层次划分与发展趋势 7. 培训管理工作的职责层次一、培训战略 二、培训资源建设与管理 三、日常营运管理 四、基础行政工作 8. 培训管理工作的职责层次 战略管理  企业家培养；  中高层管理队伍培养；  组织变革推动；

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1. 工作分析导入人事行政部 招聘规划课 2. *概念——工作分析 工作分析是就是与此相关的一道 程序，通过这一套程序，我们可以确 定某一个岗位的工作任务和性质，以 及哪些类型的人（从技能和经验的角 度来讲）适合被雇佣来从事这一工作

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足量市場社會基礎建設 教育文化 金融創新 行政法治 社會安全知識經濟的基本要素資料來源：吳思華「知識資本在台灣」，台灣產業研究第四期12 13. 知識經濟的發展策略知識社會基礎建設行政法制 金融創新 教育文化 生態環境

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