香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1930个资源

P10

 网络信息安全

C、《互联网电子公告服务管理规定》 6、为了防范垃圾电子邮件,互联网电子邮件服务提供者应当按照信息产业部制定的技术标准建设互联网电子邮件服务 系统,电子邮件服务器( C )匿名转发功能。 A、使用 B、开启 C、关闭

2019-12-07    5611    0
P95

 人力资源总监工具书《人才招聘面试题库》

题了,那就是,我作为一个非工科学生,能否胜任销售贵 公司高科技产品的工作。我想在这个问题上,贵公司技术研发部门的大力支技的一定会弥补我的这个小小 的不足。在此,我倒是真的很想了解,贵公司在这方面都采取了哪些措施了呢?(有学习动力。)”

2019-06-04    2328    0
P30

 职场魔方-课程介绍

好且学员满意度最高的阶段,而从“合 格”到“优秀”乃至“卓越”,则更多依靠“机制牵引、工作际遇以及个人修炼”。 设计原理 关键任务 2 关键任务 3 角色定位 有效经验 3 有效经验 1 核心技能 1

2019-06-27    5369    0
P6

 关于进一步推进企业规范化公司制改制和对接资本市场的意见(试行)

- 1 - 德州经济技术开发区管委会文件 德经开发〔2017〕32 号 德州经济技术开发区管委会 关于进一步推进企业规范化公司制改制和对接 资本市场的意见(试行) 各镇街,区直各部门(单位)、各分局(驻区单位):

2019-10-11    2257    0
P178

 2018小学幼儿园教师招聘考试《教育综合知识》真题库及答案

一、单选题 1. 当代教师质量的集中体现是( )。 A、教师的专业素质 B、教师的个性品质 C、教师的个人修养 D、师生关系 【答案】A 2. 受测验长度影响的测验质量指标是( )。 A、信度 B、效度 C、难度

2019-02-25    7602    0
P14

 华为虚拟股权激励研究

华为成立于1987年,创业初期由PBX销售代理商向生产制造商转型,开始自主研发面向酒店与小企业 的PBX技术并进行商用。在原有的薪酬体系下如何留住核心技术人才并有效缓解资金压力使得华为走 上了股权激励之路。  纵观华为的股权激励演变历程,主要分为四个阶段:

2020-05-10    1740    0
P6

 信息安全制度

定义: 3.1 计算机网络系统:指为医疗、教育和科研而建立的计算机信息系统,其目的是利用计算机技术和网 络通信技术,实现联网和信息资源共享。信息保密主要分为院内网和因特网(Internet)二大区 域中的信息。

2018-10-11    5033    0
P11

 意识形态半年总结三篇

2018 年上半年意识形态工作总结一 今年以来,XX 紧紧围绕全省 XX 事业中心工作任务,找 准立足点,发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激 励的重要作用,扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育,

2019-08-30    3602    0
P63

 2005年中国互联网络信息资源数量调查报告

结合程度.....................................41 图 33 个人网站提供各类信息服务的比例....................................

2019-06-05    3258    0
P12

 国开(中央电大)行管本科《行政法与行政诉讼法》十年期末考试案例分析题题库(分学期版)

万元。王某认为杨某是在执行公务过程中致其子死亡的,于是又向人民法院提起行政赔偿诉讼。 问题: (1)本案杨某实施的致害行为属于个人行为还是公务行为?理由何在? 答:杨某实施的致害行为属于公务行为。理由:一是该行为是杨某在执勤期间实施的;二是以某市公安

2020-07-24    1335    0
P71

 新《反不正当竞争法》的理解和适用ppt

经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人,以谋取交易机会或者竞争 优势: (一)交易相对方的工作人员; (二)受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人; (三)利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。 经营者在交易活

2018-11-15    3604    1
P20

 AQ 8001-2007 安全评价通则

B、附彔 C、附彔 D 为觃范性附彔。 本标准由国家安全生产监督管理总局提出。 本标准由全国安全生产标准化技术委员会归口。 本标准主要起草单位:中国安全生产科学研究院、浙江省劳劢保护科学研 究所。 本标准主要

2019-03-28    4410    0
P95

 化工线线路隐患治理工程施工组织设计

......................................6 2.3 项目经理、技术负责人、安全负责人、质量负责人资格一览表.............................

2019-08-23    1924    0
P98

 《公共关系学》试题及参考答案

C . 求实守信 D . 双向交流 参考答案:A5、 公共关系的对象公众总是一种群体而非少数的一个人或几个人,这反映了公众的( )。 A . 群体性 B . 社会性 C . 共同性 D . 变化性 参考答案:A

2019-06-27    40423    0
P12

 香港投资环境分析评价

香港可能是全世界最畅通的无关税自由港,深受全球贸易商欢迎,是亚洲 与全世界通商的中心。香港对货物的进出口经营权不设限制,任何香港机构及 个人均有办理进口和出口货物的权利,而该权利也无须向香港特区政府申请或 登记。内地企业在香港开设的公司也享有同等权利。

2020-03-19    4791    0
P30

 企业安全管理咨询系统性完整方案

济南艾克斯博特安全技术咨询有限公司 企业安全管理咨询系统性解决方案 二〇一八年九月企业安全管理咨询系统性解决方案 1 通用咨询方案 1.1 咨询目的 为企业提供“安全系统性解决方案”(SSSP-Safety

2019-05-18    1861    0
P101

 太钢能源动力总厂主机作业区党支部专题组织生活会资料汇编

支部专题组织生活会建议整改承诺书………………………54 党员争优行动计划书…………………………………………56 党员个人整改承诺、大讨论发言提纲………………………59 大讨论专题学习资料…………………………………………68

2019-04-25    2986    0
P15

 XX省人工智能产业发展三年行动计划

年)年)22019 202122019 2021019 2021019-2021 人工智能是引领未来的战略性技术,是新一轮科技 业变革的重要驱动力量。为贯彻落实国务 代人工智能发 展规划》、工信部《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划

2019-05-14    3041    0
P3

 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版)

7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) HRMIS 是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。[答案]对 按绩效考评工作的先后顺序过程进行考评的绩效管理的程序是纵向程序。[答案]错

2020-07-20    2969    0
P8

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

组织文化发展战略 13.影响组织机构和职责业务分工定员的主要因素有哪些?(ABC)A.环境因素 B.管理人员个人的因素 C. 工作因素 14.招聘的渠道大致有(ABCDE)。A.人才交流中心 B.招聘洽谈会 C

2020-07-20    1664    0
1 ... 17 18 19 20 21 ... 50