急性心梗及胸痛的规范化诊疗PPT
能潜在的危险性 11. 胸痛的临床表现与危险性评估大多数情况下，结合临床病史、体格检查以及 特定的辅助检查，可以准确判断患者胸痛原因临床医师面对每一例胸痛患者，均需优先排查 致命性胸痛 12. 胸痛紧
2019-03-20
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P59 P10 多边行及其内角和 @林絮
教材的地位与作用教学目标的确定重点难点关键探索多边形的内角和公式探究多边形内角和时如何把多边形转化成三角形借助课件辅助教学引导学生自我探索 5. 教法学法七年级学生学生特点启发式、探索式教学方法现代化多媒体与传统教学
2009-05-26
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P40 时代购物中心整合市场攻击策略全案
表商品。 3、将每一层的过道以所代表的风情国度的街道命名。并装饰街道标识。 4、每一层的保安人员、服务人员都穿着他们所代表的国家服装 2003.4月15同路广告 16. 十三、吹响颠覆的号角？推广主题：
2011-06-12
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P29 企业信息化第三方咨询
扩 展 维护扩展策略 阶段4 组 织 缺 位 专家组织策略 12. 第三方咨询服务五大领域项目监理辅助招标信息化规划可行性研究绩效评估 13. 可行性研究依据或标准：法规、信息化项目： 管理变革、技术路线、投资收益
2011-04-24
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P95 【课件】定岗定编原理与操作
是密不可分的，当一个岗位被确定之后，就会自动有人的数量和质量的概念产生。 有的企业还把与定岗有关的人员素质的问题单独提出来，称之为“定员”。“定员”与“定岗定编”一起被称之为“三定”。我们这里只涉及定岗定编。
2010-01-03
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P95 【课件】华信惠悦-为××公司做的定岗定编原理与操作培训（2007年）-76页
是密不可分的，当一个岗位被确定之后，就会自动有人的数量和质量的概念产生。 有的企业还把与定岗有关的人员素质的问题单独提出来，称之为“定员”。“定员”与“定岗定编”一起被称之为“三定”。我们这里只涉及定岗定编。
2012-09-05
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P95 【课件】某公司定岗定编资料
是密不可分的，当一个岗位被确定之后，就会自动有人的数量和质量的概念产生。 有的企业还把与定岗有关的人员素质的问题单独提出来，称之为“定员”。“定员”与“定岗定编”一起被称之为“三定”。我们这里只涉及定岗定编。
2011-08-16
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P95 【课件】翰威特-××公司定岗定编原理与操作培训
是密不可分的，当一个岗位被确定之后，就会自动有人的数量和质量的概念产生。 有的企业还把与定岗有关的人员素质的问题单独提出来，称之为“定员”。“定员”与“定岗定编”一起被称之为“三定”。我们这里只涉及定岗定编。
2011-04-24
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P47 病历书写基本规范培训PPT
基本要求 第一条 病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。 第二条 病历书写是指医务人员通过问诊、查体、辅助检查、诊断、治疗、护理等医
2019-05-10
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P51 50页精美实用信息图表精选PPT图表合集PPT模板
。2.81.82.44.4 6. 柱/条形图右图由柱形图表直接设置； 可调整数据比例和颜色； 可以辅助文字加以说明； 可更换矢量图标。简要说明 7. 右击图表，可以修改数据比例； 可根据具体应用增加表
2010-04-03
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P21 疼痛的护理PPT
疼痛不仅严重影响患者的生活质量，而且易使患者丧失生活的勇气，所以正确评估疼痛，及时有效的处理，对护理人员来说极为重要。疼痛的定义： 3. 一、疼痛的病因 1.肿瘤自身引起的疼痛肿瘤浸润骨组织肿瘤侵犯内脏肿瘤诊断引起的疼痛2
2019-07-09
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P30 王化成-企业预算管理-讲课提纲
预算弹性与预算变更226 预算差异的分析，即使没有差异，有时也要分析 确定各部门的经营业绩，对有关单位或人员进行奖惩3 4. 财务指标之间的关系基本公式 4 5. 财务指标之间的关系基本公式 5 6. 企业预算管理及其特征企业预算管理的特征
2012-02-25
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P48 针对渠道成员的管理与控制
向中间商明确，做好了提升控制区域和级别 调控“搬箱人”的货源和进货价格 27. 处理渠道“塞货”不可“自欺欺人” 辅助拉动市场 辅助推动销售 物流的调拨和分流 阶段性停止供货 阶段性“倾销” 28. 价格竞争锋利的“双刃剑”
2010-09-24
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P48 方正针对渠道成员的管理--备份文件
向中间商明确，做好了提升控制区域和级别 调控“搬箱人”的货源和进货价格 27. 处理渠道“塞货”不可“自欺欺人” 辅助拉动市场 辅助推动销售 物流的调拨和分流 阶段性停止供货 阶段性“倾销” 28. 价格竞争锋利的“双刃剑”
2009-06-23
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P57 企业内训师成长训练-刘百功 57页
培训是最佳的成长途径 6. 企业内训的特点和趋势1、现代培训与传统教育的区别 2、企业内训的三大关键要素 3、在职人员的学习特点 7. 现代企业学习之道——训练与修炼课堂—人生 8. Radar 内训师的角色认知 9
2009-02-17
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P47 双态运维解决方案双态运维的一整套管理解决方案PPT
服务设计及事件问题管理的ITIL准则仍然有效 运维任务自动化成为关键能力 对应用快速交付及让开发运维人员提高工作效率，要求运维任务活动尽可能自动化及转变为自助服务 11. Who：谁需要双态运维？ERP电商平台生产经营电子流化IT
2019-02-26
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P32 病历书写规范培训PPT
第二条 精神科病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符 号、图表、影像等资料的总和，包括门(急)诊病历和住院病历。 第三条 精神科病历书写是指医务人员通 过问诊、查体、辅助检查、诊断、治疗、护理等
2019-05-10
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P23 隐患排查手册——劳动保护
、”双体系“背景——政府文件 5. 双重预防体系”所指的隐患排查治理体系不同于以往安全标准化以检查人员经验为主导的隐患排查方式，它是“双重预防体系”的实际操作部分，是建立在风险分级管控体系基础上的，是
2019-11-19
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P43 商管公司运营方案PPT
百货等 7. 主要职能 四大职能 市场 招商 销售 管理 8. 市场职能1、入驻商家现阶段经营对策辅助； 2、区域市场、竞争对手的调查分析； 3、旺市商业应对策略的制订； 4、项目对外关系的协调和维护；
2019-05-13
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P37 海域205终端导入方案
2、9月经销商额度内广告投放政策 3、9月省会城市展会政策 4、安全库存及指标分解 二、厂方配合 1、产品培训 2、系列软文辅助推广 三、终端活动 系列推广活动引导 方案主体 6. 一、政策引导 1、9月大区广告投放政策 2、9月经销商额度内广告投放政策
2010-01-26
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