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需要被人欣赏，长时间才能调试改变 16. 四种沟通风格技术专家 风格： 少自我肯定—问 少立即反应—控制情绪 特征： 讲逻辑、顺序、细节 按规矩办事 长于数字、系统方法 完美主义 需要有明确机构、有序的环境 从大处着眼、小处着手

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*学校：从管理到经营管理与经营——两种不同的运行质态 “重效率”与“求效益” 管理：讲效率，关注评先晋级； 经营：既讲效率还讲效益，关注生存、发展。 “眼睛向内”与“内外兼修” 管理：封闭的、只练内功；经营：开放的、内外兼修

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