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 普通话水平测试培训PPT

一、普通话水平测试概说(四)考试前重点准备的材料 现代汉语常用字表(常用字2500个,次常用字1000个) P87《普通话音读训练重点字词表》 P159《普通话水平测试用必读轻声词语表》 (545条) P185《普通话水平测试用儿化词语表》

2020-05-11    1198    0
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 工作分析

工作分析工作分析的方法13 14. 工作分析的方法观察法 工作实践 典型事例法 座谈法 写实法 问法14 15. 收集工作分析资料的人员选择工作分析专家 主管 任职者 选择由谁来进行工作分析,往往比选择工作分析的方法更加重要。15

2010-09-12    22147    0
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 工作分析-2002

工作分析工作分析的方法13 14. 工作分析的方法观察法 工作实践 典型事例法 座谈法 写实法 问法14 15. 收集工作分析资料的人员选择工作分析专家 主管 任职者 选择由谁来进行工作分析,往往比选择工作分析的方法更加重要。15

2009-08-10    12896    0
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 【课件】工作分析讲稿

工作分析工作分析的方法13 14. 工作分析的方法观察法 工作实践 典型事例法 座谈法 写实法 问法14 15. 收集工作分析资料的人员选择工作分析专家 主管 任职者 选择由谁来进行工作分析,往往比选择工作分析的方法更加重要。15

2010-04-15    14745    0
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 【实例】工作分析课件

工作分析工作分析的方法13 14. 工作分析的方法观察法 工作实践 典型事例法 座谈法 写实法 问法14 15. 收集工作分析资料的人员选择工作分析专家 主管 任职者 选择由谁来进行工作分析,往往比选择工作分析的方法更加重要。15

2012-09-07    7786    0
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 偏瘫患者膝过伸的预防PPT

下肢伸肌痉挛模式的发生。 19. 预防对策 2、膝关节稳定性训练  (1)屈膝训练:患者取俯卧位,在臀部无代偿的情况下,患侧膝关节做屈伸训练。对肌张力低下的患者可在股二头肌肌腹和肌腱上加以拍打、叩击,

2020-08-07    865    0
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 如何表现四格漫画(四格漫画篇)

什么是四格漫画? 03四格漫画的 意义与应用04四格动漫的 训练方法 3. 什么是四格漫画?1四格漫画顾名思义就是以四个画面分格来完成一个故事或一个创意点子的表现形式。 短短几格画面涵盖了一个事件的

2020-08-13    1346    0
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 形象礼仪培训ppt

1、微笑 2、目光 三、能力训练 项目一:微笑、目光训练 项目二:站姿训练 项目三:走姿训练 项目四:坐姿训练 项目五:蹲姿训练 项目六:手势礼仪训练 项目七:鞠躬礼 项目八:综合训练 讲解、示范、实操、分组练习

2019-03-29    2932    0
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 维护核心听从指挥主题教育活动专题四献身强军实践的自觉行动ppt课件

积极投身实战化军事训练。 坚持从实战需要出发从难从严训练,仗怎么打兵就怎么练,打仗需要什么就苦练什么,部队最缺什么就专攻精练什么。突出使命课题训练,加强技战术基础训练和联合训练、对抗训练、基地训练、检验性训练

2019-05-08    2131    0
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 2018秋一年级新生家长会PPT

新书要包书皮,并写好名字。 11、小毛巾一条,随时准备餐生纸。 12、作业盒子:坚持完成,天天向上。数学子:口算题卡,认真做。 6. 家长须知: 一、作 息 时 间 早晨7:30到校上课,4:20放学 注意事项:

2019-05-10    1967    0
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 朗读的技巧PPT

听后索然无味,达不到感染人,教育人和愉悦人的目的。所以朗读除了语音标准,语句流畅外,更侧重于技巧的训练。 3. 四种基本朗读技巧: 句调、停顿、重音、快慢 4. (一)句调的升降句调是指在朗读语句时声

2020-04-07    1171    0
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 普通话测试培训PPT

二、普通话水平测试简介 三、语音概说 四、具体辅导:声、韵、调发音及辨正;轻声、儿化、语流音变;朗读、说话 五、试构成、评分标准及测试指导 六、测试流程 4. 第一章 概 说 5. 第一节 普通话与方言一、什么是普通话(一)定

2019-04-27    1593    0
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 195人力资源管理战略与企业经营

712.78.68.28.16.95.85.75.65.45.20246810121416招募与甄选训练与管理发展薪资福利管理组织结构与人事制度之制定绩效评估与考核人力规划人力资源管理系统计算机化纪律维

2011-04-11    2417    0
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 高中语文作文辅导课件:新材料作文如何审题立意

1. 新材料作文 如何审题立意 2. (2006全国Ⅰ) 阅读下面的文字,根据要求写一篇不少于800字的文章。 一只老鹰从鹫峰上俯冲下来,将一只小羊抓走了。一只乌鸦看见了,非常羡慕,心想:要是我也有

2019-05-31    1647    0
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 管理师培训与开发讲义(新3)

作业和服务性人员,不适合技术和销售人员)。用使用观察记录表。 (5)调查问。优:省时省钱,来源广泛;劣:间接取得信息,问设计难度大(培训需求调查表:目的说明、被调查者概况、调查问题)。 培训需求信息收集的方法

2010-01-21    16443    0
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 培训与开发

目的和性质 概述需求分析实施的方法和过程 阐明分析结果 解释、评论分析结果和提供参考意见 附录(有关图表、问等) 报告提要 35. 四、培训方法的选择(1)1、适宜知识类培训的直接传授培训方式 讲授法(系统讲授)

2009-08-21    12686    0
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 人教新课标美术五年级上册9《诗请画意》课件 (共39张PPT)

〈游春图〉 20. 唐、宋:从成熟走向高峰 北宗:水墨山水 唐:王维唐:李思训宋:王希孟。〈千里江山图〉南宗:青绿山水(金碧山水) 21. 北宋 巨然 《层崖丛树图》元 倪瓒 《六君子图》 22. 明

2019-07-03    1242    0
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 把握特点 领会精神 教好语文

体例 28. 习作教学存在的主要问题是: 年段目标不清楚,习作要求过高。 统编教材阅读单元中的习作训练,突出了习作的阶段性目标与要求,体现目标的层次性、发展性。二、阅读与表达并重 29. (本页无文本内容)

2020-08-30    1115    0
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 企业内部培训师培训分享资料

1. [企业内部培训师培训分享资料]培训理念 专业技巧训练 经典教法训练 课程设计能力训练 使用视觉辅助工具 如何营造演讲气氛 如何处理棘手情况 2. 理念部分 3. 现代培训与组织绩效Training

2010-09-03    10181    0
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 督導人員訓練ppt

工作关系(JR)Job Relation 9. TWI训练课目程序表 工作教导(JI) 班组长职责 两种错误教导方式 TWI教导方式 工作分解表制作 训练预定表制作 冗长工作教导方式 结束 (工作教导四阶段)

2019-04-01    1622    0
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