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环境法学的主要内容9、环境与资源保护法的法律责任（熟悉） 10、环境与资源保护法的实施（熟悉） 11、国际环境法及有关的法律文件（了解） 6. 为什么要学习环境法学维持人类良好生存环境的需要（如2004年3月、5月四川境内的沱江河污染事件）

绩效管理沟通（二）绩效实现过程中的沟通： 1、周报告（不要求反馈，特殊人员不需要写周报告的，应报人力资源部备案） 月报告（必须书面点评和反馈，但不要求单独面对面） 季度反馈（必须单独面对面反馈，并填写《绩效沟通记录表2》

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公司人力资源规划人力资源规划初稿(人员需求、调整、培训、薪酬福利计划)人力资源规划文件总经理审阅下发人力资源规划文件会议纪要董事会讨论通过组织各部门召开下一年度人力资源规划编制专题会薪资管理员根据薪资

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的基本原则和制度，是档案法颁布之前最重要的档案行政法规，也是建国后关于档案工作具有重要指导性的法规文件。 1987年9月5日，全国人民代表大会常务委员会第22次会议正式通过了《档案法》。1988年1月

术支持。 考核指标及权重： 开发任务完成情况 研发产品的产品化率 产品的技术稳定性 技术文档整理规范性 出厂产品合格率、产品退货率 客户质量投诉次数 质量标准、检验标准完善程度 质量记录完善程度 重大任务完成情况技术品管部上级：技术总监

（1） 经教育部备案或批准的高等院校中英语专业二年级本科生。 （2） 经教育部备案或批准的高等院校中修完英语专业基础阶段教学大纲规定课程的二、三年制最后一学年的大专生。 （3） 教育部备案或批准有学历的

稳定的流程执行层战略 控制层流程执行层支撑层 10. 流程与组织的关系价值创造模式组织调整制定流程文件如： 哑铃结构 终端为王 集中化-一体化运营即：高阶流程即：低阶流程高阶流程决定组织，高阶流程和组织共同决定低阶流程

（3）建立健全规范的仓库管理制度和详细的仓库账册。 （4）配备经海关培训认可的专职管理人员。 59. 2、提供申请文件 1）营业执照（经营单位、仓库经营人） 2）保税仓库申请书 3）外经贸主管部门批准开展有关业务的批件（寄售、维修、来料加工等）

（一）机构建设（2分 1.考评内容 设置或指定职业健康管理机构。 2.考评方法 查阅机构设置的书面文件、会议纪要和开展职业健康相关工作的记录。 3.扣分标准 此项为否决项，未设置或指定职业健康管理机构的终止评审。

定量调查方法个别访问法 集体访问法 留置法 电话法 邮寄法 计算机访问 25. 案例电话调查 电话调查演示文件 绘画调查 绘画调查演示文件 26. 第二部分问卷设计 27. 问卷设计（1）问卷设计的步骤 （2）问卷的形式

情况记录及其对工程质量影响分析；⑹施工过程中如发生质量事故，经处理补救后，达到设计要求的认可证明文件。 4. 答：总的要求是按照《标准》附录A进行划分。单位、分部、分项工程所属的单元工程，应按照工程

项在售前支持的配合下,了解客户需求,确认项目机会提交招投标申请批准组织评审审批NY总控组审批建议书备案建议书审核整理汇总销售立项合同评审申请/筹备实施 物流项目实施项目验收售后支持项目管理流程 44.

传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项，任免人员。是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。 通知大多属下行文。 （一）什么是通知 15. （一）什么是通知通知被誉

单）。 重要事项，如变更媒体，修改创意，增减制作，客户亦 提供书面文件。 网通签字确认乔蓝特准备的会议记录、创意、媒体等工 作部署文件。 乔蓝特在完成每项工作后须提交网通签字确认，包括媒 体计划，创意设计与文案，报价等。在得到客户书面同

一、党支部书记的工作目标（四）要把党支部班子建设成为制度健全的班子 党支部班子要加强党支部各项制度建设，增强党支部工作中的制度性、规范性。 第三环节，要指派专人对现有规章制度进行一次全面梳理，保留有效的，合并重复的，修订有缺陷的，废止不适用的，明确需要新制定的制度

其市场能力； 最终形成渠道主动配合同方进行市场投入（三个阶段）； 大区和地区为主要的执行平台，总部备案及监督 24. 科 技 服 务 社 会市场为翼商用产品市场工作的策略重点： 增加市场基金（金额待定）；