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财务转型的方向核算 事后 后端 信息Your logo思考：传统财务实现转型的方向在哪里？管理事前前端决策凭证业务 19. 2019/10/2819 挑战 ③ 财务职能转变 —— 能力短板的束缚Your footerYour

海量营销管理培训资料下载，文件版权归原作者所有) 29. 支付工具票据---国际贸易结算中的支付工具 票据是可以流通转让的债权凭证。 汇票（Bill of Exchange；Draft） 本票（Promissory Note）

报告手工完成的比率 销售业务核算销售业务(凭证审核、营业收入、客户往来、销售成本、销售费用的提取与核算、折扣与削价、税金等)核算的规范化： 适用方法； 使用帐户； 凭证要求； 责任岗位； 审批权限。将会影响的综合指标：

报告手工完成的比率 销售业务核算销售业务(凭证审核、营业收入、客户往来、销售成本、销售费用的提取与核算、折扣与削价、税金等)核算的规范化： 适用方法； 使用帐户； 凭证要求； 责任岗位； 审批权限。将会影响的综合指标：

2、体式的规范性 3、功能的权威性 4、很强的时效性 4. 三、行政公文的作用 1、领导指导作用 2、依据凭证作用 3、联系知照作用 4、宣传教育作用 5、规范制约作用 5. 四、 行政公文的种类 命令 决定

货物风险与所有权移转分离，原则上交货时风险移转。 3、德法两国民法典的规定 德国法：动产所有权移转凭交付标的物或货物凭证；不动产所有权移转凭登记。货物风险移转的时间与美国法相同。 法国法：合同一经缔结，标的物的所有权即移转。货物风险移转依据与英国相同。

货物风险与所有权移转分离，原则上交货时风险移转。 3、德法两国民法典的规定 德国法：动产所有权移转凭交付标的物或货物凭证；不动产所有权移转凭登记。货物风险移转的时间与美国法相同。 法国法：合同一经缔结，标的物的所有权即移转。货物风险移转依据与英国相同。

；不该传的，绝对不传；不该动的，绝对不动；不该带的，绝对不带。 2、涉密范围 财务会计报表、帐册、凭证等；劳动工资、人事资料、档案、各类报表等；各种经营合同、协议及项目档案；招投标策划书、预决算资料及工作档案；

具体规定，纳税期限和纳税地点的规定。 第二节 印花税法 印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受的凭证征收的一种税。本节的内容包括印花税的纳税人、税目、税率、应纳税额计算以及有关的征收管理的规定、免税规定等。

管理公司资金的筹措，设计相关的筹资方案，高效地管理公司的现金流考核KPI月度财务预决算差异 30% 凭证、发票、定单、财务报告的处理效率 30% 筹资成本和筹资额 40%岗位工资8000 6000 5000绩效奖金5

企业目标不能达成之风险采取必要行动。控制活动的类别： 充分的职责分工 业务和活动的恰当授权 充分的凭证和记录 资产和记录的实物控制 执行情况的独立检查等 15. 要素要素的说明进一步细分（如果可能）

注明。 （8）印章：即在公文成文时间和发文机关上加盖机关印章，是公文制发机关合法性及公文法定效力的凭证 。 17. 3. 文尾格式（1）附注：对正文的某些内容或有关事项的附加说明。用3号仿宋体字，居左空2字加圆括号标识在成文时间下一行。

及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。

指工作人员完成本岗位工作心理压力所产生的精神疲劳程度（1）日常工作无严格的时间制约，很少有心理压力 （2）根据原始记录和凭证进行简单信息处理，间断性工作，但有时间要求，有较小心理压力 （3）信息处理，进行一些思维性劳动，间断性工作，有周期性要求和一定的心理负担

发票管理；出纳工作。（注：本公司工龄：9年）会计：会计电算化“人机并行”阶段的手工账登记；复核会计凭证；和银达物业公司对账；成本核算；发票管理；为人力资源部提供对外报送的财务统计资料。（注：本公司工龄

指工作人员完成本岗位工作心理压力所产生的精神疲劳程度（1）日常工作无严格的时间制约，很少有心理压力 （2）根据原始记录和凭证进行简单信息处理，间断性工作，但有时间要求，有较小心理压力 （3）信息处理，进行一些思维性劳动，间断性工作，有周期性要求和一定的心理负担

企业目标不能达成之风险采取必要行动。控制活动的类别： 充分的职责分工 业务和活动的恰当授权 充分的凭证和记录 资产和记录的实物控制 执行情况的独立检查等 15. 要素要素的说明进一步细分（如果可能）

工序转出主要功能应用介绍应用场景通过转移单实现物料发出 可以通过工序计划下推生成或通过选单生成 转移类型=*->供应商委外工序物料发出的凭证 51. 工序接收主要功能应用介绍应用场景通过转移单实现物料发出 可以通过工序计划下推生成或通过选单生成

指工作人员完成本岗位工作心理压力所产生的精神疲劳程度（1）日常工作无严格的时间制约，很少有心理压力 （2）根据原始记录和凭证进行简单信息处理，间断性工作，但有时间要求，有较小心理压力 （3）信息处理，进行一些思维性劳动，间断性工作，有周期性要求和一定的心理负担

数量、生产日期或者生产批号、保质期、进货日期以及供货者名称、地址、联系方式等内容，并保存相关凭证。记录和凭证保存期限不得少于产品保质期满后六个月；没有明确保质期的，保存期限不得少于二年。文字内容第四节