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 七个好习惯意愿强化培

1. 七个好习惯 ----意愿强化培Seven Habits of Highly Effective People 2. 爱的鼓励请大家跟我一起 鼓励一下自己及伙伴: 一二、 一二三、 一二三四、 一二!!!!

2010-07-26    8621    0
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 世界卫生日主题知识培课件

1. 世 界 卫 生 日培老师:XXX 2. 一、世界卫生日简介 二、世界卫生日由来 三、世界卫生日图标 四、世界卫生日宗旨 五、历届世界卫生日主题 六、卫生条例目录 3. 世界卫生日简介1 4. 4月7日是世界卫生日。每年的这一天

2019-03-28    2047    0
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 5S管理培课件生产现场管理ppt

2)办公室内部经常检查、清理; 3)对不符合的情况及时纠正。 17. 5S — 素养 定义 通过会议、培等手段,提 高员工文明礼貌水准,增强团队 意识,养成按规定行事的良好工 作习惯。目的17◆ 提升人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。

2019-03-13    1757    1
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 中高层素质培教材

1. 中高级管理人员高级企业管理培课程系列综 合 素 质 提 升北京中智创思企业管理顾问有限公司 2. 你 的 规 划 能 力 如 何? 3. 一、管理的概念与作用将决策一词从广义上予以理解,它 和管理一词几近同义。

2010-03-03    2944    0
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 新春转介绍早会练材料-锦上添花

1. 锦上添花—保单成交后及时要求转介绍新春转介绍早会练材料 2007.01 培部 2. 锦上添花——保单成交后及时要求转介绍 成交不是销售的终结,精明的销售人员知道在成交时顺利的开始下一轮销售,

2011-07-13    29189    0
P85

 心理素质练理论与实践 85页

1. 心理素质练本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) —

2009-06-25    1543    0
P51

 环境管理体系培ppt

1. 环境管理体系培主讲人: 2. 三标一体化管理体系GB/T 19001-2008质量管理体系 要求(idt ISO 9001:2008) GB/T 24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南(idt

2020-09-11    1249    0
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 道路危险货物运输安全培ppt课件

环节2:运输公司疏管理 考试交钱即可   国家对危化品运输管理有严格规定,驾驶员与押运员都必须经过专业培。据山西省公安厅交警总队调查,发生碰撞事故的两辆车上的驾驶员与押运员都持有从业资格证,但对所拉运货物

2019-05-17    3500    0
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 餐饮服务员培课程PPT

1. 餐饮服务员培第一章 岗位认知 第二章 语言礼仪 第三章 餐巾折花 第四章 端托服务 第五章 摆台服务 第六章 点菜技能 第七章 酒水服务 第八章 上菜服务 第九章 撤换菜品及餐酒用具技能 第十章 特功特训:推销

2020-08-07    1568    0
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 企业员工职业规划培

职业中期(30-50岁) 描述:一般在30-50岁之间。个人绩效可能提高、也可能不变或降低。 任务:技术更新、培和指导的能力。转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野 要求:表达中年的感受、重新思考自我与工作、家庭、社区的关系,减少陶醉。

2011-06-11    15063    0
P51

 环境管理体系培ppt课件

1. 环境管理体系培主讲人: 2. 三标一体化管理体系GB/T 19001-2008质量管理体系 要求(idt ISO 9001:2008) GB/T 24001-2004 环境管理体系 要求及使用指南(idt

2020-09-24    1427    0
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 企业员工培实战教成讲义2

人力资源管理MBA实战速班   北京名师与工大教授主讲:管理技巧、员工招聘、绩效考核、销售练、行政管理、薪资设计、领导沟通等实战课程。 3日内报名赠《北大讲义》与《企业培师课程》 通用证书。电

2011-05-06    13139    0
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 可口可乐公司全套培资料

成功辅导的关键员工在不同成长阶段的需要 领导风格 35. 员工成长阶段新员工 New Staff受员工 Trainee熟练员工 Skilled Worker高效 員工 High Performer对工作热诚

2012-05-25    26671    0
P40

 065可口可乐培教材1(ppt 40 )

成功辅导的关键员工在不同成长阶段的需要 领导风格 35. 员工成长阶段新员工 New Staff受员工 Trainee熟练员工 Skilled Worker高效 員工 High Performer对工作热诚

2010-03-06    26452    0
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 我公司CEO编写来培高层主管的

清楚地界定职责范围,划分好责任和职能 加强保密意识,保护好敏感资料 加强监督和指导 设立投诉及发表意见的渠道 加强对员工职业道德的培,形成企业的诚信文化氛围。 15. 快速团队精简架构,摒除官僚作风,加速每一个工作循环。 接到委派的任务立即行动,快速完成任务。

2012-02-21    7396    0
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 【课件】某科技公司内部培讲义-部门职责梳理-29页

需验证) ——————————————————————————————————————— 2. 培议程 部门职责分析方法 部门宗旨撰写的方法 部门主要职责撰写的方法 部门的关键绩效领域 部门关键能力

2012-09-02    28582    0
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 少先队辅导员培PPT课件

1. 辅导员交流培会 2. 我们的队名:中国少年先锋队(简称:少先队)创立者:中国共产党委托共青团直接领导我们 3. 我们队的性质: 是中国少年儿童的群众组织,是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主

2018-10-09    3922    0
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 超市企业文化培手册

日落原则 超出顾客期望 社区服务 7. 诚实正直 损耗控制 控制开销 点子大王追求卓越晋升和调职 评估 培 8. Lowest possible prices, everyday . . . no gimmicks

2010-01-07    21731    0
P100

 防御性驾驶培ppt

1. 防御性驾驶培 Defensive Driving Training拉法基瑞安四川地区 2011.7 2. 内容开车前的准备 驾驶心态 预见路上的风险 防御性驾驶行为 预防疲劳驾驶 更多提醒安全行使,明智之举

2019-05-20    1412    0
P42

 XX县建设施工安全知识培讲义

1. XX县建设工程安全管理培 XX县政府副县长、县安委会副主任 XXX 2018年1月 2. 一、加强建设施工安全监管的依据 (一)法律依据 法律——《安全生产法》、《建筑法》 行政法规——《建设工程安全管理条例》

2019-02-25    1533    0
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