香当网

工作。（五）充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性

9876543210秒 9. 3、时代精神的核心是（）。 101/02/03/04/05 答案：改革创新正确答案01个人必答题返回选题开始倒计时2019201817161514131211109876543210秒

队中具有不同的团队角色 特征之三：团队中角色单一 一个团队中能具备不同的团队角色。有：实干者、协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝聚者、完善者。 “咱们都是螺丝钉，组织让干啥，咱们就干啥。”在许

约束，为规范监督执纪权力，打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍发挥了重要作用。党的十九大对坚定不移全面从严治党作出战略部署，党的纪律检查体制改革和国家监察体制改革持续深化，对纪检监察机关依规依纪依法履职

况新问题， 进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对于提高选人用人质量， 建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。制度化规范化科学化

况新问题， 进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对于提高选人用人质量， 建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。制度化规范化科学化

心。 10 11. 11 合格党员是在为党、国家和人民的事业不懈奋斗中成长起来的，是在革命、建设和改革发展的实践中产生的。换一句话说就是，合格党员是“做”出来的。 小 结 12. 共产党员的义务Ⅱ 13

70年的光辉历程十一届三中全会后我们党深刻总结我国社会主义建设正反两方面经验，果断作出把党和国家工作中心转移到经济建设上来、实行改革开放的历史性决策，中国这艘巨轮再度扬帆远航，新中国的历史掀开了新的一页 19. 以邓小平同志为主要

设全面落实党的十九大全面从严治党战略部署XXX党校 演讲人：XX 2. 前 言QIAN YAN新思想引领新时代，新时代呼唤新作为，十九大报告指出，我们坚持全面从严治党。勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。必须以党章为根本遵循

、孙传芳、张作霖三派军阀。 同年5月，以共产党员和共青团员为骨干的国民革命军第四军叶挺独立团，奉命担当北伐先锋，开赴湖南前线。7月，国民党革命军约10万人，正式出师北伐。贺龙领导的部队 8. 中国人民

国共产党建党99周年 2. 目 录 CONTENTS1新民主主义革命时期2社会主义革命和建设时期3改革开放现代化建设时期4中国共产党诞生纪念日 3. 新民主义革命时期第一部分 4. 1920年8月，陈

3. 123讲奉献、有作为要有公而忘私的追求讲奉献、有作为要有求真务实的作风讲奉献、有作为要有敢于担当的精神目录 4. 1讲奉献、有作为要有公而忘私的追求 5. 政在去私，私不去则公道亡。中国共产党从

的。 3. 第一章第二章第三章第四章党史发展脉络及学习意义新民主主义革命时期社会主义革命和建设时期改革开放和社会主义现代化建设新时代目 录 4. 第一章节第一章节党史发展脉络及学习意义 5. 习近平总书记指出:

新情况新问题，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，对于提高选人用人质量，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，具有重要意义。一《干

国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务，扎根中国大地办教育，同生产劳动和社会实践相结合，加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育，努力培养担当民族复兴大任的时代新人，培

顾党的历史，从在上海成立到井冈山时期，从遵义会议到延安时期，从西柏坡到夺取全国政权，从新中国成立到改革开放新时期，艰苦奋斗是工作作风，也是思想作风，是中国共产党的优良传统和政治本色，是凝聚党心民心、激

制度基础和经济基础新中国成立坚持发展是硬道理，坚持以经济建设为中心，为我国经济发展插上了腾飞的翅膀改革开放我国经济发展开启新境界，经济实力再上新台阶，日益成为世界经济增长的主要动力源和稳定器党的十八大

同志和专家学者。 5. 党的十九届四中全会基本情况听取和讨论了习近平总书记受中央政治局委托作的工作报告，充分肯定了党的十九届三中全会以来中央政治局的工作 全会审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色

（4）“四个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略，自觉用“四个全面”引领各项工作。 （5）坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革，按照新发展理念做好本职工作。 （6）

结果慢 速度 快非结构化 过程 结构化整合型（I）创新型（E）官僚型（A）实干型（P）识别上司的管理风格16 17. 类型特征是和不的含义创新型官僚型实干型整合型有全局眼光、动作快、非结构 化风格(无预约、新主张多)是:也许