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中的水挤干为止 40. 听诚实能 胜 任出口不不不是是是卖方的情感障碍 41. 关于谈判知识就是力量 仿真可能出现的情况 开始以前要清楚自己的底线 未得到对方让步决不轻易付出，即使让步也 要至少顶住对方三次压力

危机真正发生时的处理是一个企业各层面人员的协调运作，危机小组的成立可以防止界时的忙乱；仿真训练： 能力的提升来自于实战训练，而在大家都不知情的情况下实施的仿真训练无疑是有效的方法之一； 36. 危机处理（1）快速了解各方资讯：

率总是最高的。 D.在理想条件下，实验得到的发芽率预期是大量同类发芽实验中最好的估计。 （软件高度仿真，重复实验结果会出现微小差异）

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术开发和系统集成，相关应用有自主移动机器人、 实时视觉系统全景视觉系统、智能轮椅、服务机器人编程与仿真系统等高技术成果。 16. 专业方向介绍7.自主机器人研究 17. 专业方向介绍8.其他方向 本学

线 品 牌 （3K—7K）二 线 品 牌 （1.5K—4K） 20. ②卧室门-木质由两片带造型和仿真木纹的高密度纤维模压门皮板经机械压制而成，隔音效果较差，不能湿水和磕碰，价格经济实惠使其最大优点。

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容易在玩耍过程中意外受伤。 因此，学校、老师、家长要加强对儿童的安全教育，提高儿童自我保护意识；对仿真玩具枪、注射器、烟花爆竹等容易伤害到儿童的物品严加看管，关注儿童安全问题，预防儿童眼外伤的发生，让每一个孩子都有一双明亮的眼睛。

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充分的讨论 做成结论 35. 5、角色扮演法 优点、缺点 要点:角色设定明确 人员不可太多 说明清楚 仿真实况 主持及激励

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何进行的？ 建议的系统将是如何评价的？ 使用的基本方法和策略，如调查、加权、确定模型、建立基准点或仿真等。 16. 1.5 评价尺度对系统进行评价时所使用的主要尺度 如费用的多少、各项功能的优先次序、开发时间的长短及使用中的难易程度。

邮件、或以弹窗等形式，通过"促销"，"购物卡"等话题吸引眼球，诱导用户访问仿冒的钓鱼欺诈网站，而且仿真度极高，一般用户很难辨别真伪，逐步展开行骗。民警提醒：在浏览网购网站，网商等购物信息时，注意核对信

　从组织内部提拔那些能够胜任的员工来充实组织中的各种空缺职位 工作竞标法 　组织内部公平竞争 21. 选聘程序申请表格面试测试模拟、仿真推荐和背景调查体检 22. 人员绩效评估 关键在于“客观、公正、全面地评价” 23. 绩效评估作用改进工作绩效

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园区休闲长廊，木质长椅等建议尽量少使用木制品，因为木制品的后期维护保养难度大，成本高，建议尽量使用仿真材料，利于维护降低成本。 园区景观建有水系，于水系中应考虑点缀各种水生植物，既能丰富水系景观又能增

活，心里没数”。原因在哪里？除了个人素质之外，很重要的就在于服务意识不强，没有自觉性。（歌厅笔、计数器） 案例：温莎公爵的涵养 14. 3、道德理念   职业道德是具有自身职业特征的道德准则和规范。它规定人们应该做什么，不应该做什么。

捆一捆： 说一说： 写一写：捆一捆，说一说，写一写。认识11～20各数（一） 14. 拨一拨，说一说。 计数器： 写 作：读 作：1 5十五2 0二十认识11～20各数（一） 15. 个位上的计数单位是个,个位上的数是几