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 【部编人教版】初中八年级上册语文《17 中国石拱桥》优质精品公开课课件

(2)举例子。作者为了说明中国石拱桥的特点,列举了赵州桥和卢沟桥两个例子。赵州桥是独拱石桥的代表,卢沟桥是联拱石桥的代表,且两座桥都世界闻名,例子具有代表性、典型性,令人信服。 23. (3)分类别。如赵州桥:“这座桥的特点

2019-07-20    1811    0
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 动力国际-实践监督执纪四个形态解读PPT

“四种形态”的提出背景第一章 4. 2015年9月24日至26日,中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在福建调研并主持召开座谈会。 他强调,要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运用监督执

2018-12-06    1514    0
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 市场竞争分析PPT

其它(财务/运营管理/商誉口碑) 14. 竞争分析的主要内容-基本信息基本信息企业名称  注册地址 法定代表人 注册资金 公司类型 成立日期 企业规模 所属行业 经营范围 联系地址 网址 电话、传真高管情况 股权情况 发展简史 

2019-07-04    2019    0
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 新部编版五年级上语文《口语交际:父母之爱》优质课教学课件

(2)表达清楚; (3)文明有礼; (4)大胆发言。交际要求 5. 学生先在小组内自由评说事例,提出自己的看法,小组长对不同看法进行简要记录。小组交流 6. 各小组选出代表在全班发表见解。教师在交流过程中进行点

2019-08-27    1982    0
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 新部编人教版四年级上语文《口语交际:爱护眼睛,保护视力》优质课课件

论时,注意说话的音量,避免干扰其他小组。 7. 3.小组选派代表在全班进行交流,交流时注意语句通顺,条理清楚。 4.评议总结。根据大家的发言,总结出保护视力的好建议。 8. ❋交际示范 通过调查,我发

2019-08-21    2760    0
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 最新部编本四年级道德与法治上册3我们班他们班完美课件

说一说,如果在以下情景中,你会怎么做?你会怎么做? 39. 我曾应邀参加一所小学的运动会。那次运动会上,有一个班获得了“道德风尚奖”。我向校长提出心中的疑惑:在整个竞赛过程中,并没有发现这个班的道德风

2020-03-26    1033    0
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 2019年政协工作报告七大两点解读课件ppt

性常委会会议;召开污染防治中存在的问题和建议专题议政性常委会会议;与政府部门、金融机构和企业等深入座谈,召开健全系统性金融风险防范体系专题协商会。着眼推动高质量发展、深化供给侧结构性改革,召开发展实体

2019-03-25    2286    0
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 五年级上册语文课件ppt

(四)“一标多本”教材质量参差不齐,“部编本”力图起到示范作用。 二、“部编本”教材的编写理念: (一)体现核心价值观,做到“整体规划,有机渗透”。 (二)接地气,满足一线需要,对教学弊病起纠偏作用。提倡全民阅读,注重两个延伸:往课外阅读延伸,往语文生活延伸。

2019-09-07    2174    0
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 知史爱党、知史爱国,学习建国70周年重大事件ppt

届全国人民代表大会第一次会议在北京召开,通过了《中华人民共和国宪法》。《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国的一切权力属于人民,人民行使权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民代

2019-12-24    3258    0
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 体验广告

7. 消费者没有义务看/听广告有人指出,如果没有广告,我们看电视就要付费,报纸的价钱也会上升,我们上网的资费也会上调,如此等等。但是,仔细想一想,这些广告费最后还不是会转嫁到我们身上?羊毛出在羊身上的道理谁人不知?

2012-05-09    4262    0
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 上海良XX集团人力资源管理培训(PPT114页)

1. 管理咨询及IT规划项目 人力资源管理培训 2003年4月13日上海良XX集团新XX信管理咨询Date12002ORIGIN-HR-KICKOFF 2. 目录人力资源管理理念 人力资源管理者 人力资源管理主要业务

2012-06-19    15473    0
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 《党支部工作条例》学习解读

二、总则民主集中:民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度 ·四个服从原则; ·选举产生原则; ·代表大会原则; ·“宇宙式”的上下级组织原则; ·集体领导和个人分工负责相结合原则; ·禁止个人崇拜原则。

2019-10-14    4631    0
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 数字景区沟通材料

2020年,中国将成为世界第一大旅游目的地国和第四大客源输出国。采用现代信息技术来提高景区的资源保护水平、促进旅游产业经济发展,代表着未来旅游业发展的一个主流方向: 2002年原建设部启动了“国家重点风景名胜区监督管理信息系统”建设

2009-11-19    29013    0
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 张嘉伟-目标体系设计与绩效管理控制

留人留心 13. 绩效管理与人力资源管理目标管理战略策略组织结构 职位设计薪资管理职位评价年终考核发展规划员工培训 14. 一、 企业制度不规范,管理不善; 二、 直接领导的各种因素; 三、 工资收入低,福利差;

2009-07-08    9424    0
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 目标体系设计与绩效管理控制

留人留心 13. 绩效管理与人力资源管理目标管理战略策略组织结构 职位设计薪资管理职位评价年终考核发展规划员工培训 14. 一、 企业制度不规范,管理不善; 二、 直接领导的各种因素; 三、 工资收入低,福利差;

2012-10-20    8703    0
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 企业实施目标管理培训

3、竞争对手目标调整和变动情况 4、企业内部可控目标与外部市场 联系紧密情况1、企业是否有明确的战略规划和 阶段工作计划 2、以往企业阶段计划执行情况评估 3、员工参与讨论的文化氛围是否 具备 4、组织职责和个人责任是否相对

2012-10-13    24245    0
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 关键绩效指标(KPI)的设计

23. TaoLue平 衡 记 分 卡 的 应 用平衡记分卡 测评法说明远景 阐明远景 达成共识业务规划 设定目标 使战略新举措 保持一致 分配资源 建立标杆沟通与联系 沟通与教育 设定目标 把报酬与绩效

2011-05-02    23076    0
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 职业女性风采大赛方案

Charm职业女性风采大赛报名及推荐方式:单位推荐:企事业单位可以单位名义向组委会推荐自己的员工。作为单位的形象代表。 个人报名:在职、求职和应届毕业的女性,均可以个人名义报名参赛。 记者探访、组委会可以通过各种渠

2009-08-19    29831    0
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 商管公司运营方案PPT

商户经营行为、商品和服务质量进行必要监督,保持良好经营秩序,并以此提升项目认知度。即统一项目的业态规划和商品布局。 22. 重点工作流程商铺交验流程(交房验收) 商户进场装修流程(装修审图、保证金入场证办理)

2019-05-13    2675    0
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 xx公司法人治理结构咨询建议报告

督促、检查董事会决议的执行; 签署董事会重要文件和其他应由公司法人代表签署的其他文件; 管理董事会经费的使用; 行使法定代表人的职权,代表公司对外签订合同或授权公司总经理对外签订经营方面的合同; 作为核

2012-11-09    28825    0
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