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架安装以“条”计算。 （3）安装各类信息插座、过线（路）盒、信息插座盒（接线盒）、光缆终端盒和跳块打接以“个”计算。 16. 综合布线系统工程量计算（4）双绞线测试、以“链路”或“信息点”计算，光纤测试以“链路”或“芯”计算。

一類是以度量衡制單位表示，包括重量、長度、面積、体積和容積。 另一類是以個數表示，包括約定成俗的一些個數單位，如打、羅、大羅以及訂有國際標准的某些商品的包裝單位，如桶（石油）、包（棉花）等。 10. 計算重量的方法

人力资源盘点的范围组织：目标、策略、分工 业务：营运计划、业务计划、作业程序 设备：机械化、自动化、计算机化 技术：产品创新、技术革新、信息运用 人力市场：人力供需与经济景气 职场环境：升迁、待遇、福利、办公室环境、组织气候、工作满足

动了。那么执行过程中，管理者应该做什么？ 考核阶段，管理者除了打分之外，还应该做什么？分数应该怎么打？ 考核之后，考核结果如何应用？ 整个过程中，如何保证所作的一切能够改进员工的行为？ 9. 绩效管理体系模型

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人力资源规划 2. （一）组织机构的设置 的基本原理 ◆组织机构的基本原则（2） 1、任务与目标原则 2、专业分工与协作的原则 3、有效管理幅度原则 4、集权和分权相结合的原则 5、稳定性和适应性相结合的原则

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1. 重拳出击 打黑除恶 2. 前言QIAN YAN 近日，中共中央、国务院发出《关于开展扫黑除恶专项斗争的通知》。《通知》指出，为深入贯彻落实党的十九大部署和习近平总书记重要指示精神，保障人民安居乐

课题组共有11人，都是学校领导和管理部门的负责人。 其中：中学特级教师2人，中学高级教师7人，中学一级教师2人。 课题组成员在各级各类专业刊物发表论文70余篇，各级获奖论文39篇。具有较强的教育科研能力和丰富的教育管理经验。 课题组组成情况

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于什么样的岗位，以学会一项能让你进入中组织中的前30%的技能为目标会比较好。 例如:外语、计算机、某领域专业知识。什么是“三分理论”？因此， 6. 二.在20岁打造自己的武器2.向能者学习06多数情况下，模仿也能成为发挥创造力的捷径。

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明确竞争情报在组织中的地位16 17. 流程17 18. 企业建立竞争情报体系的方式自建 优点 灵活 实用 缺点 缺乏专业性 缺乏客观性 可能事倍功半 完全外包 优点：节省成本 缺点：保密性问题 借助外部力量，共同建立18

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