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阶段建议采取稳中求进的发展策略。 第二步，用5～8年的时间，在有限的产业领域内（电力、公用设施、高科技、金融、房地产等）通过控股经营，培养产业经营与资本运营能力，完成向战略投资模式的转型。此阶段建议采

打响的基本前提。 15. 市场背景(7)目前的消费者正在从感性消费走向理性消费； 消费需求多样化，科技含量高的保健产品深受消费者喜爱； 消费趋势向注重功效和方便性方向发展。消费者的关注因素数据来源：新生代市场监测机构/2002/2

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伤员数量 受伤机制 现场是否安全 评估包括初级评估和次级评估 5. 三、创伤机制 1.惯性作用 2.撞击作用 3.挤压作用 4.安全带伤 5.烧伤： 6. 三、创伤的主要类型 1、闭合性损伤：体表无伤口,受伤处肿胀、青紫，可伴有骨折及内脏损伤；

1. 科技报国 追求卓越 勤奋求知 新冠肺炎疫情感悟主题班会 xx小学六年级二班 2. 感悟一： 全国团结抗疫 社会主义制度优越性 3. 感悟二：感恩 （父母）（哪有什么岁月静好，不过是有人替你负重前行）

，实现控股1-2家电厂；脱离低获利，发展前景暗淡的企业 第三步，收购符合条件的基础设施项目，壮大高科技、金融支柱产业，使其成为新的经济增长点 第四步，收购一个上市公司，注入优质资产，打造资本运营平台公

执行力（E）=速度（S）+准度（A）+精度(P)； 上行下效，就是富士康的文化； 走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律； 系统=流程+表单； 2003年7月为攻下当时全球最快速、造型最美观电脑：苹果公

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后，李佳找人事主管谈话，说他准备辞职。人事主管经私下了解，得知李佳有极强的创新精神，高中时就获得过科技发明奖。人事主管和公司总经理找李佳作了一番长谈后，将李佳调到公司研究开发部工作。李佳到新的工作部门

一、企业核心竞争力载体是高素质人才 二、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 4. *经济全球化与科技创新：人才竞争 1、经济全球化—中国加入WTO—人才战略 2、科技创新—知识经济时代—人才开发 3、企业寿命—青蛙效应—人才是创新力载体