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家宝。即使将来我们经济发达了，生活富裕了，也还要提倡艰苦奋斗。因为无论什么时候，人们总要征服自然，改造自然。为了把社会推向前进，总要开辟新领域，探索新事物，这就必须发扬艰苦奋斗的创业精神。

而从系统理论看，组织是开放的、有机的、权变的系统，它与环境之间存在着交换关系，要适应并在一定程度上改造环境。组织总在具体的环境下运行，没有一种适用于一切的组织结构模式。 3. 美国管理学家马奇认为，有

本方准备先让步但对方必须随后让 8. 三.销售人员个人魅力的提升　魔鬼训练 ----销售员的形象改造工程 一表人材 （职业人士的自我形象设计） 二套西装 （学会角色的瞬间转换，练好左右搏击术） 三杯酒量

概括人物形象，讨论交流对故事中的人物的看法和评价。 5. 神话中的人物性格鲜明，具有神力、正义感，能够征服自然和改造自然，这是古人对他们倾注的一种独特情感，对客观世界、自然现象的认识和解释。如盘古开天地是对天地形成的一种解释。总结

为获得新企业减免优惠。 2 小企业选择合伙制节税 公司制的双重税负。 9. 二、投资的纳税筹划 1 技术改造投资节税 国产设备的40%可从所得税中抵免。 2 再投资退税 外资企业的外方股东用利润再投资。 3

THINKING颁布法律法规，下达禁令，禁止售卖收买？ ——日本退出国际捕鲸委员会（IWC）将动物小小的“改造”一下，让他们没有被偷猎的价值 16. ——大自然不需要怜悯， 怜悯也救不了大自然 17. THANKS

）采集信息 信息的存储、传输、加工 信息共享 支持决策、控制 机器信息+人工决策 基本不涉及流程的改造和操作方案的优化 3. C F L P案例一：奥康鞋业（用友集团开发）问题：解决奥康集团上百个营销

规则设计大数据挖掘 算法模型持续 服务目录数据 标准化数据维护、规则设计、报表需求、功能优化、处理流程改造 持续服务 系统进行标准目录的自动比对 大大提升系统建设速度 提高审核结果的准确性 目录数据标准化个性化完成规则设计、即时适应客户需求

达自己的观点和见解，既是对老师的积极反馈，也是师生共同学习的新资源；与老师分享自己的学习感受、学习成果，可以促进师生共同进步。 7. 小齐是一个内向的孩子，课堂上很少主动发言，有不懂的问题也不好意思向

风建设的途径之一。通过劳动，可以培养全校学生的集体荣誉感和高度的责任感，培养学生热爱劳动，珍惜劳动成果的优良品质和良好的卫生习惯，增强学生学会生存、学会生活、学会学习的实际本领。在劳动中创造美，体会劳动的乐趣。

风建设的途径之一。通过劳动，可以培养全校学生的集体荣誉感和高度的责任感，培养学生热爱劳动，珍惜劳动成果的优良品质和良好的卫生习惯，增强学生学会生存、学会生活、学会学习的实际本领。在劳动中创造美，体会劳动的乐趣。

目前的工作 任務 活動 目標及預期成果 能做的工作 想做的工作 為什麼要了解員工? 18. 了解員工(續)獎懲 對員工的期望工作成果 為什麼有這樣的期望? 如何衡量工作成果? 誰去衡量? 如何獎懲? 有效嗎

1. 减少留置针穿刺次数 Quality Control Circle（QCC）圈成果汇报 2. 圈名 绽 放 圈圈长李 珍 香辅导员 祝 三 秀圈成立时间 2012-11 圈成员 涂新颖、徐燕、毛丽霞、俞颖、胡瑶

14. *IMBA-績效管理觀念與實務*績效評核與績效面談紀錄分析  評估部屬績效… 部屬的工作成果 部屬的年度考績及理由 部屬的強處與弱點 如何將部屬的強處貢獻給團體？ 如何改進部屬的弱點？ 根據職能安排可能的工作

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涉及天量数字的可靠金融交易处理与管理； 经济金融信息的开发利用与安全保密问题； 新兴网上业务的开展、竞争与规范化； 传统业务与系统的改造和适应问题； 实力雄厚的国际机构的冲击和竞争； 电子商务时代有关人才的培养； 数字化生活的适应性变

（组织扩张阶段）组织创新 （组织再造阶段）领导危机集分权危机决策危机官僚危机 8. Sloan 对 GM 的改造； 杜邦公司 经典案例中国的国有企业大多存在分权危机，而私企一般存在集权危机。因而，中国国企和私企

涉及天量数字的可靠金融交易处理与管理； 经济金融信息的开发利用与安全保密问题； 新兴网上业务的开展、竞争与规范化； 传统业务与系统的改造和适应问题； 实力雄厚的国际机构的冲击和竞争； 电子商务时代有关人才的培养； 数字化生活的适应性变

56. *第二章、工作分析 57. *目录 1、工作分析的原理 2、工作分析的方法 3、工作分析的成果 58. *1、工作分析的原理 59. *什么是工作分析这一过程是通过对工作的研究，确定该工作的

56. 第二章、工作分析 57. 目录 1、工作分析的原理 2、工作分析的方法 3、工作分析的成果 58. 1、工作分析的原理 59. 什么是工作分析这一过程是通过对工作的研究，确定该工作的任务