香当网

从一级批发商进货），一级批发商在每个二级城市指定惟一的二级批发商，二级城市所有零售商全部从该市场二级批发商进货。三级市场没有批发商，其零售商全部从所属二级城市的二级批发商进货。 19. 区域总经销商模式组织结构图

从一级批发商进货），一级批发商在每个二级城市指定惟一的二级批发商，二级城市所有零售商全部从该市场二级批发商进货。三级市场没有批发商，其零售商全部从所属二级城市的二级批发商进货。 19. 区域总经销商模式组织结构图

Organisational Charts Technology Strategy Technology Project Office Technology Budget Planning Timelines Staffing Strategy

Generally both case interviews Third round In an office ~five 30-45 minute interviews 3-5 casesXIIVIIII13

20052006-2010标准硬件 标准应用 高品质的服务 政策性的管理平台选择 没有标准 各式各样的供应商 凌乱的管理，缺少工具 低品质的服务平台选择少 应用趋向标准一致 工具改善 扩展服务等级协议

测量职位的大小和重要性- 为相似的职位群制定公平的级别工资范围- 建立级别范围和管理政策内部公平性7 9. 职位说明的应用内部公平性8 10. 任职者与职位：“职位描述”所反映的是职位本身，而非任职者，面向任务，而不是面向人

测量职位的大小和重要性- 为相似的职位群制定公平的级别工资范围- 建立级别范围和管理政策内部公平性7 9. 职位说明的应用内部公平性8 10. 任职者与职位：“职位描述”所反映的是职位本身，而非任职者，面向任务，而不是面向人

拓展国内、国际市场。市场策划市场管理市场监督 26. 市场策划：市场划分、品牌嫁接、网络建设。高 档 中 档 普通品牌高级宾馆、酒店、夜总会等高消费群体餐厅、饭店等中等消费群体普通市民、小食店等一般消费群体 27. 市场

测量职位的大小和重要性- 为相似的职位群制定公平的级别工资范围- 建立级别范围和管理政策内部公平性7 9. 职位说明的应用内部公平性8 10. 任职者与职位：“职位描述”所反映的是职位本身，而非任职者，面向任务，而不是面向人

的岗位一切顺利！我们诚挚邀请您参加我们的主题研讨会。 随着网络应用业务的飞速发展，网上的信息量呈爆炸式增长，与此同时，多媒体技术的广泛应用，使得网络宽带严重不足。面对日益复杂的多媒体环境，现有的网络在

3、国家资格证书等级体系 19. 国家职业资格等级结构初级国家职业资格五级高级国家职业资格三级技师国家职业资格二级中级国家职业资格四级高级技师国家职业资格一级 20. （二）开展职业技能鉴定，实行职业资格证书的意义

范围、方法等。 一、“产经”的兴起与发展 它是以产业理论分析和产业政策实践为背景新兴的应用经济学科，是西经的应用分支（杨治85年产业经济学导论）。 “产经”在西方是经济学和管理学最重要的专业学科之一。

管理科学的兴起管理科学(狭义的)指运筹学,即数学在管理中的应用 管理科学:各种现代方法在管理中的应用 管理科学起源于第二次世界大战 数学在战争中得到广泛应用,并取得了非常好的效果 战后出了一本书:Operation

防电话、火灾应急广播、火灾应急照明及电源组成。 4、系统形式的选择 区域报警系统，宜用于二级保护对象； 集中报警系统，宜用于一级和二级保护对象； 控制中心报警系统，宜用于特级和一级保护对象。 37. 第三节、火灾探测报警系统构成

制定考核标准，正确开展绩效评估工作 设计、制定企业的组织结构 制定企业的人力资源规划 10. 职务分析结果的具体应用 1 职务设计 — 职务设计：保证所有责任都被分配落实 — 安全与健康：辨识安全生产的主要因素，采取措施、减低危险

使员工的目标与企业目标相一致，从而达成员工与企业的双赢。 13. 与企业战略同步的人力资源战略企业角色：IT 应用服务运营商 对人力资源 管理的要求 服务广度 商务网络优势 商务团队强大 业务运营效率标准化流程 运营周期控制

Campaign Mgmt.Source: Meta Group 12. HP Front Office Framework AnnouncementHP Customer Relationship

什么实施？-实施的必要性手工管理模式与手工业务处理流程符合企业特点的先进管理模式与人机合一的流程软件提供的管理模式与计算机业务处理流程传统管理模式改造手工业务流程改造符合企业特点重新设置企业流程ERP实施是一项管理改造工程，而非纯技术性的。7

（1）行为标准验证法 （2）问卷调查验证法 （3）专家小组验证法 （4）焦点访谈验证法 （5）计算机测评验证法 48. 8、能力模型应用，修订完善 49. （四）信息采集的方法 1、行为事例访谈法 2、专业系列专家小组讨论法

希尔顿：《管理会计》，机械工业出版社，2000 [美]罗伯特.S.卡普兰、安东尼.A.阿特金森：《高级管理会计》，东北财大出版社，1999 2 3. floridafirstbank FloridaFirst