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企业人才流失动因透析 企业人才的流失在当今已经成为一个普遍的现象，而如何留住人才也是企业人力资源管理者一直努力研究的课题，有关解决方案涉及薪资、事业、企业文化、培训、个人前途等多方面。ERP是一门高

 企业人才流失开题报告 论文（设计）题目： 企业人才流失开题报告 系 别： 年 级： 专业(班）： 学 号： 学生姓名： 指导教师： 年 月 人才对于企业具有重要的意义。尤其是在人才已经成为企业核心

人才流失反让企业更受益？ 正常的人才流动对企业来说是件好事。从中最大的收益者应该是那些善于与离职员工建立和保持良好关系、善用他们的网络抢占市场先机的公司。 来源：INSEAD Knowledge    

如何防范老客户流失 一些高层管理人员经常诧异地说：“不久前与客户的关系还好好的，一会儿‘风向’就变了，真不明白。”客户流失已成为很多企业所面临的尴尬，他们大多也都知道失去一个老客户会带来巨大损失，也

企业如何防止人才流失？ 人才流失是许多企业家的最苦恼的问题之一。一份资料显示，中国企业一位人员流动造成的损失是支付员工工资的1～1.5倍。怎样才能留住人才，防止更大的损失？有一个年轻人用绳子牵着一只

堵截小学生流失制度 　　一、为防止小学生流失，巩固“两基”成果，根据《义务教育法》、《政府堵流规定》制定本法。 　　二、开学第一周，各班队认真清查学生数，填好学生报名册。统一交教导处，教导处汇总上报。

是人才流失还是竞争失利 市场经济，是一种竞争经济。这些竞争含有多种要素：产品质量、产品成本、售后服务等都数竞争的内容。其中吸收优秀人才是制约其他竞争要素最为关键的部分。在企业进入市场的竞争过程中，人

大学生流失率分析报告 一、原因分析 Ø 个人原因： （1）对行业不认可、对工作没兴趣； （2）生活成本高，离家远。 Ø 工作原因： （1）工作开展不顺利，部门之间配合较差； （2）晋升机会较少，成长速度较慢，感觉无前途；

水保水土流失现状和治理 摘要：我国是世界上水土流失最为严重的国家之一、当前我国水土流失仍然面积大、分布广、流失严重，防治任务艰巨。分析我国水土流失的类型、原因、特点及危害，提出水土保持的有效途径和措

的前兆。员工能力得不到发挥是一种浪费，更是企业管理不到位的一种体现，这说明企业在与员工沟通方面存在问题，这会影响企业的效率，也会影响企业的决策，甚至会导致企业战略目标摇摆不定，使企业成本增加。 （三）企业文化管理存在的误区

企业会计信息失真原因分析及 对策建议思考 会计信息失真是我国市场经济社会中一直存在的一个顽疾，无论对企业自身、政府还是公众个人都会造成非常严重的后果，也阻碍着我国市场经济的持续健康发展。针对此问题，文章将通过分析

社会企业商业模式完善对策与建议 摘要：社会企业是社会工作发挥重大作用的组织形式，它兼具社会性和经济性，通过采用市场化的商业运作方式，实现组织终极的社会价值与使命。目前，我国社会企业的商业模式整体比较

 工会在医院文化建设中的重要性及 对策建议思考 工会作为党领导下的基层群众组织，在医院的发展过程中不仅发挥着凝聚人心的作用，更是培养医务人员医德及岗位奉献精神的重要组织。在医院工会的促进下，有利于营

 实施土地流转的重要性及 对策建议思考 党的十九大报告高度重视“三农”工作，强调农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。报告指出大力实施乡村振兴

壮大民营经济的对策与建议—调研报告   关于壮大**县民营经济 的  对  策  与  建  议 随着改革开放逐步深入、“国退民进”步伐日益加快，**县依托口岸、资源等比较优势，加强引导、扶持和服务

农村基础设施建设的对策建议调研报告—调研报告   　　农村基础设施，是提升农村生产力、发展现代农业、增加农民收入、全面改善农村面貌、建设现代化农村的重要物质基础。当前我县农村基础设施建设严重滞后，已成为农村发展最为突出的制约因素。

**发展循环经济的几点对策与建议   一、**发展循环经济的必要性 要全面落实科学发展观，缓解资源瓶颈，实现从“速度**”向“效益**”的转变，就必须大力发展循环经济，走出一条科技含量高、经济效益好

区县工业经济发展调研报告对策建议 为加快我县工业调整振兴步伐，（）组成调研组，于近日对*县工业经济发展情况进行了调研。实地考察了（）等企业。 一、工业经济发展现状 近年来，在上级党w、zf的坚强领导

 加强和促进女工文化建设 对策建议探讨 现代社会很多岗位上都是巾帼不让须眉，女司机、女收费员、女交通稽查员？？企业女工文化核心是企业精神，是女工两个文明建设的重要内容，包括女工价值观念、女工企业精神

 农村青年娶妻难原因分析及对策建议 近年来，随着物质文明和精神文明的极大丰富，大多数农村青年通过努力奋斗，步入了婚姻殿堂，过上了幸福生活，但一些农村青年受家庭因素、自身条件、择偶观念等影响，仍徘徊在