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 2011中教一套ppt媒体方案1

第一篇成长性之战略保障 ——强强联合 4. 缘 起2010年6月1日,江苏省广播电视总台携手中国教育电视台,成立幸福教育文化江苏有限责任公司,倾两台之力,共同打造全新的中教一套! 合作范围包括覆盖、节目和广告运营在内的频道整体运营

2010-10-06    9891    0
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 企业终端市场营销解决方案

1. 企业终端市场营销解决方案 2. 暑期销售旺季到来,您是否在考虑如何 把握时机、有效提高销售业绩呢? 3. 终端是市场营销公认的重点,也是兵家必争之地如何在纷乱的环境中吸引消费者的注意力? 如何将潜在的消费者引向您的柜台?

2012-07-10    2124    0
P51

 Nuskin(如新)中国营销策划方案3

1. Nuskin(如新)中国 营销策划方案(MVP)蔡 铭 2004.4 2. M(MARKETING)V(VICTORY)P(PEOPLE)得 人 心 者 营 销 天 下 3. 文章结构背景环境SWOT分析目标消费者定位

2011-08-14    11741    0
P51

 Nuskin如新中国营销策划方案

1. Nuskin(如新)中国 营销策划方案(MVP)蔡 铭 2004.4 2. M(MARKETING)V(VICTORY)P(PEOPLE)得 人 心 者 营 销 天 下 3. 文章结构背景环境SWOT分析目标消费者定位

2009-02-13    4989    0
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 Mercer薪酬设计方案

1. Pay & Reward for Huawei Technologies, Co., Ltd. By: Elaine Ng Mercer Executive Resources Consulting (MERC) Tel: 852-2115 2088; Email: enskcrg@netvigator.com 2

2012-02-08    18147    0
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 北京NOKIA薪资方案

1. BNMT 薪资福利内容: BNMT的薪资哲学 市场调查 BNMT的薪资设计 BNMT的薪资构成 市场比较 工资评估 计算薪资收入的简单工具2. BNMT 薪资哲学 BNMT 致力于在外商投资的电子产品的制造业领域内给员工提供一套颇具竞争力的薪资福利系统: 基于工作表现的奖励系统(团队和个人) 定期评估的薪资福

2011-07-17    28482    0
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 脉动学校PR执行方案

1. 第二届脉动校园挑战赛--定向寻宝2. 如何玩“定向寻宝”?3. 活动介绍 校园定向寻宝活动是一项很新的、时尚的趣味性运动。它是在定向运动的基础上结合智力、寻宝游戏、团队协作等三方面的特色。4. 道 具 篇<li data

2011-11-21    16837    0
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 人力资源保障方案

1. 人力资源部 2011年3月2. 目录 Contents开展情况2010年招聘总结1现有人员情况分析2人员配置渠道与保障措施3701021618Page3. 2010年,人力资源部通过多种渠道招聘*人,尤其是招聘了加气工、抄收员等一线急需岗位,从一定程度上缓解了公司对一线人员

2012-01-24    7975    0
P51

 科尔尼给方正作的咨询方案(1)

分析市场发展对公司的关键性挑战 第二阶段:评估现行项目管理体系 了解公司现行的项目管理体系 分析公司文化和价值观对改进的阻碍 评估现行项目管理体系的绩效水平 比较分析与主要竞争者之间的优劣势 比较分析与行业最佳表现之间的差距

2011-05-20    26594    0
P17

 博思堂-中林佳湖开盘方案2007-5-1

1. 中林佳湖 Enjoy Lake 开盘推广方案 【开启蔚蓝理想】 2007.051BIRTHIDEA博思堂 2. 一、活动目的【市场前提】*周边竞争对手争相年前开盘,我们目前需将积累的近600多户

2012-09-24    26905    0
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 美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

现代企业制度,以保证“具有国际竞争力的,国内一流的交通工程系统集成服务”远景的实现。 随着企业制度建设的不断深入,江苏交科院迫切需要借助外力,创建科学化的、符合现代企业管理理念的人力资源管理系统。 江

2009-05-13    27446    0
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 2004年珠江帝景营销推广方案

http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)2004年珠江帝景 营销推广方案 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)目录二、专题部分

2011-09-22    10718    0
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 宁波建龙钢铁绩效管理方案

1. 年度绩效管理方案人事行政部 2. 年度考核方案目的及原则 绩效管理体系框架 绩效考核办法 绩效考核相关规定 绩效沟通 绩效申诉 绩效结果运用 3. 绩效管理的作用 绩效管理是宁波建龙人力资源管理

2010-04-17    15066    0
P32

 建龙钢铁年度绩效管理方案

1. 2004年绩效管理方案人事行政部 2. 2004年考核方案目的及原则 绩效管理体系框架 绩效考核办法 绩效考核相关规定 绩效沟通 绩效申诉 绩效结果运用 3. 绩效管理的作用 绩效管理是宁波建龙

2010-07-16    31623    0
P107

 蓝色创意星河湾年推广方案1535232742

1. [“星河湾”品牌整合推广]2002.12.31 2. 历经近两年时间的推广,星河湾已经在广州房地产市场赢得了较高的知名度和美誉度,树立起高档次楼盘的形象。 同时,项目在开发及营销上所创造的骄人成

2009-10-17    29014    0
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 2013-2016年度市场营销策划方案

营销组合策略—产品突出产品成分诉求点0102030405优化产品口味改进产品包装为产品加上新概念增强品牌民族性06建立新的服务体系 14. 增设产品包装新包装激活瓶身高度:17cm 容 量:350ml 平口直径:25mm

2009-10-17    24262    0
P37

 关于机器人产业生态体系建设的若干思考

元结构”第一元:满足人们生产生活的机器人产品形成的产业第二元:机器人作为一种元素,满足人们在知识、文化、情感、社交领域的需求而形成的产业如主题园、培训、赛事、教育、客服、 旅游、文娱、陪伴、聊天工业机器人、服务机器人、特种机器人融

2018-08-30    2301    0
P37

 中关村产权交易所改制方案

二OO二年八月中关村产权交易所设立方案 2. *背景中关村科技园区建设是党中央、国务院继开发深圳、浦东后的又一重大战略决策; 中关村科技园区过去三年实施的以环境建设为先导的发展战略卓有成效,三年大变样,成效显著;

2011-10-09    9491    0
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 【38度劲酒产品策略及市场推广方案

38度劲酒产品策略及市场推广方案劲牌酒业行销策划部 2. 产品开发背景劲酒产品结构单一,小方劲一枝独秀,市场抗风险能力较差。 随着经济发展和消费水平的提高,由于产品结构的影响,劲酒的品牌和产品形象日趋平庸,有待进行品牌提升。

2011-05-21    28367    0
P55

 小灵通PHS增值业务方案

PHS增值业务解决方案朗讯科技(中国)有限公司 2. 讨论内容 PHS业务发展建议和规划 PHS预付费业务解决方案 PHS短消息(含盲区呼)业务解决方案 PHS数据业务解决方案 5ESS交换机能提供的PHS增值业务

2011-12-23    15774    0
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