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  物美公司企业发展文化—企业文化   　　物美集团是一家在超市领域迅速发展的集团公司，秉承“发展民族零售产业，提升大众生活品质“的经营理念，以振兴民族零售产业为己任，在连锁超市领域取得了显著的成就。

域外饮食文化拾零――埃及饮食文化 　　特点：这些国家生活特点基本相同，绝大部份人信仰伊斯兰教，吃清真食品，以西餐为主。 饮食爱好 ：喜欢吃素菜。爱吃蕃茄、黄瓜、洋葱、土豆和牛肉、鸡、鸭、蛋类等。喜欢

  摩托罗拉眼里的企业文化范文—企业文化   　　一、背景材料 　　摩托罗拉公司成立于1930年，最早生产汽车收音机与音响，后来发展到无线对讲、宇航通讯。1993年，近10万员工的摩托罗拉销售总额达

随着生活水平的提高，人们不满足于仅停留在物质上的享受而对精神文化生活的要求越来越迫切，越来越多样化。 群众文化是社会主义文化事业的重要组成部分。基层群众文化活动，不仅能提高群众文明素质，满足群众日益增长的精神文化生活的需求。而且是新形势

  企业文化是企业持续发展的灵魂—企业文化   市场经济决定了任何企业都必须重视利润，创造利润是企业的终极目的。企业的扩大再生产和壮大发展，也有赖于创造利润。而为了保障企业能长期获取利润回报和企业的

  主辅分离、是为了让企业的经营文化更加灿烂—企业文化   主辅分离、是为了让企业的经营文化更灿烂                               企业文化建设的内含十分丰富，方式也是多种

浅议践行油气田企业文化—企业文化   企业文化在企业经营管理中有着举足轻重的作用。**分公司《企业文化手册》的下发，既是**油气工业多年来企业文化建设成果的总结,也是分公司企业文化建设的新起点。手册中

  推行“四化”教育模式 培育先进安全文化—企业文化   区队安全文化是企业文化建设的重要组成部分，它体现了区队员工对安全的认知态度、思维方式及行为标准，是员工安全价值观和安全行为标准的总和。近几年

  基于心理契约的企业文化特征研究—企业文化   　[摘要] 企业文化是企业全员共循的，以价值观为核心的各种理念及其表现的总和。而心理契约的存在和变化将极大地影响企业员工的工作态度和工作绩效，同时也

银行XX清廉金融文化调研报告——怎样建设清廉金融文化 清廉文化自古有之，也叫廉洁文化。清廉，顾名思义，指清正廉洁，不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。在现代汉语中，“廉洁”的通常意义为：不损公肥私；

域外饮食文化：俄罗斯的饮茶文化 　　众所周知，中国是茶的故乡，也是茶文化的发祥地，中国人饮茶的历史由来已久。俄国人饮茶的历史虽不算太长，但茶在俄罗斯民族文化中却占有重要位置。俄国人不但喜欢饮茶，而且

域外饮食文化拾零――日本的饮食文化 　　日本食物　　一般西方人的观念日本食品只有牛肉火锅或样子古怪之寿司，而近年来，日本食品已尽人皆知，世界闻名了。很多游客到日本也懂得去品尝新鲜的生鱼及肉质鲜嫩之炸

  弘扬质检文化要“五个结合”范文—企业文化   　　弘扬检验检疫文化，学习借鉴企业文化建设成功经验，将检验检疫人整体价值标准、理想信念、道德规范、行为准则、工作特色、管理方式以及传统和习惯等鲜明地

2014年企业安全文化理念建设(多篇理念,文化,企业) 第一篇：企业安全文化理念建设 企业安全文化理念建设 随着经济的发展和社会的全面进步，安全生产已成为构建和谐企业的重要组成部分，安全文化建设则成为加强

  七大理念打造信用社企业文化—企业文化   企业文化是企业的灵魂，良好的企业文化是企业赖以生存和发展的原动力，同时也是区别于其它竞争手段最根本的标志，是企业整体人员价值观的综合体现。五三信用社在发

浅谈收费站如何开展企业文化建设—企业文化   摘要: 本文认为企业文化建设需要领导者的策划、设计和总结，也需要广大员工的积极参与和创新。共同的价值观是企业文化的灵魂，团队精神是企业文化的核心，各种文化仪式活动是企业文化的载体，文秘部落

 《非物质文化概览》结课论文 山东沂蒙非物质文化遗产 计算机与通信工程学院 计算机班 年 月 日 目 录 摘要2 一、沂蒙非遗概述3 二、沂蒙煎饼4 三、沂蒙山小调7 四、临沂肉粥--糁8 总结11

  文化局做好新形势下文化拥军的几点思考—教育教学   文化局做好新形势下文化拥军的几点思考    军民共建是我党的优良传统，如何做好新形势下的文化拥军工作是我们文化系统几年来一直探索的课题。实践中

大力建设机关文化 促进社会和谐发展—企业文化       人类社会经过几千年的奋斗，发展到今天物质生活无比丰富的颠峰时代，但物质资料的丰富应该说更多地来自于人类思想的力量，知识的力量，文化的力量。文化的力量

  浅析中小企业企业文化的定位—企业文化   ［摘要］中小企业在企业文化建设方面存在定位不准确的现象直接影响了其核心竞争力的提升，针对这一问题本文从中小企业企业文化的生成定位、功能定位、发展定位三个