香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 6819个资源

P72

 建筑工程资料ppt

的危险性较大工程专项安全施工方案(A类)。 (2)施工方案由项目总工组织编制,在专项工程施工前15内编制完毕。所有施工方案应经项目部论证评审,D类方案由项目经理审核同意后报监理,建设方审核批准;B、

2019-07-08    2134    0
P150

 精益制造的14项管理原则

2.先从做中学,再实施训练。 3.以价值流程先导计划为起点,把精益方法当成一个制度来展示,提供一个观摩的典范。 4.使用价值流程图以建立未来愿景,并帮助员工学习如何观察。 5.通过改进研讨会来教导,并促成快速变革。

2009-07-06    27402    0
P66

 落实学习《条例》加强支部建设ppt

任期:《党章》第31条规定:党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。2、党的基层组织的产生和任期●2018年7月12中办印发《关于党的基层组织任期的意见》, 规定:一、党的基层委员会每届任期一般为5年,党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年

2019-05-06    3001    0
P47

 电子商务实验总论与创业实验

研讨室中心是由一个椭圆形桌面和15-20个座位的扶手椅组成,外层有20-40个扶手椅,供参加实验的学生和观摩人员使用;墙壁上备有白板,供说明时使用;有固定或电动屏幕,供PPT投影使用;条件允许时,可以有麦克

2009-02-03    4785    0
P108

 如何进行有效的培训-赵曙明博士-106页

要的。 69 70. 德尔的“经验之塔”有目的的直接经验(做)设计经验(理解)参与活动(游戏表演)观摩示范见习参观展览电影电视报告广播录音视觉符号语言做的经验观察的经验抽象的经验70 71. 视听技术法的作用

2009-01-08    22576    0
P46

 培训讲师的26个训练课程-46页

T26~怎样运用录像进行训练?PINGAN怎样运用录像进行训练?运用录像进行训练包括两种,一是让学员观摩一些如何提高销售技巧的录像带,讲师在边上做分析讲解;另一种是把参训学员所做的演练录下来,然后当场播

2012-09-03    6139    0
P108

 如何进行有效的培训

要的。 69 70. 德尔的“经验之塔”有目的的直接经验(做)设计经验(理解)参与活动(游戏表演)观摩示范见习参观展览电影电视报告广播录音视觉符号语言做的经验观察的经验抽象的经验70 71. 视听技术法的作用

2012-02-24    26784    0
P126

 目标管理与绩效评估

http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)*Part 5绩效追踪与面谈 影片观摩:可怕的绩效评估 如何进行绩效评估面谈 85. http://www.原链接已经失效或不安全 (海

2010-04-13    23747    0
P100

 国际贸易实务第五版黎孝先PPT课件

产模式有效地压缩了零部件采购成本,缩短了新车型开发周期,降低了产品成本,实现了利润的突破。 思考:观摩一辆奔驰汽车的生产,我们能够清楚地感受到什么? 3. 一、什么是国际贸易 国际贸易是泛指世界各国(

2019-04-23    1808    0
P72

 领班的人力资源管理

培训的目的是使员工获得相关的知识和技能,以期得到更好的工作表现。 常见的培训方法有: 小组讨论 角色扮演 管理游戏 观摩范例 对一般员工的培训是依据工作说明书和工作规范的要求,明确权责界限,掌握必要的工作技能,以求能够按时有效地完成本职工作。

2012-08-18    20224    0
P132

 许玉林-绩效考核与绩效管理

A、阅读指定的书籍、报刊和杂志等; B、参加脱产的培训和经验交流活动; C、在职培训活动; D、实际观摩与指导活动等。 125. 3)明确资源方面的保障 确定需要哪些外部资源和内部资源,并予以保障, 这些资源包括:

2010-09-25    29822    0
P30

 终端拦截营销建设

手册。 试点市场:选择一个交通便利的试点市场,进行模式演练、队伍拉练、平台搭建,有利于以后开展市场观摩、招商样板、基地培训、实地考察等工作的开展。 必要物料:主要是宣传、终端拦截方面的物料准备,与核心竞争力方案相配套的宣传用品等。

2012-01-26    10761    0
P73

 人力资源概述

63. ⑤ 拜高手为师,向高手学习但是,高人可遇不可求,所以,如果身边有高人,一定不能放过他,多观摩高手的做法,模仿之;一旦有空,就多向高手请教、学习,请高手多批评、多指正。另外,可以在职场之外认识

2012-09-11    29035    0
P67

 企业培训体系

协调网络及流程、有关部门的处理反馈机制 业务培训 企业的安全措施方式课堂讲授、参观、发放手册、录象观摩、操作示范、现场实习等 41. 导读人力资源与培训现代企业培训原则系统型培训模式培训者培训组织培训

2012-12-01    22070    0
P100

 幼儿园建筑设计ppt

E、音体活动室   (1)音体活动室的设计要求: a. 为多功能活动空间,可进行音乐教学、体育教学、观摩教学,以及全园的节日集会、演出,召开家长会等等。 b. 应与活动单元靠近,但又有适当间距,以免干扰其他班级活动。 c.

2019-05-20    1932    0
P67

 “宗庆”品牌规划案

3、说明性 宗庆虎用其夸张的动作和富有表现力的语言,使产品的特性得以有效的传播,消费者在饶有兴趣的观摩它“表演”的同时,加深了对宗庆品牌的认知。 4、传播中的灵活性 宗庆可以根据自己的市场经营状况,自

2011-06-12    15964    0
P80

 185人力资源管理培训与开发

什么时间培训、培训多长时间—时期、周期 培训什么内容—重新培训、接着培训 培训达到什么标准—成果转化和评价 用什么方式培训—观摩 、反馈 、实践 、听课 45. 三、培训准备—培训管理 对培训计划前、计划中、计划后的各项活动进行的协调工作。培训管理包括:

2012-11-11    14032    0
P67

 企业培训体系-67页

协调网络及流程、有关部门的处理反馈机制 业务培训 企业的安全措施方式课堂讲授、参观、发放手册、录象观摩、操作示范、现场实习等 41. 导读人力资源与培训现代企业培训原则系统型培训模式培训者培训组织培训

2010-01-07    30097    0
P73

 25-人力资源概述(布衣公子作品)2012.11.27版@teliss

63. ⑤ 拜高手为师,向高手学习但是,高人可遇不可求,所以,如果身边有高人,一定不能放过他,多观摩高手的做法,模仿之;一旦有空,就多向高手请教、学习,请高手多批评、多指正。另外,可以在职场之外认识

2012-05-02    22375    0
P15

 2018新媒体热点日历表ppt

马丁·路德·金纪念 16 17 各种盘点、全年 思考、年终总结、 18 来年展望、个人规划、 19 年底各种吐槽等等可以开始了 20 大寒 21 22 23 24 腊八节 25 26 国际海关 27 国际大屠杀纪念日

2018-12-05    1812    0
1 ... 9 10 11 12 13 ... 50