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公务人员行为规范与礼仪规范 　　◆　北京市公务人员行为规范 　　《北京市国家公务员行为规范》包括十六句话、六十四个字，内容为一、政治坚定，忠于国家；二、遵纪守法，依法行政；三、与时俱进，勇于创新；四

排污口规范化整治技术规范 第一条  为规范排放口管理，根据环境标准及国家环境保护总局的有关规定，制定本规范。     第二条  本规范适用于现有排污单位排放口的规范化整治和新建、扩建项目排放口的规范化建设。

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企业内部控制规范——基本规范 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为了引导和推动企业建立健全内部控制，提高企业内部控制与经营管理水平，促进企业健康可持续发展，维护社会主义市场经济秩序和社会公众利

**农村商业银行 文明服务规范实施细则      为进一步提高文明服务水平，根据《中国银行业服务公约》和省联社颁发的《江苏省农村信用社文明服务规范指导意见》，结合我行实际制订《**农村商业银行文明服务规范实施细则》。

标准的毕业留言 　　应届毕业生网送上一份毕业留言 　　如果说你是亮彻天空的一次闪电，那么我就是那随后而来的惊天动地的雷声 　　如果说你是淋淋而彻的雨滴，那么我就是那以此而沐浴的一朵雪莲。 　　如果说

《旅游饭店星级的划分与评定》 　　前 言 　　本标准代替GB/T14308-2003 旅游饭店星级的划分与评定。 　　本标准与GB/T14308-2003相比，主要技术内容变化如下： 　　a)增加了对国家标准GB/T16766、GB/T15566

会务服务标准 一、岗位职责： 1、会务人员提前把会议室、接待室开门通风，检查卫生情况，使其始终处于完善良好的备用态。 2、会务在岗期间，不得随意串岗、空岗，不擅离工作岗位；不得干私活，接打私人电话；不接待亲友及做与本职工作无关的

人员试用标准 　　制定日期 年 月 日 职 别 无工作经验 两年以下非相关经验 两年以上非相关经验 两年以下相关工作经验 两年以上相关工作经验 试用期 工资标准 试用期 工资标准 试用期 工资标准 试用期

UEP的标准 定义 UEP管理思想的创立和希望达到的效果 4 UEP的定义 5 UEP的工作任务 6 UEP的成员 7 辅助部门对UEP的支持 13 用于推动活动进行的设施 17 UEP发展的几个阶段

文明职工标准 1、按时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不旷工、不会私客、不干私活，坚守工作岗位。          2、上班时间着装整齐大方，不穿短裤、短裙，不穿拖鞋，机关女同志不化浓妆。         

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队室标准 　　少先队队室是少先队大队的传统活动阵地。在全大队阵地教育中发挥着很重要的作用，体现着少先队最基本的思想教育内容。它是辅导员和少先队干部学习和讨论工作的场所，是向少先队员进行教育的“有形”

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