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说一说下面三幅图，分别对应文中哪一自然段？第1自然段第4自然段第8自然段 13. ①玲玲得意地端详着自己画的《我家的一角》。这幅画明天就要参加评奖了。 ②就在这时候，水彩笔啪的一声掉到了纸上，把画弄脏了。玲玲伤心地哭了起来。得意伤心玲玲的心情有什么变化？

变化，思考英子变化的原因。 13. 掌声前两次掌声掌声后 14. 她很文静，总是默默地坐在教室的一角。上课前，她早早地就来到教室，下课后，她又总是最后一个离开。掌声前 15. 英子的性格：文静 胆怯自卑忧郁

16. 读课文第二部分，说一说“我”变成一棵树后发生哪些事？ 我变成了一棵长满各种形状的鸟窝的树：三角形的、正方形的，还有长方形的、圆形的、椭圆形的、菱形的……风一吹，它们就在枝头跳起了舞。拟人，赋予鸟

成都博瑞花园酒店等。 3. 课程结构 薪酬系统的概述 工作分析与岗位设计 岗位价值评估 员工评估与定位 薪资调查与定位 薪酬结构设计 薪酬体系的调整 薪资管理制度的建立 4. 第一节、薪酬体系的概述 5

1. 初：开始的意思，这里说人刚出生的时候。 性：性质、个性的意思，指人的本性（个人先天具有素质和性情）。善：善良。 习：指学习，也指受社会环境影响。2018新部编本二年级下册语文 2. 苟：如果、假如。

Consultants All Rights Reserved目录普通汽车服务薪酬体系设计的原则 普通的薪酬体系的设计方法及初步方案 职序职级设计与评定 薪酬结构与薪酬水平确定 各职序初步薪酬方案确定 附录：10因素岗位评估方法介绍

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个人绩效考核薪酬福利干部员工管理招聘调配职位设计工作分析文化平台建设组织绩效考核人力资源规划组织机构设计组织文化组织绩效组织素质组织架构战 略 层规划层作业层 10. 为开发远景目标和价值提供咨询； 高级管理团队成员创造联合解决方案；

组织或者参与安全培训，如实记录培训情况督促落实重大危险源的安全管理措施制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议督促落实本单位安全生产整改措施组织或者参与应急救援演练安全生产

不采取任何管理手段的交叉口。视距三角形 无控制交叉口的交通安全是靠交叉口上良好的通视范围来保证的。在交叉口前，司机对横向道路两侧的可通视范围，可用绘制交叉口的视距三角形的方法确定。注意：“视距线”应画

会小于气、雾、尘。 4. 一、毒物的来源、形态、分类、毒性（三）分类 1、按化学性质及其用途相结合的分类 2、按作用性质分类 3、按受损害的器官、系统分类 5. 一、毒物的来源、形态、分类、毒性（四）毒性——引起生物体损害的能力

雷达的任务利用发射和接收电磁波信号的相关性，完成以下任务 1、发现目标，确定目标在空间中的位置、运动、航迹等 2、识别目标，确定目标性质（F/E，目标类型，目标形状/散射特性等）1.1.2 探测与定位的坐标系球坐标系 以雷达自身为原点

光的反射定律： 在反射现象中，反射光线、入射光线和法线都在同一平面；反射光线、入射光线分别位于法线两侧；反射角等于入射角。 光路可逆性： 在反射现象中，光路是可逆的． 11. 光现象考点二 光的反射 镜面反射与漫反射：

工作分析是就是与此相关的一道 程序，通过这一套程序，我们可以确 定某一个岗位的工作任务和性质，以 及哪些类型的人（从技能和经验的角 度来讲）适合被雇佣来从事这一工作 的人。 3. *工作分析解析工作分析是就岗位

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是增值的为顾客导向过程，指那些通过输入和输出直接和外部顾客联系的过程。 （如产品设计、合同评审、交付等）输入计划和 项目确定产品设计 和开发过程设计 和开发产品和 过程确认反馈/评审 纠正措施输出12345顾客样件

冲 突如何解决？ ——工作很努力，但业绩不佳，这类员工如何考核？ ——考核期限如何确定？ ——方案设计的很好，但执行起来很困难，怎么办？二、为什么考核——考核的目的和意义 12. 1、从毛皮公司三兄弟

光药业策划组媒介购买部输出公司科龙公司确认及付款播出证明及样报等验收紫光项目工作单媒介策划指引创作策略指引媒介策划部创作设计部1、省广广告策划流程 20. 客户服务的三个要素思维方式→态度行为方式→责任工作内容→服务原则自