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危机真正发生时的处理是一个企业各层面人员的协调运作，危机小组的成立可以防止界时的忙乱；仿真训练： 能力的提升来自于实战训练，而在大家都不知情的情况下实施的仿真训练无疑是有效的方法之一； 36. 危机处理（1）快速了解各方资讯：

率总是最高的。 D.在理想条件下，实验得到的发芽率预期是大量同类发芽实验中最好的估计。 （软件高度仿真，重复实验结果会出现微小差异）

线 品 牌 （3K—7K）二 线 品 牌 （1.5K—4K） 20. ②卧室门-木质由两片带造型和仿真木纹的高密度纤维模压门皮板经机械压制而成，隔音效果较差，不能湿水和磕碰，价格经济实惠使其最大优点。

电子邮件传递系统(E-mail) 8 电子交易系统 9 行动及远程处理系统 10 无线网络 11 仿真工具系统 12 多媒体系统(。。。。。。)也可以这幺说吧! 其实就是Enterprise Resources

术开发和系统集成，相关应用有自主移动机器人、 实时视觉系统全景视觉系统、智能轮椅、服务机器人编程与仿真系统等高技术成果。 16. 专业方向介绍7.自主机器人研究 17. 专业方向介绍8.其他方向 本学

容易在玩耍过程中意外受伤。 因此，学校、老师、家长要加强对儿童的安全教育，提高儿童自我保护意识；对仿真玩具枪、注射器、烟花爆竹等容易伤害到儿童的物品严加看管，关注儿童安全问题，预防儿童眼外伤的发生，让每一个孩子都有一双明亮的眼睛。

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数据库、标准、编码、定位、地图、通信物流系统的设计与优化(System Planning) 预测、决策分析、人工智能、模拟与仿真物流业务运作(Operation) EOS、EDI、VMI、CRP、ECR、RFID、WMS、IT

充分的讨论 做成结论 35. 5、角色扮演法 优点、缺点 要点:角色设定明确 人员不可太多 说明清楚 仿真实况 主持及激励

何进行的？ 建议的系统将是如何评价的？ 使用的基本方法和策略，如调查、加权、确定模型、建立基准点或仿真等。 16. 1.5 评价尺度对系统进行评价时所使用的主要尺度 如费用的多少、各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用中的难易程度。

邮件、或以弹窗等形式，通过"促销"，"购物卡"等话题吸引眼球，诱导用户访问仿冒的钓鱼欺诈网站，而且仿真度极高，一般用户很难辨别真伪，逐步展开行骗。民警提醒：在浏览网购网站，网商等购物信息时，注意核对信

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　从组织内部提拔那些能够胜任的员工来充实组织中的各种空缺职位 工作竞标法 　组织内部公平竞争 21. 选聘程序申请表格面试测试模拟、仿真推荐和背景调查体检 22. 人员绩效评估 关键在于“客观、公正、全面地评价” 23. 绩效评估作用改进工作绩效

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过程设计业务过程重组参考模型II. 过程管理对象库 标准软件internet Java 的程序数据库仿真质量管理建模分析导航模块Internet文件夹 执行信息系统控制监控进度和能力 控制 过程连续改善打开功能打开文档打开数据

erlink 38. 链接11超链接技巧二则这里介绍两例超链接使用的技巧。你将学会动作的使用以及触发器的简单应用。同时你也将看到不同技巧之间的综合是一种巨大的力量，能够使你完成看似不可能实现的功能。而

58. 消防联动控制器的功能主要有： （1）接收报警功能：控制器能接收火灾报警控制器或其他火灾触发器件发出的火灾报警信号，发出火灾报警声、光信号。 （2）现场编程功能：安装设计的预定逻辑编制各种联动公式。

园区休闲长廊，木质长椅等建议尽量少使用木制品，因为木制品的后期维护保养难度大，成本高，建议尽量使用仿真材料，利于维护降低成本。 园区景观建有水系，于水系中应考虑点缀各种水生植物，既能丰富水系景观又能增

源需求预测技术按其精确程度分为四个等级（如表） 一级（最为简单）；二级； 三级；四级:模型仿真（最为复杂） 40. *福建培训中心* 人力资源需求预测技术等级表 一 级 二 级 三 级 四 级