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 自主意识的培养 **市**实验小学 ** 小学班主任工作是一项很繁杂的工作，每个班主任都有过酸甜苦辣，特别是小学低年级的班主任，既是老师，又是保姆，要带好一班孩子，教育好一班人，确实不容易。但小学

培养创造力的方法 　　什么是创造力，它和我们日生活又有什么样的关系？ 　　搜索一下创造力，你会看到一堆堆的搜索结果。其实用一句话就能够概括：就是另辟蹊径解决问题的本事。如果你的创造力很好，那么在平时

 一年级一班班干部培养总结 张丽 自一年级开学以来，我注重班干部的培养，觉得对班干部培养方面有了自己的认识。下面谈谈我对班干部培养的看法: 一、班干部的作用与选拔很重要 　俗话说：“火车跑得快，全靠

如何培养学生的写作能力 **市安民中心小学校 ** 作为一线语文教师，常常为孩子写作不知从何下笔而发愁，通过多年的教学，我发现只要给孩子创设好平台，孩子就会愿意写作。新课标对于写话方针:对写话感兴趣

 培养学生语文口语交际能力开题报告 陈述人： 各位领导，各位专家，老师们： 我代表课题研究组作课题研究开题报告，请各位领导、专家和老师们对本课题研究实施方案予以审议、指正。报告分两个部分： 第一部分：课题研究论证报告

孩子的独立性如何培养？ 　意大利教育专家蒙台梭利说：“教育首先要引导孩子走独立的道路，这是我们教育关键性的问题。”孩子的独立性是指儿童遵循一定的规则，通过发挥自己的能力去完成任务的心理状态。从小培养宝宝的独立

谈谈如何培养学生的自信心 谈谈如何培养学生的自信心   摘要： 自信心是一个人成才所必备的良好心理素质和健康的个性的品质，也是一种重要的非智力因素。科学评价学生，肯定学生的努力和进步；面向全体学生，

全方位培养项目管理队伍 　　项目经理是项目管理过程中是最活跃的项目管理者，对于项目经理队伍的培养，已经开始受到许多企业的重视。但是在企业中，企业级项目管理体系往往是企业中的一个管理制度的系统，一般都

公司青年人才培养情况总结  青年是企业的希望和未来，每个青年人都渴望成才。近年来，机电公司把发现、培养、使用、凝聚和服务人才，特别是造就一批技术精湛、作风过硬、勇于创新的青年人才队伍作为重要工作来抓

全区年轻干部培养工作汇报 近年来，我区以培养一支充满活力的高素质专业化优秀年轻干部队伍为目标，坚持通篇谋划、全程发力、同频共振，强化组织担当，打好“选育管用”组合拳。 一、拓源提质，为年轻干部铸魂

领导者创新能力的培养 领导者应该从以下五个方面培养创新能力。 1、 培养科学的探索精神与批判精神 创新在某种程度上是对传统的一种扬弃。如果把传统的东西视为绝对完善和神圣不可违反的东西，不敢越雷池半步

 公司人才培养推荐表 姓名 性别 年龄 学历 毕业学校 毕业时间 所学专业 入司时间 部门 岗位 目前承担培养项目 上年累积时数/天数 年度绩效考核成绩 现任培训师级别（内部兼职培训师填写） 申请承担项目

小学青年教师培养工作总结 　　改革的春风，创新的理念，滋润着师范附小这一方教育改革的丰腴沃土。无数投身教苑的年轻耕耘者，期盼着迎来硕果满枝头的收获季节。 随着教育改革的不断深化，时代和形势的变化，作

新老教师拜师结对培养活动方案 　　为全面提高教师素质，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，帮助新教师尽快掌握教育教学规律，熟悉教书育人之道，促使他们快速成长，特制订“新老教师拜师结对”条例如下： 　　1、须拜师对象：

如何培养山村孩子的口语交际能力 福建省**县美湖中心小学  苏荣福  《课程标准》指出：要让学生“具有日常口语交际的基础能力，在各种交际活动中，学会倾听表达和交流，初步学会文明地进行人际沟通和社会交

小学新教师培养制度 　　新教师是学校的希望，为加快培养新教师的进程，经学校研究特制定如下要求： 　　一．要努力达到以下八种能力： 　　1、全面准确的掌握课程标准的能力； 　　2、灵活处理合理使用教材的能力；

个人礼仪的培养与形成 　　我们已知道，良好的个人礼仪、规范的处事行为并非与生俱来，也非一日之功。是要靠后天不懈努力和精心教化才能逐渐地形成。因此，可以说个人礼仪由文明的行为标准真正成为个人的一种自觉

　保险专业人才培养方案 　　一、培养目标及基本要求 　　（一）培养目标 　　面向风险管理及保险行业，培养具有良好的风险管理基础和保险业务知识，能够从事风险管理、保险实务和保险监管等工作的高层次、应用型、复合型保险专门人才。

**村后备干部培养方案 为进一步充实优化村级后备干部库，不断夯实基层基础。根据**村实际情况，特制订如下方案。 一、 储备比例 **村“两委”正职和班子其他成员一律按1:3比例储备后备干部。 二、 储备条件

浅谈社会档案意识的培养 参加档案工作一年半的时间里，发现许多人对于档案的了解都只是停留在收集保管这一层面，对于档案工作的管理和档案的利用更是知之甚少。诚然，近年来较从前相比档案意识有所增强，但从总体上看企业对于档案管理的意识还较为薄弱。