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高，企业产品缺乏市场竞争力。 4、员工培训不足 企业对员工整体素质和技能水平的提升重视不够，没有制定员工培训规划和完善的 培训体系，虽然举办一些常规培训，但培训模式单调僵硬，举办些讲座、外派学习 几天

个小组，分别安排到甲、乙两地参加社会 实践活动，每个小组由 1 名教师和 2 名学生组成，不同的安排方案共有 A．12 种 B．10 种 C．9 种 D．8 种 13．（ 2012 浙江）若从 1，2，3，„，

偏高选择在某医疗机构治疗，医生为张华提供了三种治疗方案： 方案一：门诊治疗，预计每天诊疗费 80 元； 方案二：住院治疗，A 类医疗机构，入院检查需花费 600 元，预计每天诊疗费 100 元； 方案三：住院治疗，B 类医疗机构，入院检查需花费

方明细账余额=5800+4100+400=10300 元。故本题选 C 项。 材料四：凯越公司拟进行一项开发性投资，甲方案第一年需投资固定资产 80 万元，使用寿命为 5 年，到期后残值不计，采用直线法计提折旧 16 万元，第

.................................. 38 § 2.12 预算编制方案设置 ..............................................

6．组稿时要做的具体工作一般不包括（ ）。 A．编辑加工整理 B．物色合适作者 C．深入研究选题 D．制订组稿方案 7．对稿件内容的科学性要求不包括（ ）。 A．透过现象揭示事物的本质和规律 B．理论结合实践的案例达到一定数量

附件 山东新旧动能转换综合试验区 建设总体方案 2018 年 1 月- 1 - 为全面贯彻落实党的十九大精神，按照党中央、国务院决策部 署，进一步深化供给侧结构性改革，加快建设现代化经济体系，更 好发

门急诊医院感染管理小组职责 10. 医院感染管理制度 11. 医院感染管理委员会工作制度 12. 医院感染培训制度 13. 医院消毒灭菌制度 14. 医院隔离预防制度 15. 医院感染监测与通报制度 16. 医务人员手卫生管理制度

应聘登记表 培训与证书：（包括但不限于：职称证、资格证、获奖证书、计算机等级、培训经历等，请从最近经历填起 ，若填写不下，可另附说明） 培训/取证时间 培训课程/证书名称 发证机构 培训/证书等级 家

Analyst 软件基本操作培训教程 第 1 页 共 103 页 Analyst 软件基本操作培训教程 美国应用生物系统中国公司 Analyst 软件基本操作培训教程 第 2 页 共 103 页 关于本教程的说明：

1)员工由于工作外原因生病或负伤，医疗期结束后还是不能从事原工作，也不能从事公司另 行安排工作时。 2)员工经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任公司安排的工作时。 3)公司的生产、经营条件有所变化而产生人员过剩时。 4)公司依法宣告解散时。

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...........................................1 1.2 方案论证与研究 ...........................................

年辅导员年中工作总结与存在问题 一、学风建设 采取一系列措施，提高 20 级英语四级过级率。组织 20 级进行英语四级考试培训；3、4、5 月分别组织三次四级模 拟考试；组织一次英语四级备考经验分享，邀请去年 12 月 过了四级的

因病情需要，现转回贵单位，请予以接诊。 诊断结果 住院病案号 主要检查结果： 治疗经过、下一步治疗方案及康复建议： 诊医生（签字）： 联系电话： （机构名称） 年 月 日 --------------