xx同城媒体调查分析报告
平均每期阅读率：指阅读过某种报纸的人数占所调查总体人数比例。-*- 8. 《xx商报》到达率状况 与第一季度相比，《xx商报》在不同时间段的读者到达比例均有提升。-*- 9. 忠诚度 从过去三个月读者选择
2010-11-01
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P26 P54 【实例】麦肯锡为可口可乐做的关键业务指标KPI-54页
盯住产生利润的每个细节营业所的责任 有效性: - 客户数(水平增长) - 铺货率/生动化 - 赊销比例/账期效率: - 送货效率 - 单点销量(垂直增长) - 路途时间 - 拜访成功率 资产维护 ……
2009-04-04
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P26 xx同城媒体调查分析报告
平均每期阅读率：指阅读过某种报纸的人数占所调查总体人数比例。-*- 8. 《xx商报》到达率状况 与第一季度相比，《xx商报》在不同时间段的读者到达比例均有提升。-*- 9. 忠诚度 从过去三个月读者选择
2017-07-02
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P63 装配式混凝土结构项目工程管理PPT
划拨土地上的新建项目，全部实施装配式建造浙江.杭州、宁波预制率 25% 装配率 ——全省装配式建筑占新建建筑面积的比例达到30%的目标贵州预制率 —— 装配率 ——2017年全市保障性住房必须采用装配式，预制装配率达
2019-04-29
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P37 量化投资的新发展程序化交易技术的最新进展ppt
量化投资简介 7. 伴随着市场复杂度日益提升，以个人主观判断为主的传统投资面临较大挑战。量化投资逐渐被认识和认可，国内市场掀起一股量化产品发行热潮，基金、券商、私募都纷纷推出各自的量化产品。 据Wind资
2019-05-10
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P96 【课件】郑力子-薪酬激励方案设计
——调整组织架构适应组织发展加强组织变化。确保岗位设置与业务目标一致 设备、技能需求 上下间督导权限 人际关系职位评估及级别 认识各岗位的价值对比职 位 说 明 书上级签字 ： 任职者签字 ： 日 期 ： 日 期 ： 文件编号 ：职位名称
2012-05-03
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P96 薪酬激励方案设计
——调整组织架构适应组织发展加强组织变化。确保岗位设置与业务目标一致 设备、技能需求 上下间督导权限 人际关系职位评估及级别 认识各岗位的价值对比职 位 说 明 书上级签字 ： 任职者签字 ： 日 期 ： 日 期 ： 文件编号 ：职位名称
2011-11-26
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P25 【实例】新元投资薪酬管理体系报告-25页
树立多劳多得的观念，根据工作绩效表现发放薪酬；举例新元投资薪酬满意度调查： 薪酬满意度总体偏低，选择很不满意和不满意的占到了大多数，比例达56% ； 没有基层管理人员对薪酬表示很满意和满意；中层管理人员薪酬满意度得分是所有层级里面最低的；
2012-02-14
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P96 平衡积分卡教程
返工 市场份额 安全指标 项目情况指标 项目周期 革新和学习方面 从新服务得到的收入（%） 改进指标的比例 员工态度调查 员工的建议 我们在学习和革新 每位员工创造的收入 方面做得如何？ 23. 远景和策略平衡记分卡
2009-07-25
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P96 某大型企业平衡计分卡培训课件
返工 市场份额 安全指标 项目情况指标 项目周期 革新和学习方面 从新服务得到的收入（%） 改进指标的比例 员工态度调查 员工的建议 我们在学习和革新 每位员工创造的收入 方面做得如何？ 23. 远景和策略平衡记分卡
2010-07-20
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P96 平衡記分卡的戰略思考
返工 市场份额 安全指标 项目情况指标 项目周期 革新和学习方面 从新服务得到的收入（%） 改进指标的比例 员工态度调查 员工的建议 我们在学习和革新 每位员工创造的收入 方面做得如何？http://www
2011-06-09
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P96 平衡积分卡讲义
返工 市场份额 安全指标 项目情况指标 项目周期 革新和学习方面 从新服务得到的收入（%） 改进指标的比例 员工态度调查 员工的建议 我们在学习和革新 每位员工创造的收入 方面做得如何？ 23. 远景和策略平衡记分卡
2010-03-10
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P96 平衡记分卡1
返工 市场份额 安全指标 项目情况指标 项目周期 革新和学习方面 从新服务得到的收入（%） 改进指标的比例 员工态度调查 员工的建议 我们在学习和革新 每位员工创造的收入 方面做得如何？ 23. 远景和策略平衡记分卡
2010-04-16
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P96 引入平衡记分卡的战略思考
返工 市场份额 安全指标 项目情况指标 项目周期 革新和学习方面 从新服务得到的收入（%） 改进指标的比例 员工态度调查 员工的建议 我们在学习和革新 每位员工创造的收入 方面做得如何？ 23. 远景和策略平衡记分卡
2010-12-12
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P96 【课件】精华资料-引入平衡记分卡的战略思考-96页
返工 市场份额 安全指标 项目情况指标 项目周期 革新和学习方面 从新服务得到的收入（%） 改进指标的比例 员工态度调查 员工的建议 我们在学习和革新 每位员工创造的收入 方面做得如何？ 23. 远景和策略平衡记分卡
2009-01-12
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P96 平衡记分卡（ppt,96页）
返工 市场份额 安全指标 项目情况指标 项目周期 革新和学习方面 从新服务得到的收入（%） 改进指标的比例 员工态度调查 员工的建议 我们在学习和革新 每位员工创造的收入 方面做得如何？ 23. 远景和策略平衡记分卡
2011-01-11
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P82 国内某大型国企的MBO操作全案
金融街控股公司、上海德隆国际 北京众孚律所、江西国信 改制方向律师、博士若干 典型企业操作实践 （融资方式、成本、股权分 配比例、财务法律障碍解决）面谈 电话 邮件 传真 二手资料分析 政策汇编 文件辑录 网络 幽灵拜访 5.
2012-06-08
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P82 XX产权制度改革调查报告与MBO操作建议书
金融街控股公司、上海德隆国际 北京众孚律所、江西国信 改制方向律师、博士若干 典型企业操作实践 （融资方式、成本、股权分 配比例、财务法律障碍解决）面谈 电话 邮件 传真 二手资料分析 政策汇编 文件辑录 网络 幽灵拜访 5.
2009-12-06
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P82 某产权制度改革调查报告与MBO操作建议书
金融街控股公司、上海德隆国际 北京众孚律所、江西国信 改制方向律师、博士若干 典型企业操作实践 （融资方式、成本、股权分 配比例、财务法律障碍解决）面谈 电话 邮件 传真 二手资料分析 政策汇编 文件辑录 网络 幽灵拜访 5.
2012-06-13
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P77 露天影院媒体效果调研报告
相比较电影院，目标人群更熟悉露天电影。 * 19. 喜欢的具体电影类型总体而言，目标受众对于动作片最为喜爱 喜剧片、爱情片、战争片比例也较高 各地对影片内容的喜好差异性显著，很难一概而论* 20. 知道今天放映露天电影的途径相比较媒
2012-01-19
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