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激励：是指管理者运用各种管理手段，刺激被管理者的需要，激发其动机，从而加强、引导和维持其行为的心理过程。 关键词：需要，动机，行为 发现行为的动力 引导行为的目标 维持行为的频率要我做 我要做 4. （一）人的需要 1、概念 是指

■危险性分析、安全检查、安全教育等具体工作方法等。 主要方法 怎么管（即方法） 8. 02怎样做一名合格的安全管理人员 9. 做一名合格的安全管理人员安全生产法规定“安全生产管理人员必须具备与本单位所

目、装盒，使之有序化的过程。 办理完毕：是指文件相应的文书处理程序已经完成，而不论文件本身在实际工作中是否发挥作用。比如请示与批复，在批复发出或收到后，在文书处理上就算已办理完毕。 纸质文件材料：是指

杜绝粮食浪费<<<汇报人：党支部 2. 浪费可耻节约为荣中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对制止餐饮浪费行为作出重要指示。他指出，餐饮浪费现象，触目惊心、令人痛心！尽管我国粮食生产连年丰收，对粮食安全还是始

　 2、依照公司规章制度通过自己的劳动付出取得薪酬及各类奖励； 　 3、按照国家法律和公司规定享有国家及企业规定的各类福利（如社会保险、各种补助、各类假期、股权及股票期权奖励等）； 　 4、受双方正式签订的劳动用工合同的保护；

　 2、依照公司规章制度通过自己的劳动付出取得薪酬及各类奖励； 　 3、按照国家法律和公司规定享有国家及企业规定的各类福利（如社会保险、各种补助、各类假期、股权及股票期权奖励等）； 　 4、受双方正式签订的劳动用工合同的保护；

对员工的关爱与尊重，以及创造、分享、传播快乐的使命。通过对员工关爱、让员工快乐，来改变员工的习惯与行为，传递到顾客时便转化为高质量的服务。 21. “爱”在胖东来—办公区办公室分布图整洁干净透明的办公

习近平对加强安全生产工作提出5点要求: 一是必须坚定不移保障安全发展，狠抓安全生产责任制落实。要强化“党政同责、一岗双责、失职追责”，坚持以人为本、以民为本。 二是必须深化改革创新，加强和改进安全监管工作，强化开发区、工业园

，以保证营养并有助于预防呼吸道并发症。慎防患者用餐时出现呛咳甚至出现“吸肺”或窒息。 记录患者用餐时间：一般患者用餐时间不宜超过30 min，如每次用餐时间过长(进食时间超过40 min)或吞咽困难严

表彰：节约技改资金、工作认真负责、避免事故的发生； 处罚： 违反食堂有关管理规定、工作失职、违反门卫规定、违反操作规程、擅离岗位、违反安全规定、提前下班、违反宿舍管理规定。 违纪辞退：质量事故。奖惩原因分析 6. 百威人力资源管理理念及管理目标公平、公正、公开

资黄金，各种广告等。3.2 电话礼仪4. 挂断电话延迟符 48. 优雅、得体的用餐仪态，对职场商业成功有着直接的影响在用餐环境下，是否能关注细节，直接体现了个人素养的高低3.3 餐宴礼仪延迟符 49.

４、不满１２周岁的学生不骑自行车上路。 ５、乘坐摩托车要戴好安全帽。 ６、学生乘车一定要遵守交通法规，不乘坐不符合规定的车辆（如摩托车、三轮车、货车等），不乘坐超载车辆。 (交通安全要记牢) 9. 第二篇章校园安全 10

自主学习会合作，专心听讲爱思考。 教室卫生勤打扫，诚实守信要记牢。 排队集合快静齐，室内室外不追跑。 用餐文明不挑食，对待公物如珍宝。读一读。 10. 探究新知班规（二） 1．课堂上尊重老师，认真听讲，积极发言。

人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 2. 总 则1目录ontents政务处分的种类和适用2违法行为及其适用的政务处分3政务处分的程序4复审、复核5法律责任6附 则7 3. 第一章总 则 4. 第一章

明是一种被大家广泛推崇的优良行为。  什么是文明？在现代汉语中，文明指一种社会进步状态，是人类在认识世界和改造世界的过程中所逐步形成的思想观念以及不断进化的人类本性的具体体现。 5. 礼仪是指人们在各种社会交往活动中形成的用以美化自身、完

4. 开篇：两个典型的案例分析拒绝澄清的法律后果 《评标委员会和评标方法暂行规定》第二十二条 投标人资格条件不符合国家有关规定和招标文件要求的，或者拒不按照要求对投标文件进行澄清、说明或者补正的，评标委员会可以否决其投标。

的适当瞬间”，在某些瞬间谈判各方的思想观点、见解可以协调一致。成交信号语言信号 肯定、好的、我同意行为信号 合上本、坐姿改变表情信号 放松表情、微笑第二步 8. 均衡条件下成交促成第三步均衡 条件指谈

保安制度与礼仪 保洁制度与礼仪 8. 服务基本准则员工基本行为规范 基本礼仪 礼仪禁忌 礼貌服务三要素 9. 基本行为规范仪容整洁 无不文明现象：说脏话、粗俗行为等 工作时间尽职尽责，不空岗，不抽烟聊天等 爱护公物，节约耗材

任总指挥，负责领导、指挥本行政区域内突发事件应急处理工作。 县级以上地方人民政府卫生行政主管部门，具体负责组织突发事件的调查、控制和医疗救治工作。 县级以上地方人民政府有关部门，在各自的职责范围内做好突发事件应急处理的有关工作。总

全生产工作。 法律：《安全生产法》 8. 影响安全的因素 影响安全生产的四个重要因素： 人的不安全行为（最主要因素） 物(机）的不安全状态 环境的不安全因素 管理因素 9. 人 人的不安全因素  （1