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城市客车保养作业规范 （本稿完成日期：2005-01-01） Q/CGJ2—2005 Q/CGJ 重庆市公共交通控股（集团）有限公司企业标准 QB500000/ 目 次 前言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件

规范司法行为对照检查总结     根据高检院下发的《全国检察机关规范司法行为专项整治方案》及省院制定的《辽宁省检察机关规范司法行为专项整治工作方案》精神，按照**市人民检察院规范司法行为专项整治工作

“三会一课”等各种记录规范 根据市委巡察工作要求，现就涉及党建、党务工作的会议、学习教育等记录内容和规范要求等重申如下： 一、党支部（总支）党员大会 1、要求：每季度召开一次党员大会，传达学习党的路

学生请假条规范模板 　　： 　　本人因                            请假        天去                         ，时间从           

公文的主题词应当规范化 使用计算机实施文书档案一体化管理，要求公文主题词必须规范化。它是机关文书立卷、档案著录的基础，是机关文档一体化、标准化、自动化的重要内容之一，直接关系到文书与档案管理现代化的进程。

规范的借条要具备的内容 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额; 3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4、应写清楚还款的具体年月日;

餐厅服务员工作规范 1.步入餐厅 　　俗话说“一年之计在于胡，一日之计在于晨”，上班前的准备和精神状态对餐饮服务员一天的工作相当重要。因此，餐饮服务员最好提前10分钟入店打卡。留下10分钟时间做一些

银行规范化服务心得 　　作为服务行业，商业银行除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品――服务，银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金

   行为规范发言稿 我们在校园中愉快学习，畅游在知识的海洋。 我们在校园中陶冶情操，去感悟一份真善美。 我们在校园中茁壮成长，立志成为有用人才。 而这一切，都需要我们在学校里遵守行为规范。 行为规范如标杆一样度量学生优秀与否，

公司员工纪律与行为规范 　　公司员工纪律与行为规范  　　一、    本公司所属员工，均应遵守下列规定： 　　1、遵守公司的一切规定、制度及通告； 　　2、准时上班，按时下班，不迟到、不早退； 　　

规范流动党员管理机制 一是建立流动党员教育管理工作领导责任制，制定各支部流动党员教育管理制度和考评细则。建立健全党委负责、支部操作、党员积极参与的目标责任制，并将责任具体落实到责任人，有明确的责任分

 IP电话计费营业系统 工程技术规范书 中国邮电电信总局 一九九九年十二月 目 录 一、概述 1 1.1 定义 1 1.2 计划 1 1.3 建议书内容 1 1.4 标准和性能 2 1.5 卖方供货和服务范围

基站的安全防护规范 一． 新建基站机房房屋、铁塔要求：新建基站机房及铁塔的建设按相关国家标准执行。对于60米（含60米）角钢铁塔一般做塔下机房，50米以下（含50米）铁塔在保证征地面积足够的情况下做

公司新员工入职培训规范 　　第一章 总 则 　　第一条 目的 　　为了加强新员工入职培训的管理，使培训更科学、合理、高效，让新员工能尽快熟悉业务内容和工作流程，达到岗位要求，结合公司实际，制定本规范。 　　第二条

规范化管理实施大纲 第一条 规范化管理概念 我们所称的规范化管理，是指根据本公司的章程的业务发展需要，合理地制定公司的组织规程和基本制度以及各类管理事务的作业流程(包括各类报表、图表、公司的CI规范等

2021年公司优质服务规范细则 为切实推行和规范优质服务工作，促进工作作风不断改进，树立良好的企业形象，切实服务于用户、服务于群众，根据公司年初的工作部署和要求，结合企业实际，特制订本实施细则。 一、服务规范 1、严

九、公司文书收发作业规范 第一条 主管部门 本公司所有外来文书，都由总务部文秘室统一接受。 第二条 处理方法 文秘室按下列规定处理所到达的文书： 1．把公司文书与私人文书区分开来。 2．由文秘室直接

药监局办公文明规范 　　药监局办公文明规范  　　第一章  总　则 　　第一条　为推进规范化服务型机关建设，进一步提高服务质量，塑造食品药品监管干部的良好形象，特制定本规范。 　　第二条　本规范是《四川省

 《守则规范伴我行》主题班会 活动目的： 1、通过同学们的活动参与，明确“守则规范在我们生活、学习中的重要性。 2、结合弟子规的学习让学生更好地理解和运用守则规范。 3、引导、教育同学们做文明守纪的学生。

20 第十八节 廉政谈话制度 21 第十九节 思想政治工作制度 23 第二十节 机关政治纪律和职业道德规范 25 第二十一节 文明办公规定 26 第二十二节 中层干部考核末位淘汰制度 27 第二十三节 教育培训制度