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人才队伍建设经验交流做法  人才蔚、事业兴。近年来，*牢固树立“创新是第一动力，人才是第一资源”理念，坚持新产业、新人才、新城市融合并进，深入贯彻落实中央、省委和*市委人才工作会议精神，念好人才培育

常抓不懈 落实“六心” 促进行政效能再提高  强化行政效能建设，不断提高广大人民群众对工商机关的满意度，是我局一直以来始终放在首要位置的一项工作，坚持从四个方面抓实抓好。 一、经常性开展分析 我们始

班组建设经验交流材料 　　尊敬的各位领导、同志们： 　　大家好！ 　　大观园项目部成立于XX年，先后承建了xx房地产公司开发的大观园f区、c区两个标段工程，于XX年3月开工建设，预计XX年9月竣工，总建筑面积15

工程建设项目分段验收改革经验做法 近年来，随着xx县引进的大项目不断增多，对如何实现项目快竣工、早投产提出了更高要求。为破解这一难题，xx县在审批标准不降低、审批事项不减少的前提下，积极推进以项目预

银行作风建设经验材料 为贯彻落实省分行作风建设活动的精神，全面加强全行纪检干部队伍的作风能力建设，**分行纪委结合本行实际，通过开局、发力、推进三步走开展作风建设活动。 一、作风建设从学思相辅开局

社区建设经验交流材料 今年以来，我区坚持把“四型”社区建设试点作为“一把手”工程来抓，区委高度重视，成立工作专班，在全区5个街道全面试点，实行市级试点社区全要素全类型全面建设，区级试点社区分型抓类特

“清廉学校”建设典型经验总结 “清廉学校”建设以来，**县教育系统抓牢教师、学生和家长三个群体，以行风、校风、教风、学风和家风为抓手，以党风廉政、师德师风建设、思政课建设为载体，大力实施“五风”工程

公安系统党的建设经验材料 省公安厅党委始终把抓好党建作为最大政绩，聚焦机关党建工作“服务中心、建设队伍”核心任务，深入推进基层党建全面提升工程，为推动公安工作高质量发展、护航xx全面振兴全方位振兴提供坚强政治保证。

师德师风建设经验交流材料 　　重师资培训 促教师成长 　　妹冢中学始终把青年教师的培训作为重中之重，充分利用学校的人力、物力、财力，把培训、教学、教研融为一体，实施“一、二、三、四、五”培训计划，经

XX县2023年推进法治建设经验做法 今年以来，县以贯彻落实A法治思想为主线，紧扣全面依法治国新战略新部署和省委依法治省、市委依法治市决策部署要求，突出问题导向，聚焦重点难点，着力创新突破，多举措推进法治建设向纵深发展，取得明显成效。

探索示范党支部建设的经验做法 为持续增强党支部的凝聚力和战斗力，XX党委坚持把强基固本和赋能提质一体推进，以推动党支部示范提升为牵引，探索党支部从达标建设到示范建设的实施路径，持续完善示范党支部建立

于职守、严格执法、热情服务、文明办案。三是引导年轻城管执法干部树立忘我工作、无私秦献精神。通过组织年轻城管执法工部向各条战线上涌现出来的先进典型学习，增强年轻城管执法干部的服务意识、奉献意识 (二)强

在发展中奏响和谐的乐章 农发行**分行   近年来，农发行**分行一方面坚持在业务有效发展中解决历史包袱，为和谐建设创造良好的基础；另一方面，注重人性化管理，重塑员工信心，增强凝聚力，促进各项工作有序开展。全行业务

工商系统加强机关作风建设经验做法 　　今年以来，××市工商局切实加强机关作风建设年活动，重点抓窗口服务、执法办案和巡查监管等关键环节，做到思想与行动、管理与监督、服务与创新“三个同步”，有力推动全市

领导班子建设的经验和体会 （供领导参考） 根据安排，我结合近段时间学习党的十九大精神及自己的工作实际，就领导干部如何提高素质，如何加强工作作风建设、如何构建和谐班子、如何增强执政能力及年轻干部的培养锻炼方面谈几点经验和体会。

聚集民意。在近6年多的发展中我校总结出，只有不断地推进制度建设，才能保证学校的可持续发展。 小平同志讲：制度才是靠得住的东西。好的制度让坏人变好，坏的制度让好人变坏。我们这种学校更需要制度的约束、管理

卫健法治建设亮点经验做法 近年来，市卫生健康委坚持以*思想为指导，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，坚持以人民健康为中心，坚持新时代党的卫生与健康工作方针，以推动高水平“健康*”建设为牵引，紧扣

实验小学资源库建设经验材料 　　开发教育信息资源，建立学科教学资源库，是实施教育信息化教学的一项最重要基础工作。因此，我校很早就成立了信息中心小组，形成由校长主管、教导处分管，信息技术小组教师具体贯

公务员建设经验亮点做法 近年来，*区聚焦“一线”，着力打造政治过硬、适应现代化建设需要的高素质基层公务员队伍，抓好“后继有人”根本大计。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 聚焦“一线倾斜”

干部作风转变经验材料   近年来，XX镇由于种种原因，发生了几起影响较大的损害党和政府及群众利益的事件，好几名镇、村干部不同程度受到法律、党纪、政纪处理，在很大程度上挫伤和影响了干群关系及干部的工作