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 职务分析与职务说明书的编写培

1. 欢迎参加 职务分析 与职务说明书的编写 培 研 讨 会 2003年11月 2. 课程目标通过本次研讨会,您将掌握以下内容:J 职务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途 职务分析收集的信息及主要方法

2009-09-26    31212    0
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 ISO14001培教材02-初始环境评审

1. ISO14001环境管理体系培教材初始环境评审初始环境评审又叫初始调查、先期调查,是指在建立环境管理体系之前,组织先对其自身的环境状况进行一次全面系统的调查,掌握必要的信息,为领导的承诺,制定环境方针、目标提供依据

2010-12-04    7833    0
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 防御性驾驶培课件

1. 防御性驾驶培 2. 培目标 3. 培目标►了解车辆安全知识 ►识别驾驶环境中的危险 ►熟悉应急处置原则 4. 一、什么是防御性驾驶? 二、影响驾驶安全的各种因素 三、防御性驾驶技术典范介绍

2019-05-20    1939    0
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 【课件】薪酬改革“人员四定”培

1. 薪酬改革“人员四定”培本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-10-25    27914    0
P71

 薪酬改革“人员四定”培

1. 薪酬改革“人员四定”培1 2. 目 录 一、 “四定”原则与目的 二、 “四定”的工作流程与方法 (一)“四定”工作的流程 (二)“四定”工作的主要工作方法 三、“四定” 工具及其填写说明2 3

2010-11-10    12518    0
P110

 职业经理人基本管理技能练(ppt110)

1. 职业经理人基本管理 技能练 讲师:严正 Email:abelyan@vip.sina.com.cn Mobile:13758878871 2. 什么是管理 德鲁克写道:“我们需要的是能够帮助我

2010-06-04    21551    0
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 红十字“救”在身边 —应急救护知识培ppt

1. 红十字“救”在身边 —应急救护知识培应急救护培讲师 王艾艾 2. 国际红十字会红十字国际委员会 是一个独立、中立的组织。 1864年通过日内瓦公约。 使命:是为战争和暴力 的受害者提供人道保护和援助。

2018-10-24    5061    0
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 2018年职业卫生警示标识培课件

1. 职业病危害告知与警示标识 管理规范培2018年7月30日 2. 1法律、法规2主要内容3危害告知类型及内容4警示标识类型及内容5设置规范6维护更新 3. 根据:《中华人民共和国职业病防治法》、

2020-01-10    1522    0
P29

 英语单词记忆能力与技巧

1. 英语单词记忆能力与技巧练 第三节 分组法记忆英语单词 2. 在每天练前,您若做好一定要记忆住所学习的内容的心理准备,和不作好心理准备的情况,两者的效果会大大的不一样,不信您试试。 3. 现在作好心理准备并集中注意力,开始:

2011-06-04    31250    0
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 培师的百宝箱(2)

1. 培师的百宝箱(一)123课堂游戏实战精选 2. 课程提纲破冰类游戏(5个) 暖场游戏(5个) 沟通游戏(6个) 团队游戏(6个) 户外游戏(3个) 领导力游戏(4个) 3. 研讨安排时间安排 9:00-12:30课程时间

2012-11-10    2355    0
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 市场营销策划培

公司介绍北京脉动商务管理咨询有限公司专注于市场营销与销售、人力资源管理、领导力与管理实务操作的咨询与培服务,这主要是基于这样一个思想:People Development——让我们的客户与我们的员工不断发展与成长。

2010-10-10    26347    0
P27

 美世-华泰证券绩效评估培

1. 欢迎参加华泰证券绩效评估培 2. Mercer Human Resource Consulting绩效评估流程 绩效评估面谈技巧 明年的提高重点 培的主要内容关闭手机 积极地参加活动和讨论 提问

2010-01-10    24317    0
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 肺结核患者治疗管理(师资培)PPT

1. XX省结核病防治规范 肺结核患者治疗管理XX省结核病防治研究所 2. 培内容县区普通肺结核患者治疗管理 耐药肺结核患者治疗管理 患者管理的信息衔接2 3. 县区普通肺结核患者管理管理对象:活动

2019-03-20    1535    0
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 【课件】张何之 -绩效管理体系培-75页

评估者找出原因为什么未能达到的目标,或为何实际达到的目标远远超出了预先设定的目标。这一步骤能有助于决定对于培的需求 提醒评估者注意到组织环境对下属工作表现可能产生的影响,而这些客观环境是被评估者本人无法控制的

2010-08-21    26159    0
P131

 OTC销售代表综合培(huxi)

OCOver The Counter 3. OC)OC(OCOCOCOCOCOC 4. OTC 销售代表综合培OTC 背景和基础信息 OTC代表基本工作技巧 需要补充和调整 5. OTC背景和基础信息药品分类管理

2010-09-09    30524    0
P111

 059飞利浦高级经理内部培资料

1. 管理高尔夫实战练 2. 管理高尔夫实战练 一、教战守策 二、向下管理~上集 三、向下管理~下集 四、向上管理 3. 管理高尔夫实战练前言 在阅读下面的说明之前,你应该考虑一些有效的督导原理(Principles

2012-11-22    8720    0
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 饭店优质服务专题培(1)

1. 饭店优质服务专题培 欢迎各位同事参加培 2. 此次培的内容介绍 如何与宾客打招呼 电话礼仪 感情化服务 微笑服务 饭店服务语言技巧 首问责任制 3. 如何与宾客打招呼 4. 打招呼的重要性礼节礼貌是饭店从业人员的最基本素质要求

2010-06-01    14969    0
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 Mckinsey-组织咨询培手册

1. 组 织概述与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所用

2010-12-03    16452    0
P38

 消防安全责任制培PPT

实行严格管理; (三)实行每日防火巡查,并建立巡查记录; (四)对职工进行岗前消防安全培,定期组织消防安全培和消防演练。 16. 消防安全责任:法定禁令《中华人民共和国消防法》200821条:禁止

2019-05-24    1892    0
P75

 【课件】安达信-国泰绩效管理分析培

安达信公司 二零零二年四月二十日国泰君安证券股份有限公司 绩效管理体系培 2002年安达信版权所有 2. 目录绩效管理培的目的 安达信绩效管理体系介绍 案例分析 后期工作安排 附件:绩效管理的若干概念

2012-07-22    2964    0
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