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 财务分析的一般方法

1. 第二讲财务分析的一般方法 2. 财务报告分析的依据公开披露的财务报表 财务报表附注 管理层的解释和讨论 审计师意见 其他公告(预警,预亏等) 媒体和专家评论 监管部门处理公告 3. 对财务会计的再认识财务会计有先天的局限性

2012-01-05    5636    0
P24

 宏观经济分析

1. 宏观经济分析 2. 引论:基本分析的内涵 7-1 定义 7-2 理论前提 7-3 优缺点 7-4 逻辑层次 宏观经济分析的逻辑与案例 7-5 宏观经济分析的意义与方法 7-6 评价宏观经济形势的基本变量

2011-04-09    7335    0
P22

 【课件】绩效管理--案例分析-22页

1. 案例分析顶点制笔公司 讨论: 阐述案例中存在的问题和造成的原因 运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标 2. 举例定量和定性指标KPI指标什么是定量指标?什么是定性* 指标?反映在一特定职位所

2011-11-01    29150    0
P26

 【课件】华为职位分析研讨会

1. Job / Role Analysis Workshop职位分析研讨会 2. Purpose of the Workshop 研讨会的目的At the end of the course, the

2009-03-12    8391    0
P71

 【课件】上海奇瑞-岗位分析

1. *奇瑞人力资源*奇瑞汽车 岗位分析 人力资源部 2. *奇瑞人力资源* 一、企业战略与人力资本增值 二、组织设计 三、岗位设计 目录 3. *奇瑞人力资源*一、企业战略与人力资本增值 问题:人力资本与财务资本的本质区别?

2010-02-19    27778    0
P28

 中国IT新兴市场增长态势分析

1. 中国IT新兴市场增长态势分析 2. 为什么竞争对手越来越多? 为什么客户越来越挑剔? 为什么价格越来越低? 为什么利润越来越薄? 新的产业增长点在哪里? 新的市场热点在哪里? 新的商业机会在哪里?

2012-01-15    20397    0
P28

 中国IT新兴市场增长态势分析

1. 中国IT新兴市场增长态势分析 2. 为什么竞争对手越来越多? 为什么客户越来越挑剔? 为什么价格越来越低? 为什么利润越来越薄? 新的产业增长点在哪里? 新的市场热点在哪里? 新的商业机会在哪里?

2017-03-26    13199    0
P74

 财务报表分析

1. 财务报表分析 2. 财务报表分析财务报表 一个可行的分析框架 比率分析 趋势分析 结构分析和指数分析 3. 报表分析的外部使用者商业债权人 -- 关心公司的流动性. 债券持有人 -- 关心公司的长期现金流

2012-03-22    13711    0
P69

 会计报表分析与阅读

财务报告的阅读与分析 主讲人:江超 ACCA ING 2. 主要内容一、会计概述 二、财务报告概述 三、资产负债表的阅读和分析 四、损益表的阅读和分析 五、现金流量表的阅读和分析 六、会计报表附注和财务情况说明书阅读和分析

2012-02-15    16374    0
P92

 优秀的行政秘书技能培训(12月6日)

Secretary 行政秘书技能培训 行政秘书技能培训} 陈默 2. 行政秘书技能培训…秘书写作与文档管理沟通与协调……秘书时间管理…秘书商务礼仪…秘书的角色… 工作 自信 成长…行政秘书技能培训} 陈默

2012-08-11    16579    0
P20

 资产重组若干问题分析

1. 北京创原世纪信息技术有限公司 资产重组若干问题分析 北京南洋林德投资顾问有限公司 2001年3月 战略性文本之一 2. 致北京创原世纪信息技术有限公司 据悉,电信研究院已经全面开始进行内部资产

2012-07-24    11719    0
P58

 【课件】吴建国-岗位分析

1. 岗位分析 吴建国商业秘密 2. 目录一、企业战略与人力资本增值 二、组织设计 三、岗位设计 3. 问题:人力资本与财务资本的本质性区别? 一、企业战略与人力资本增值 4. 双向激励模型 一、企业战略与人力资本增值

2012-09-25    2175    0
P139

 投资财务分析1

第七章 投资项目的财务分析 2. $1 项目财务分析概述一、基本概念 建设项目的财务评价又称为企业经济评价,财务分析 3. 是从企业角度,根据国家现行价格和现行财税制度规定,分析测算拟建项目直接发生的

2010-10-26    26390    0
P105

 组织市场与购买者行为分析

1. 组织市场与购买者行为分析1 组织市场分析 2 生产者市场和购买行为 3 中间商购买行为 4 政府采购者行为 总结案例 2. 引导案例   2005年11月21日,华为正式宣布与英国沃达丰(Vod

2012-11-12    22489    0
P62

 中国人大—工作分析操作与务实

*工作分析操作与务实人力资源管理培训课题 —— 赵磊 2003年11月2日 2. *工作分析理论概念与来源内涵主要内容工作分析常见的方法工作分析的结果与实施步骤工作分析案例说明 3. *工作分析是人力

2012-05-08    9432    0
P75

 海尔管理模式分析

ZhiNet____我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www.5ieBook.com一、海尔奇迹回顾 二、管理模分析方法 三、海尔管理模式的构成 四、OEC管理模式 五、市场链管理提要 3. 智网:www.ZhiN

2010-08-06    15781    0
P18

 第十二章国际收支分析

1. 第十二章 国际收支分析 学习目的: l掌握国际收支的概念; l掌握国际收支平衡表的概念; l解国际收支平衡表的编制原理与记帐方法; l掌握国际收支平衡表的主要内容; l熟悉国际收支平衡表的格式特点;

2009-02-02    20755    0
P55

 财务报表分析2

1. 第2章 财务报表(告)概要财务报表主要项目解释 财务报表项目的质量分析 与财务报表有关的其他重要信息1 2. 财务报表主要项目解释资产负债表 利润表2 3. 资产负债表现金——包括:库存现金、一

2009-06-18    15036    0
P75

 HR资格考试之案例分析

你认为如何设计技术部门的绩效考评体系? 7. 寻找培训的真正需求培训需求调查及分析是培训是否有效、是否能顺利进行的基础。为什么要做培训需求调查及分析呢?主要是要找到培训活动的焦点(企业与员工均关注的问题);其二、挑

2010-03-12    7441    0
P150

 绩效分析与顾问诊断

1. 績效分析與顧問診斷 2. 課程大綱1/19 ※ 基礎觀念: 邁向一個更成功的企業 模擬企業及基本資料設定 企業管理顧問協同角色: 組織診斷圖類型及基本診斷 面談程序: ※診斷及項目推動十大流程(1-3)

2010-10-22    11626    0
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