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 高级投资项目管理和经济效益评价

1. 厦门大学管理学院博士研究生课程报告八 高级投资项目管理和经济效益评价 —— 理论、方法和实践 厦门大学管理学院 吴世农 Advanced Capital Budgeting ——Theory, Methods

2012-06-17    6322    0
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 15.《遗传规律及应用

够多的条件。知识点 :性状分离比的模拟实验6 47. 基本概念实验材料杂交技术研究方法分离定律解题应用 48.   例:(2019·德州模拟)某雌雄同花植物花色有红色和白色两种,受一对等位基因控制。研

2019-12-11    926    0
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 计算机专业 毕业设计答辩PPT课件

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2019-04-14    1900    0
P111

 059飞利浦高级经理内部培训资料

tic)及放任型(Freereign)。一位优秀的管理人员会看情况的需要,团体与个人的处境,而灵活应用这三种领导方式。 4. 管理高尔夫实战训练你 你是XYZ公司的部门主管,有五位部属,你被提升担任这

2012-11-22    8719    0
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 第3课时 旋转、平移的应用ppt

七巧板经过平移或旋转后得到了鱼图。请在鱼图中画出相应的每块板的轮廓线,标出序号同时说明每块板是怎样平移或旋转的。问题:通过读题你知道了哪些信息?要把方格纸上标序号的七巧板经过平移或旋转填到鱼图中去。

2019-03-09    1469    0
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 16.《遗传规律及应用2》

孟德尔通过豌豆的一对相对性状的遗传实验,总结出基因的分离规律,后来,他又产生新的疑问:一对相对性状的分离对其他相对性状有没有影响?

2019-12-11    979    0
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 平衡积分卡及其在中国的应用

1. 平 衡 记 分 卡 及 其 在 中 国 企 业 的 实 践 德 勤 人 力 资 本 管 理 咨 询 尹 磊 二 零 零 一 年 六 月 2. 目 录 绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The Balanced Scorecard) 平 衡 记 分 卡 在

2011-04-04    26345    0
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 德勤的平衡积分卡应用

1. 平 衡 记 分 卡 及 其 在 中 国 企 业 的 实 践 德 勤 人 力 资 本 管 理 咨 询 尹 磊 二 零 零 一 年 六 月 2. 目 录 绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The Balanced Scorecard) 平 衡 记 分 卡 在

2011-11-15    5508    0
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 平衡记分卡之探讨与应用

1. 平衡計分卡之探討與應用2. *報告大綱 一、平衡計分卡之起源及精神 二、平衡計分卡之四大構面的介紹 三、運用平衡計分卡,建立策略型組織之五大原則 四、平衡計分卡如何達到組織之綜效 五、平衡計分卡之功能及效益 六、如何推動平衡計分卡 七、實施平衡計分卡可能遭遇之問題 八、平衡計分卡與作業制成本制度之比較與結合 九、結論

2011-10-06    26619    0
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 物流策略在纽澳的应用

1. 物流策略在紐澳的應用--- 一份調查報告書 行銷四 48844013 陳薏仁 行銷二 49044027 郭又嫻 行銷二 49044021 莊芷瑄 2. 論文作者:Dr.Diane Mollenkopf G.peter Dapiran3. 前言整合性的物流活動VS.

2010-02-06    7594    0
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 德勤的平衡积分卡应用1

1. 平 衡 记 分 卡 及 其 在 中 国 企 业 的 实 践 德 勤 人 力 资 本 管 理 咨 询 尹 磊2. 目 录 绩 效 管 理 的 需 求 与 发 展 平 衡 记 分 卡 (The Balanced Scorecard) 平 衡 记 分 卡 在 中 国 企 业 的 实 践

2009-11-01    14389    0
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 罗兰贝格胜任素质模型的应用

1. 素质模型及其应用 2. 以工作分析和素质模型为基础的人力资源管理模型展示了人力资源管理的主要研究领域人力 资源 战略 规划工作分析 1.岗位描述 2.岗位评估 3.岗位等级体系绩效管理 1.绩效管理流程

2012-08-02    25071    0
P13

 区域销售管理高级培训 12页

1. 区域行销计划的制定过程Regional Marketing Plan机会、威胁 优势、劣势 SWOT目标 Objective策略 Strategy战术 Tactics执行、调整、控制 Implementation & Control结果调整市场组合(5P)分析 资源(4 M 1T)分析定性(品质)目标、 定量(计量)目标制定区域发展策略计

2009-07-18    2524    0
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 区域销售管理高级培训.ppt-jiaocai2

1. 区域行销计划的制定过程Regional Marketing Plan机会、威胁 优势、劣势 SWOT目标 Objective策略 Strategy战术 Tactics执行、调整、控制 Implementation & Control结果调整市场组合(5P)分析 资源(4 M 1T)分析定性(品质)目标、 定量(计量)目标制定区域发展策略计

2009-02-15    20235    0
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 3G技术与规划高级培训班-3G业务和终端

1. 3G技术与规划高级培训班 教材之二 3G业务和终端 2004年3月 深圳 2. 演讲人介绍朱春梅 项目经理 研发中心 产品开发研究室 13601352269 Zhuchunmei@chinamobile

2012-01-06    7721    0
P19

 【课件】德勤:高级管理人员薪酬激励理论与操作实务

1. 高级管理人员薪酬激励 理论与操作实务杜福胜 德勤人力资本咨询本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨

2009-05-11    6095    0
P41

 中国家电企业物流管理与技术高级研讨会

1. 中国,青岛 朱农飞经理 2001年5月第三方物流发展的趋势中国家电企业物流管理与技术高级研讨会我爱e书网提供大量管理营销资源免费下载http://www.5iebook.com 2. 不断变革中

2009-01-04    17687    0
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 039联想集团HR能力体系模型和应用

XXXX HR胜任能力体系及应用介绍 翰威特咨询有限公司 2002年11月16日 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法

2011-06-14    20414    0
P22

 翰威特-联想集团HR能力体系模型和应用

XXXX HR胜任能力体系及应用介绍 翰威特咨询有限公司 2002年11月16日 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法

2012-07-07    19743    0
P22

 联想HR能力体系模型和应用

1. 联想集团 HR胜任能力体系及应用介绍 2. 议题联想集团HR胜任能力体系的发展方法 联想集团HR胜任能力体系简介 联想HR胜任能力体系的应用 3. 联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式

2009-01-14    3181    0
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