香当网

物业环境管理部环境管理室主管岗位业绩考核指标组成表 指标类别 考核指标 信息来源 考评人 权重 考评标准 业绩指标 组织、安排、分派和监督维修工作 直接上级 直接上级 15% 优 良 中 差 维修工

**市公路局**分局基层班站绩效工资考核管理办法  一、指导思想 为实施绩效工资，以增强内在活力和提高公益服务水平，以建立科学的绩效考核办法机制和有效的激励约束机制为手段，以加强人才队伍建设和促进单

湖南电大学生处   绩效考核及绩效工资分配管理办法       为了客观、公正、准确地评价员工的工作业绩，充分调动员工的积极性和创造性，促进管理水平和业务能力的不断提升，确保招生工作和学生工作的质量

施工管理人员安全责任目标考核表 单位工程名称： 姓名： 年 月 日 内容 安全责任目标考核内容 标准分 实得分 安 全 管 理 目 标 20 分 本月安全管理目标： 5 上月安全管理目标执行落实情况：

平蒙小学年度目标管理考核自评报告 一、德育工作 1、全面贯彻党和国家教育方针，全面实施素质教育，办学思想明确，认真制定学年度的学校工作计划，并认真贯彻落实，学年末有工作总结。此项分值2分，自评分2分。

某公司管理人员绩效考核标准表 标准 项目 内容 优 良 中 差 素 质 结构 思想素质 理论联系实际深入群众和现场 对人对已一分为二 能够理论联系实际主动深入严以律已 能运用 能深入 有自知之明 能正确待人

XX镇党员教育管理积分制考核办法 （试行）   为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，引导XX镇全体党员充分发挥先锋模范作用，根据党员教育管理工作需要

销售总监绩效考核管理方案 方案名称   销售总监绩效考核目标责任书 受控状态   编 号   一、目的 为明确工作目标、工作责任，公司与事业部总监签订此目标责任书，以确保工作目标的按期完成。 二、责任期限

党员”星级评定、量化考核”管理工作实施办法 为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，进一步激发党员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与”走帮服”连心活动，进一步深化”星级

党员”星级评定、量化考核”管理工作实施办法 为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强党员队伍管理，进一步激发党员队伍的活力，更好地服务中心大局、服务基层群众、参与”走帮服”连心活动，进一步深化”星级

公司中层管理人员考核办法 　　随着系统内分支机构的不断壮大，管理类人员日益增加，为使系统内各分支机构对所管辖的管理类人员的绩效考核达到统一，以便于横向管理，特制订此绩效考核标准，各分支机构的高管人员

**市人民政府天彭街道办事处 关于印发《村（社区）干部绩效考核管理办法》的通知   各办（所、中心）、各村（社区）： 《**街道村（社区）干部绩效考核管理实施办法》已经街道党工委会研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

华为的绩效管理与绩效考核制度 第一部分：绩效考核过程 华为的绩效管理与绩效考核过程，其基本程序为： 制定绩效目标 建立工作期望 建立目标任务指导书 绩效形成过程指导 绩效考核 绩效面谈 制定绩效改进计划

制度 №1 XX企业集团公司 KPI考核管理办法 文件№ 日 期 版 本 A/0 页 码 1页/2页 一、KPI说明 本公司KPI考核管理办法是以年度下达的经营目标（MBO）为前提，它主要包括销售计

中心学校管理人员绩效暨目标考核方案 一、引言 为进一步提高中心学校管理人员的工作积极性、主动性和创造性，推动学校各项工作的顺利开展，特制定本考核方案。本方案旨在通过明确考核目标、规范考核程序、强化考

　　集团有限公司2020年绩效考核管理办法 　　第一章 总则 　　第一条 目的 　　为促进公司管理现代化，建立科学的管理制度，充分发挥员工的积极性和创造性，通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协

浙江金华职业学院课程考核（改革）方案 课程名称 连锁经营管理原理 主讲教师 适用专业 连锁管理 教学年级 课程概况 一、课程性质（特点、地位等） 本课程是连锁专业的专业基础课，是必修重要课程。在大一

 质量记录编号： 员 工 编 号： 管理岗位员工绩效考核手册 （　　　　年度） 单位：　　　　　　　　　　　　　　 姓名：　　　　　　　　　　　　　　 部门：　　　　　　　　　　　　　　 岗位：　　　　　　　　　　　　　　

在全市目标管理考核工作现场会议上的发言 各位领导，同志们： 根据会议安排，下面，把我区近几年来开展目标管理考核工作的情况作简要汇报。          近几年来，按照市委、市政府的部署，我区在目标管

公司供应部存货管理考核分值表 指标 类别 指标 评分标准 实际得分 备注 优 良 中 差 定 性 指 标 （1）采购计划和实施情况 10 6 2 0 （2）各类购入的生产需要分析情况 10 6 2 0