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职业观测验拓展游戏 　　职业观测验游戏 　　大自然 拓展训练提示您注意，保持阳光心态，成功路上有我们一直相伴 　　成年期是人生旅途中最为充实的阶段。自学校毕业 后到退休为止，约有四十余年的岁月，都用来从事工

明阳天下团建游戏---大生意 游戏类型：团队建设/沟通技巧 参加人数：不限，以小组形式进行 游戏时间：30分钟 场地要求：会议室 所需材料：准备十几盒可以拼装成坦克、汽车、动物等物品的塑料积木 活动目的

拓展游戏：看清自我 　　游戏目的： 　　检测你是如何看待自己的。 　　游戏准备： 　　人数：不限。 　　时间：不限。 　　场地：室内。 　　材料：白纸、笔。 　　游戏步骤： 　　1、给每人一张白纸.

团队拓展小游戏总汇 　　团队拓展小游戏 　　游戏一：乒乓球 　　1、游戏方法：全班分成若干组(每组7——8人为宜)。游戏开始，由本组的任一同学说“乒”，相邻的下一位学生说“乓”，在下一位相邻的学生说

角色游戏小结2篇 　　游戏是幼儿最感兴趣的活动，从游戏中可反映出一个人的能力及观察事物的细致能力，同时也可锻炼人的各方面的能力。本学期，我班开设了银行、医院、小吃店、超市、娃娃家等游戏区。 　　刚开

适合多人的拓展游戏 　　1、破冰：初次见面 　　见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家 　　更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大

团队游戏 蒙眼作画 　　一、游戏名称：蒙眼作画 　　教具：眼罩、纸、笔，所需时间10-15分 　　人人都认为睁着眼睛要比闭着眼画得好，因为看得见，是这样吗?在日常工作中我们自然是睁着眼的，但为什么总有些东西我们看不到

拓展游戏：通天塔 　　游戏目的： 　　用故事激发人们的工作热情。 　　游戏准备： 　　人数：不限，5-6人一组。 　　时间：15分钟。 　　场地：室内。 　　材料：无。 　　游戏步骤： 　　1、主持人给大家讲述下面的故事：

室内团队游戏方案 　　一、蒙眼作画 　　学员用眼罩将眼睛蒙上，然后分发纸和笔，每人一份。 要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西(如人脸、机器猫)画在纸上。完成后，让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。 让

游戏专题小结2篇 　　是我园开展运动课程的重要目标，使幼儿为其今后的终身乐于参与运动打下良好基础，在开展民间体育游戏中，培养小班幼儿的运动兴趣。由于小班幼儿年龄小，处于具体形象思维阶段，所以在选择民

室内团队建设游戏 　　一、解手链 　　一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系着

室内团队建设小游戏 　　一、解手链 　　一、游戏简介：所有的队员手牵手结成了一张网。队员们这时是亲密无间紧紧相连的，但是这个时候的亲密无间紧紧相连却限制了大家的行动。我们这时需要的是一个圆，一个联系

1. 丑小鸭赛跑 道具：气球10个左右；舞台面要划起点和终点线。 游戏规则：用膝盖夹住气球，进行赛跑，快者为胜。球不能落地，不能夹破。 每次5名选手参加。玩2轮，奖金2*50=100元 2. 极速数钞票

公司团队活动游戏 　　一、你争我抢 　　参与人数：5～8人l组 　　时间：15分钟 　　场地：开阔的室外场所 　　道具：每人1个网兜，每组10个网球 　　游戏规则 　　1、培训师将学员们按照5～8人

拓展游戏报数 　　拓展游戏报数 　　报数拓展训练项目所需时间：30-60分钟，由团队的人数的多少决定，培训者打算用多少时间做此练习。 　　报数拓展训练项目小组人数：越多越好 　　报数拓展训练项目所需物品：秒表

4个趣味游戏 　　1、“天地花开”，场地中放置汽球若干（红、黄、蓝数量均等），天花板悬挂18个大汽球（红、蓝、黄各六个），每组抽三人参加比赛，红队踩红色的汽球，黄队踩黄色的汽球，蓝队踩蓝色的汽球，踩

管 理 游 戏 u 团队游戏 一、拍手游戏 适合人数：40人以下 游戏时间：20分钟 游戏类型：团队、教练技术、倾听 游戏操作： 1、首先将学员分成3到4组，所有学员在游戏过程中都必须闭上眼睛 2、

1. XX国游戏市场分析与展望 ——XXXX股份有限公司 XX 2. （一）游戏市场的现状——想象空间与市场空间1998年以来游戏市场迅猛增大，目前单机游戏市场份额已经达到1.9亿人民币，网络游戏市场份额已经达到9000万。

2016好玩的年会互动游戏 　　XX好玩的年会互动游戏 　　1、“气球靠大家” ——夹球游戏 　　以部门为单位分组，每组派出两位同志，一男一女搭配背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子

20个室内拓展游戏 　　1、数字传递 　　游戏步骤： 　　1、将学员分成若干组，每组学员5名-8名左右，并选派每组一名组员出来担任监督员; 　　2、所有参赛的组员排纵列排好，队列的最后一人到培训师处